Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fidia Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grottenschlecht bis nicht vorhanden! Man wurde viel zu häufig vor vollendete Tatsachen gestellt und hatte kaum eine Plattform für Austausch oder gute Feedbackgespräche
Leider nur vereinzelt vorhanden
Durch viel Fluktuation und steigendem Arbeitsvolumen kaum vorhandene „Ballance“
Setzen 6! Hier herrscht leider mittlerweile eine Diktatur !
In manchen Bereichen durchaus vorhanden
Viele Wechsel in der Managerebene, keine Konstante, viel Unsicherheit, schlecht gelaunte und verunsicherte Stimmung unter den meisten Kollegen