25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hohem Workload unterstützen sich Kollegen gegenseitig, die gemeinsame Zielerreichung steht im Vordergrund
Image
International immer besser werdend
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird als Mensch verstanden und Fidia bemüht sich den persönlichen Belangen Raum zu geben ohne die Performance des Unternehmens zu Schädigen
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall gegeben
Gehalt/Benefits
Faire Benchmarks an denen sich die Gehälter orientieren
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Fidia hält jung... Alter spielt hier keine Rolle, dennoch werden Einschränkungen ernstgenommen und wo immer möglich Lösungen dafür gefunden.
Vorgesetztenverhalten
TOP
Arbeitsbedingungen
TOP Büro-Ausstattung!
Kommunikation
Internet super, im Konzern verändert sich dahin gerade vieles zum Besseren
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig und nach vielen Jahren der Stagnation verändert sich gerade vieles, was interessante auch bereichsübergreifende Aufgaben mit sich bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aktuelle Phase mit deutlichen strukturellen Schwächen und hoher Unsicherheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Stärkere Mitarbeiterbindung und nachhaltige Personalplanung
- Klare und transparente Kommunikation von Entscheidungen
- Verlässliche Umsetzung von Zusagen (z. B. Gehalt, Entwicklung, Weiterbildung)
- Überprüfung der Homeoffice- und Überstundenregelungen
- Aufbau klarer Führungsstrukturen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
- Schnellere und stabilere Besetzungsprozesse offener Stellen
Arbeitsatmosphäre
- Sehr unterschiedlich je nach Team
- Es gibt einzelne Kollegen, die Zusammenhalt leben, dies ist jedoch eher die Ausnahme
- Tendenz zu stärkerem Einzeldenken statt Teamorientierung
Wahrnehmung von zunehmendem Konkurrenzverhalten unter Kollegen
Image
- Intern wirkt die Situation deutlich angespannter als das externe Erscheinungsbild
- Viele Veränderungen in kurzer Zeit haben das Vertrauen teilweise geschwächt
Work-Life-Balance
- Homeoffice-Regelungen wurden deutlich eingeschränkt
- Früher vorhandene Flexibilität ist weitgehend reduziert
- Überstunden fallen regelmäßig an
- Ausgleich von Überstunden ist in der Praxis schwierig
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen und Förderungen werden selten konsequent umgesetzt
Gehalt/Benefits
- Gehaltsentwicklung im Innendienst eher gering ausgeprägt
- Unterschiedliche Behandlung zwischen Bereichen (z. B. Außendienst vs. Innendienst) wahrgenommen
- Insgesamt wenige Benefits (Basisleistungen wie Getränke)
- Kein Tarifvertrag vorhanden
Kollegenzusammenhalt
- Rückläufige Teamdynamik mit stärkerem Fokus auf individuelle Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
- Unterschiedliche Altersgruppen sind im Unternehmen vertreten und arbeiten grundsätzlich zusammen
- Ein bewusster oder strukturierter Fokus auf generationenübergreifende Zusammenarbeit ist jedoch kaum erkennbar
- Der Umgang im Alltag wirkt überwiegend sachlich und funktional, ohne besondere Förderung oder Differenzierung nach Altersgruppen
- Insgesamt kein klar wahrnehmbares Muster von Benachteiligung, aber auch keine aktive Einbindung oder Entwicklung eines generationenübergreifenden Austauschs
Vorgesetztenverhalten
- Führungskräfte sind aus Mitarbeitersicht teilweise stark auf eigene Themen fokussiert
- Klassische Führungsaufgaben wie Entwicklung oder Unterstützung treten oft in den Hintergrund
- Entscheidungen wirken für Mitarbeiter nicht immer nachvollziehbar
- Eindruck, dass Steuerung stark durch den Konzern geprägt ist
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, insbesondere durch Unterbesetzung in einzelnen Bereichen
- Arbeitszeiten können in der Praxis schwanken, Überstunden fallen regelmäßig an
- Möglichkeiten zum Ausgleich von Überstunden sind in der Umsetzung eingeschränkt
- Homeoffice-Regelungen wurden deutlich reduziert und sind nur noch in Ausnahmefällen möglich
- Insgesamt ist die Arbeitsorganisation teilweise stark von kurzfristigen Anforderungen geprägt
Kommunikation
- Informationen wirken teilweise nicht konsistent oder verzögert
- Entscheidungen werden oft nicht ausreichend nachvollziehbar kommuniziert
- Insgesamt wenig Transparenz bei Veränderungen
Gleichberechtigung
- Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten wirken teilweise stärker von Rolle und Bereich abhängig als von einheitlichen Standards
Interessante Aufgaben
- Aufgaben sind grundsätzlich vorhanden, jedoch oft durch Unterbesetzung belastet
- Hohe Arbeitslast durch offene Stellen und lange Besetzungszeiten
- Teilweise wenig Zeit für Entwicklung oder strukturiertes Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es war mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch, Prozesse werden aufgebläht, kein Vertrauen
Image
Ksum bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und sind teilweise mit dem Gehalt abgegolten.. Keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt
Umgang mit älteren Kollegen
War immer top
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlimmer
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Auf keinen Fall zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig überlastete Führungskräfte die gar keine Zeit haben sich mit den MA auseinanderzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern vernünftig sprechen, Wünsche ernst nehmen und auch die Mitarbeiter schützen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch div. Probleme
Image
wenig bekannt oder schlechte Erfahrungen im Markt
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, 15% bereits im Arbeitsvertrag abgegolten
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, gibt keine Mitarbeitergespräche
Gehalt/Benefits
zahlt nicht schlecht, aber Überstunden sind abgegolten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
keine Kritik geduldet
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen ok
Kommunikation
von FK zu MA
Interessante Aufgaben
Schwierige Zeit, viel Unruhe und schlechte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Voraussetzungen, miese Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser ist kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hauptverwaltung nimmt unangenehm, und nicht nachvollziehbar Einfluss auf das Unternehmer. Die Stimmung ist im Keller. Extrem hohe Fluktuation unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Generell auf die die Untergebenen achten und evtl. Situationen hinterfragen bevor man reagiert.
Arbeitsatmosphäre
leider ist die Luft auf der Arbeit dick geworden der Führungswechsel geht nicht spurlos an der Firma vorbei
Image
es kennt fast niemand die Marke
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, zu wenig Zeit, viel Stress den man mit nach Hause nehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Gehalt erscheint mir fair. Zusätzliche Altersvorsorge existiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auszusetzen, außer das einige Produkte extrem viel Müll erzeugen
Kollegenzusammenhalt
Schwindendes Vertrauen lässt den Zusammenhalt bröckeln
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird extrem wertgeschätzt daher werden ältere Kollegen mindestens genauso geschätzt wie Junge
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer sicher ob die Vorgesetzten für oder gegen das eigene Team arbeiten
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind alt aber sauber und die Technik ist gut
Kommunikation
Das Stresslevel ist so hoch, dass viel Kommunikation missverstanden wird
Gleichberechtigung
war schon immer ein Zentraler Punkt der Firma
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich, Spannend und abwechslungsreich. Absolute Bestnote
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Tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness, die ich im Deutschen Team erfahren durfte und die überschaubare Größe der Gesellschaft - oft schnelle Entscheidungen und kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu wenig Struktur und (noch) zu viel Unruhe
Verbesserungsvorschläge
Wenn irgendwann möglich, mehr Selbstständigkeit, bzw. mehr Entscheidungsfreiheit in Deutschland! Die Muttergesellschaft sollte dem Team mehr Vertrauen schenken, da man hier oft besser weiß, „ wie der Hase läuft“, als das die Verantwortlichen in Italien beurteilen können..
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, tolle Räumlichkeiten und kurze Wege!
Image
Kann nur bergauf gehen nach einigen Herausforderungen
Work-Life-Balance
Wie bei anderen Arbeitgebern, muss man hier auch viel für sein Gehalt arbeiten, kann jedoch recht unkompliziert und auch mal spontan freie oder Urlaubstage beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit seinen Vorgesetzten über Weiterentwicklungswünsche spricht, wird gehört und nach Möglichkeit auch gefördert
Gehalt/Benefits
Keine Beanstandung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mein Geschmack zu viel Verpackungsmüll bei einigen Produkten
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, hilft hier jeder jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und hier wurde u.a. der Gewinn durch die langjährige Erfahrung gesehen und genutzt
Vorgesetztenverhalten
War immer fair
Arbeitsbedingungen
Neueste Hardware und gute Dienstwagenregelung
Kommunikation
In der Deutschen Gesellschaft nahezu perfekt, seitens der Italienischen Muttergesellschaft ist da allerdings viel Luft nach oben!
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit (in Deutschland)
Interessante Aufgaben
Neue BU mit viel wissenschaftlichem Hintergrund und sehr interessanten Austausch mit Ärzten
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Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem ausscheiden aus dem Unternehmen werden offene Spesenabrechnung nicht mehr bezahlt und Briefe vom Arbeitsamt werden ignoriert. Obwohl vorher Hilfe zugesichert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen auch einhalten und nicht immer den Mitarbeiter die Schuld zuweisen sonder an der Führungsebene arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter ist überfordert aufgrund vielen online Meetings und keine konkreten Aufgaben.
Image
Sehr schlecht bei den Kunden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nicht möglich da eine sehr hohe Fluktuation, der Mitarbeiter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr über frühere Kollegen schlecht gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Es werde Mitarbeiter für Aufgaben eingestellt die unrealistisch sind und dann in der Probezeit wieder gekündigt
Kommunikation
Es gibt keine oder nur sehr wenig Absprache untereinander.
Gehalt/Benefits
Locken Mitarbeiter mit einem sehr guten Gehalt.
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Produktqualität, Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte höchster Qualität, top Kollegen, guter Verdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja - viel Unruhe intern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Monheim am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Mehr zuhören, welche Themen relevant sind und nicht die Realität versuchen zu ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen
Work-Life-Balance
Mit den erwarteten Zielen nicht in Einklang zu bringen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt - doch unrealistische Ziele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersausgleichstage
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Führungskraft an
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Vorhanden- doch es fehlt die Verbindlichkeit
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Gute Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber und vor allem gute Stimmung im Team (Innendienst)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten hier sehr gut als Team zusammen. Es wird gemeinsam zu MIttag gegessen und sich offen ausgetauscht. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf viele weitere Jahre
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Entscheidungen an alle betroffenen Abteilungen/Personen kann, im Sinne derer effektiven Umsetzung verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office pro Woche. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Ich betrachte Weiterbildungs- und Karrierechancen hier als sehr gut.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein wirklich guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung der Büroplätze und eine hervorragende Ausstattung fürs Home Office
Kommunikation
Verbesserungspotential in der Kommunikation (siehe Verbesserungsvorschläge)
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fidia Pharma durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Fidia Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fidia Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.