Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitende Belegschaft
Das spannende Feld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemische Probleme
Hohes Stresslevel
Verbesserungsvorschläge
Die systemischen Probleme müssen angegangen werden. Mitarbeiter die sich einsetzen, müssen wertgeschätzt und entsprechend behandelt statt rücksichtslos verheizt werden.
Arbeitsatmosphäre
Einigen "Führungs"kräften fehlt es sehr stark an fachlichen und/oder menschlichen Kompetenzen. Das Klima ist von Stress und leeren Versprechen geprägt.
Kommunikation
Von regem Flurfunk über diverse Projektmanagement-Tools bis hin zu Sharepoints ist meist so gut wie alles an information vorhanden, nur weiß niemand, wer wann wo was abgelegt hat.
Kollegenzusammenhalt
Die arbeitende Belegschaft hält zusammen - leider muss sie dabei aufgrund des allgegenwärtigen Stress oft gegen das mittlere und obere Management halten
Work-Life-Balance
Manche Vorgesetzte erlauben manchen Mitarbeitern mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld. Allerdings wird die Freude zumeist von völlig überzogenen Erwartungen zunichte gemacht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen, was vermutlich auch an der hohen Fluktuation liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und Sicherheitsvorkehrungen sind teilweise in einem katastrophalen Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Mitarbeiter bemühen sich um Mülltrennung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt fällt weit unter branchenüblich aus. Gehaltsentwicklung ist ein Fremdwort.
Image
Auch die Kunden merken immer mehr, das eklatante, systemische Probleme vorliegen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv in eine Nische gedrängt. Trotz immer mehr Verantwortung und immer mehr Aufgaben bleibt die Karriereleiter stehen.