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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was gutes gibt's da net....also Finger weg leute
Es gibt an wenigen Stellen ehrlichen und partnerschaftlichen Zusammenhalt, vor allem in der Produktion.
Den zusammen halt bei leider nur noch wenigen Kollegen…
Weiterbildung, Arbeitszeiten
Eigentlich nichts, und jemanden da hin zu raten werde ich auch nicht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meisten haben abgeschlossen und schieben alles nur noch von a nach b. Die Vorgesetzten interessiert es nicht bzw sie halten es nicht nach und tun was dagegen…
Mobbing....wird da Gross geschrieben
Der widerwärtige Umgang mit Mitarbeitern, als wenn es sich um ein Stück Ware handeln würde.
Alte Software, schlechte Büroausstattung in der Verwaltung
Eis gibt zu viele zu viele Ansätze was alles dort schlecht ist, wo soll ich anfangen und wo enden! Das sagt doch schon alles...
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Umdenken dringend erforderlich: Neue Kunden gewinnen, Mitarbeiter durch Lob an der richtigen Stelle motivieren, dem Unternehmen wieder eine Zukunftsperspektive verschaffen.
Seine Werte und Normen auch umsetzten und leben.
Schließen denn laden
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz. Ein Geschäftsführer sollte für seine Mitarbeiter da sein und nicht nur Weisungsempfänger (Spanien) sein.
von mir gibt es keine Tipps!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am besten bewertete Faktor von FICOSA INTERNATIONAL ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durchschnittlich.
Vollkommen in Ordnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FICOSA INTERNATIONAL ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird sehr viel über andere Kollegen geredet; ehrlich und offen miteinander nur sehr selten.
Ich wurde aus heiterem Himmel gefeuert, keine Kommunikation mit dem Vorgesetzten, der später auch die Firma verließ (verlassen musste ?). Gründe wurden nicht erwähnt, habe ich aber selbst herausgefunden. Lag nicht an mir und meiner Arbeitsweise. Vorgesetzte mit Rückgrat hätten die offene Kommunikation gesucht.
Die Kommunikation ist gleich null im Versandbereich! Die Vorgesetzten kommen dann nur ins Spiel, wenn irgendwas nicht so läuft wie sie es gerne hätten! Dann gibts Bedrohungen und Beleidigungen!
Mündliche Einzelabsprachen ohne Verteilerkreis sind Standard, alternativ wird einfach befohlen
Es gibt keine Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fehlende Kompetenzen werden nur sehr zögerlich durch Weiterbildung ausgeglichen. Kostet ja alles Geld!
Kleine Hierarchien, Weiterbildung in meinem Bereich war zufriedenstellend.
Ist nicht gewünscht und noch erforderlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FICOSA INTERNATIONAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FICOSA INTERNATIONAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FICOSA INTERNATIONAL als eher traditionell.
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