Fidlock 

GmbH

Bewertungen

Danke für Deine Offenheit und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deine negativen Erfahrungen mit uns zu teilen. Denn nur mit so einem Feedback können wir uns weiterentwickeln und mögliche Probleme erkennen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei Fidlock insgesamt nicht positiv erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Transparenz und echten Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Deine Rückmeldungen und Hinweise nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtige Anhaltspunkte, aus denen wir lernen möchten.

Gerade beim Thema Nachhaltigkeit stehen wir noch vor großen Herausforderungen. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich an umweltfreundlicheren Lösungen – zum Beispiel durch den Einsatz recycelter Kunststoffe. Nachhaltigkeit ist für uns kein abgeschlossener Zustand, sondern ein fortlaufender Prozess, den wir aktiv gestalten.

Es freut uns, dass Du Aspekte wie unsere Gleitzeitregelung und das Zeiterfassungssystem positiv wahrgenommen hast. Das zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Wenn Du den Wunsch hast, Deine Eindrücke noch einmal persönlich mit uns zu besprechen oder weiteres Feedback zu geben, freue ich mich sehr, wenn Du Dich bei mir meldest. Der offene Austausch ist für uns eine wertvolle Chance, um besser zu werden.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei FIDLOCK eher kritisch erlebt hast.
Wir verstehen, dass es Dir schwergefallen ist, in bestehende Gruppen hineinzufinden und Anschluss zu bekommen. Das tut uns wirklich leid. Ein offenes und unterstützendes Miteinander im Team ist uns sehr wichtig und Deine Rückmeldung zeigt uns deutlich, dass wir hier noch besser werden müssen.

Auch Deine Hinweise zu Karrierechancen, Aufgabenvielfalt und Kommunikation nehmen wir ernst. Sie zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen transparenter und strukturierter werden müssen, um unseren Mitarbeitenden mehr Orientierung zu geben.
Gleichzeitig freut es uns, dass Du positive Aspekte wie Homeofficetage und flexible Arbeitszeiten hervorgehoben hast. Solche Rückmeldungen bestärken uns darin, Bewährtes zu behalten, während wir an den Stellen arbeiten, die verbessert werden müssen.

Themen wie Nachhaltigkeit, Diversität und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir wissen, dass wir hier noch nicht am Ziel sind, und werden weiter daran arbeiten, echte Verbesserungen zu schaffen.

Vielen Dank, dass Du so offen mit uns warst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julia Alicja Pisula

Vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung!
Es ist schön zu lesen, dass Du den Recruiting-Prozess, das Miteinander im Team und die Arbeitsatmosphäre positiv aufnimmst. Das motiviert uns, weiter daran zu arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen und gemeinsam an starken Produkten arbeiten können.

Dein Verbesserungsvorschlag zur Arbeitszeit und den Urlaubstagen nehmen wir ebenfalls gerne auf. Das Thema Work-Life-Balance ist auch bei uns immer wieder auf dem Tisch, daher helfen uns solcher Hinweis enorm, hier noch genauer hinzusehen.

Vielen Dank noch einmal für Deine Bewertung und Deine wertvollen Hinweise!

Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, die Zusammenarbeit im Team als unterstützend erlebst und die Vielfalt Deiner Aufgaben schätzt.

Besonders schön ist auch Dein Hinweis auf die Weiterbildungsmöglichkeiten. Uns ist es wichtig, dass jede*r Mitarbeitende individuell gefördert wird und sich weiterentwickeln kann zu hören, dass Du das so erlebst, freut uns sehr.

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zum Thema Nachhaltigkeit sehr ernst. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentrales Anliegen, und wir wissen, dass wir hier noch mehr erreichen müssen. Dein Feedback bestärkt uns darin, noch konsequenter zu handeln und neue Wege zu finden, um unseren Beitrag zu leisten.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, aber auch, dass wir uns weiterhin in wichtigen Punkten verbessern können. Vielen Dank, dass Du uns dabei unterstützt, besser zu werden. Wir schätzen Deine Perspektive sehr!

Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die entspannte Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die Flexibilität bei Urlaub und Arbeitszeiten so positiv erlebst. Genau diese Punkte sind uns wichtig, weil sie entscheidend dazu beitragen, dass man sich bei der Arbeit wohlfühlt.
Wir freuen uns auch, dass Du unsere offene Kommunikation und die Gleichbehandlung im Team wertschätzt. Diese Werte liegen uns wirklich am Herzen, und es ist schön zu hören, dass sie bei Dir ankommen.

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zu den Unterschieden im Verhalten der Vorgesetzten sehr ernst. Das ist für uns ein wichtiger Ansatzpunkt, um noch besser zu werden, und wir werden daran arbeiten.

Danke, dass Du uns mit Deinem Feedback bestärkst und uns gleichzeitig Anregungen für Verbesserungen gibst – das hilft uns sehr.
Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du das Arbeitsklima sowie den Teamgeist bei uns so schätzt. Das macht für uns eine gute Zusammenarbeit aus.

Es ist auch schön zu sehen, dass Du die Work-Life-Balance, die spannenden Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zum Thema Umweltbewusstsein ernst und sehen darin wichtige Anhaltspunkte, um uns weiter zu verbessern.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast und Deine Erfahrungen mit uns teilst.
Viele Grüße
Julia Alicja Pisula

Vielen Dank für Deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung – wir wissen das zu schätzen.

Besonders gefreut hat uns, dass Du unsere Zeiterfassung als „kreativ“ beschrieben hast. Uns bei FIDLOCK ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihre Zeit flexibel gestalten können – sei es für Kinderbetreuung, Arzttermine oder einfach, um den eigenen Alltag gut unter einen Hut zu bringen. Schön zu hören, dass Du dies positiv aufgenommen hast.

Auch das Thema Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wir möchten jede*n dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich. Dass hier aus Deiner Sicht noch mehr Potenzial steckt, nehmen wir als Ansporn, noch transparenter zu zeigen welche Wege möglich sind.

Dass Du die interne Kommunikation kritisch siehst, ist ein wertvoller Hinweis. Manches nimmt man im Alltag selbst gar nicht mehr so wahr. Daran möchten wir arbeiten.

Zum Punkt „Umgang mit Hunden im Büro“: Wir merken, dass Wahrnehmungen unterschiedlich sein können. Umso wichtiger ist es uns, hier immer wieder hinzuschauen und abzuwägen, wie wir gemeinsam den besten Weg finden.

Wenn Du Lust hast, noch einmal persönlich zu sprechen, freuen wir uns. Egal ob anonym oder direkt, wie es für Dich am besten passt. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Danke Dir nochmals – dein Input hilft uns, besser zu werden.

Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung!
Schade, dass Du in einigen Bereichen unserer Unternehmensführung nicht ganz zufrieden bist.

Deine Anmerkungen zu Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie zum Einsatz von Plastik und Magneten nehmen wir ernst und möchten dazu gern etwas mehr Einblick geben:
Uns ist bewusst, dass der nachhaltige Umgang mit Materialien, insbesondere mit Magneten und Kunststoffen, eine große Herausforderung ist. Gerade im Bereich Magnet-Recycling steckt die Forschung noch in den Anfängen. Wir beschäftigen uns jedoch laufend mit der Frage, wie wir auch hier nachhaltigere Lösungen finden können.
So arbeiten wir beispielsweise daran, recycelte Kunststoffe für unsere Produkte einzusetzen. Nachhaltigkeit ist für uns kein abgeschlossener Zustand, sondern ein Prozess, in dem wir uns stetig weiterentwickeln und weiter forschen werden.
Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns sehr, wenn Du sie mit uns teilst. Dein Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, als Unternehmen weiterzuwachsen.

Danke nochmals für Dein offenes Feedback – es hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen.

Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula