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Ficosa International GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Ficosa International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
2,83
Interessante Aufgaben
3,54
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 12 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 12 Bewertern Coaching bei 1 von 12 Bewertern Parkplatz bei 6 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Tyrannei

2,23

Vorgesetztenverhalten

Choleriker unterdrücken die Arbeitende Unterschicht, Absolut keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitenden. Keine Motivation, kein Lob, keine Nachfrage. Man fühlt sich Wertlos. Nicht als Bestandteil eines Teams. Bei beendeter Arbeit und Anfrage auf neue Aufgaben, genervtes Verhalten von Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Starker Konkurrenzkampf, Fehler von anderen werden einem in die Schuhe geschoben.

  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht existent.

  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Familiäre Atmosphäre

  • 21.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

die interessanten und herausfordernden Aufgaben

  • 09.Dez. 2014 (Geändert am 05.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wurde nachhaltig zerstört und macht krank. Scheidungsrate erschreckend hoch.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisches Führungsverhalten und blinder Aktionismus. Fehlende Professionalität in der Menschenführung wird durch Bossing ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing wird als Spaßfaktor genutzt, was hat man sonst noch. Entsprechend üngenügende Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Missgunst und Neid werden von oben geschürt.

  • 12.März 2016 (Geändert am 13.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft für sich. Mobbing gehört zum Tagesablauf, die Führung schaut einfach weg.

Vorgesetztenverhalten

Unfairer Umgang bei schwierigen Situationen, Umsatz hat Vorang. Die Manager haben es einfach menschlich nicht drauf - denen fehlt das grundsätzliche Verständnis für Menschen, Mitarbeiter und Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Mobbing in allen Bereichen. Mangelhafte Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Missgunst und Neid werden von oben geschürt.

  • 05.März 2016
  • Mitarbeiter

bewerbung

5,00

Pro

die arbeit

  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Die Möglichkeit einer Akkordzulage. Die Möglichkeit sein Gehalt selbst zubestimmen.

  • 17.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut und professionell

Kollegenzusammenhalt

Professionelles Kollegium

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entgeltleistungen entsprechen dem Markt und sind dem individuellen Anforderungs- und Leistungsprofil getätigt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind der Marktsituation angepasst und entsprechen der Erwartungshaltung unserer Kunden. Das muss man wissen und wollen!

  • 15.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Das unternehmen existiert seit fast 70 jahren, das sollte jeder bedenken.