Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
RabatteWeiterbildung, Arbeitszeiten
Eigentlich nichts, und jemanden da hin zu raten werde ich auch nicht!
Saubere Firma, Teilweise nette Arbeitskollegen. Gute Arbeitszeiten.
Familiäre Atmosphäre
die interessanten und herausfordernden Aufgaben
Alte Software, schlechte Büroausstattung in der Verwaltung
Eis gibt zu viele zu viele Ansätze was alles dort schlecht ist, wo soll ich anfangen und wo enden! Das sagt doch schon alles...
Manchmal keine Sitzmöglichkeit in der Pause (Palette oder Pappen), Keine Kantine, Nicht jeder hat einen Spint, Keine Reflektion zwischen Vorgesetzten und Arbeitern.
work life Balance aber das ist etwas was jeder für sich entscheiden muß.
Gerne arbeiten = auch viel arbeiten
Schlechte Führungsebene. Menschlichkeit kommt zu kurz.
Es gibt bei vielen Mitarbeitern ein Hang zum Mobbing. Der Chef schaut einfach weg.
Ich habe keine Einarbeitung bekommen.
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz. Ein Geschäftsführer sollte für seine Mitarbeiter da sein und nicht nur Weisungsempfänger (Spanien) sein.
von mir gibt es keine Tipps!
Den Mitarbeitern zuhören und ernst nehmen tut nicht weh
Führungspersonal Auswechseln, Kummerkasten einrichten.
Austausch TOP-Management
Der am besten bewertete Faktor von FICOSA INTERNATIONAL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vollkommen in Ordnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive!
Die Löhne und Gehälter entsprechen dem Branchenindex und der Region
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FICOSA INTERNATIONAL ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich wurde aus heiterem Himmel gefeuert, keine Kommunikation mit dem Vorgesetzten, der später auch die Firma verließ (verlassen musste ?). Gründe wurden nicht erwähnt, habe ich aber selbst herausgefunden. Lag nicht an mir und meiner Arbeitsweise. Vorgesetzte mit Rückgrat hätten die offene Kommunikation gesucht.
Die Kommunikation ist gleich null im Versandbereich! Die Vorgesetzten kommen dann nur ins Spiel, wenn irgendwas nicht so läuft wie sie es gerne hätten! Dann gibts Bedrohungen und Beleidigungen!
Mündliche Einzelabsprachen ohne Verteilerkreis sind Standard, alternativ wird einfach befohlen
Es gibt keine Kommunikation
Schöne Miene...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleine Hierarchien, Weiterbildung in meinem Bereich war zufriedenstellend.
Ist nicht gewünscht und noch erforderlich.
Karriere macht nur noch, wer sich als "Ja-Sager" positioniert.
