Es gibt keine Probleme , wenn man sie nicht sehen will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad
Kita Zuschuss
HR Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belastung
Kommunikation
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Fangt an die Arbeitnehmer als euer Kapital zu betrachten. Führungskräfte sollten auch führen können
Arbeitsatmosphäre
Stressig, projektgetrieben
Entspannung heißt oft 100% Belastung
Kommunikation
Flurfunk funktioniert. Keine transparente Kommunikation. Die Wenigen die es versuchen, scheitern an der Obrigkeit
Kollegenzusammenhalt
Stammbelegschaft top ! Einzelne (wenige) Abteilungsleiter ebenso. Ansonsten herrscht viel Politik und jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Homeoffice fühlt sich an als würde man die Firma beklauen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Personalleitung und einzelne Wenige, hat hier niemand Ahnung von Führung. Keine Ausbildung in Sachen Führung. Falsche Besetzung von Positionen.
Alles gesteuert durch eine nicht anwesende Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Im Grundsatz ja,aber bei der Förderung bekommt der der am lautesten schreit etwas. Ungleiche Behandlung je intensiver man hinschaut
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck , Überstunden.
Kollegen mit neuen Ideen fallen dem System zum Opfer.
Gehalt/Benefits
Keine Perspektive. Führungskräfte schon eher
Karriere/Weiterbildung
Es wird daran gearbeitet. Aktuellen Stand kann ich nicht mehr beurteilen. Leider zu spät.
Kollegen fordern es ein - die Umsetzung ist mangelhaft (wohl nicht wichtig genug)
Die Personen die dafür kämpfen, kann man an einer Hand abzählen