Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Magnetkraft ist von Beginn an unsere Leidenschaft bei FIDLOCK. Millionen von innovativen Verschlüssen machen weltweit den Moment des Öffnens und Schließens von Kleidung, Schuhen, Taschen und Helmen zu einem positiven, überraschenden Erlebnis. Über 200 Einzelpatente weltweit sowie sehr hohe Qualitätsstandards sichern unsere Alleinstellungsposition.
Wir arbeiten überwiegend mit international tätigen Kunden aus dem Ausland zusammen und verstehen uns als Marke für hochwertige und komfortable Verschlüsse, die unseren Kunden einen wichtigen und deutlichen Mehrwert für ihre Produkte liefert. Unsere unterschiedlichen Produktfamilien finden ihren Einsatz in Bereichen wie Sport, Outdoor, Freizeit und Fashion, bis hin zum Automotive. Zudem arbeiten wir regelmäßig mit Unternehmen an individuellen Kundenprojekten, um auch auf die spezifischsten Wünsche unserer Kunden eingehen zu können.
Auf Basis einer weltweit einmaligen Technologie bietet FIDLOCK neuartige, einfach zu bedienende Verschluss-Systeme, die den Markt mit seinen herkömmlichen Lösungen revolutionieren. Das FIDLOCK Prinzip verbindet die Vorteile von Magnetverschluss und mechanischem Rastverschluss.
Der Moment des Öffnens, Schließens, Verbindens und Sicherns soll für Kinder und Erwachsene, Sportler/-innen und in der Industrie zu einem intuitiven, positiven Erlebnis werden.
Im täglichen Einsatz zeigen die FIDLOCK-Verschlüsse bisher unerreichte Qualitäten auf: eine einhändige und mühelose Bedienung. Alle FIDLOCK-Verschlüsse verbinden hohe Zuverlässigkeit mit der einfachsten Art, einen Verschluss zu öffnen und wieder zu verschließen – ein Höchstmaß an Bedienkomfort, Sicherheit und Fun + Function.
Du bist mit dabei ein Unternehmen wachsen zu sehen, Weiterbildungen und Weiterentwicklungen hautnah zu erleben.
Außerdem erwarten Dich:
Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Zusammenarbeit und ein familiäres Umfeld findest Du bei FIDLOCK die Möglichkeit die Zukunft unseres Unternehmens mit zu gestalten und etwas zu bewegen. Mit viel Raum für Eigeninitiative fördern wir Deine Motivation und Karrieremöglichkeiten. Wir bieten Dir in einem freundlichen Arbeitsklima die notwendige Sicherheit für den Weg in die Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungUnter anderem bieten wir Dir:
Bei FIDLOCK zu arbeiten bedeutet: wertgeschätzt zu werden. Egal ob als Aushilfe, Fachexperte oder in einer anderen Position, gegenseitige Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig.
Außerdem machen die Dynamik unseres Unternehmens und die vielfältigen Aufgaben den Arbeitsalltag hier jeden Tag aufs Neue spannend.
Last but not least: unsere magnetmechanischen Verschlüsse machen einfach Spaß!
Die Aufgabengebiete sind natürlich stellenspezifisch.
Bei FIDLOCK findest Du die Abteilungen Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Einkauf & Logistik und die Administration.
In jedem Fall warten bei FIDLOCK auf Dich spannende und interessante Aufgaben in allen Bereichen unseres Unternehmens.
Welche Stellen wir aktuell gerne besetzten möchten findest Du unter: https://fidlock-gmbh-jobs.personio.de/
Welche Qualifikationen für Deinen Einstieg bei FIDLOCK relevant sind, kannst Du den einzelnen Stellenanzeigen ebenfalls unter https://fidlock-gmbh-jobs.personio.de/ entnehmen.
Mit den folgenden grundlegenden Eigenschaften kannst Du aber bereits punkten:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fidlock GmbH.
Stundenerfassung war super. Stundensammeln war leicht
Die Zeiterfassungssystem
Der gute Recruiting-Prozess sorgt dafür, dass man mit qualifizierten und supernetten Kollegen in wirklich guter Atmosphäre tolle Produkte erschafft, weiter so!
Die Zeiterfassung kann kreativ genutzt werden in allen Abteilungen.
Die Atmosphäre ist äußerst kollegial und offen. Es ist großartig, in einem so innovativen und motivierten Unternehmen zu arbeiten. Außerdem gibt es jedes Jahr im Sommer ein Event, bei dem man eine gute Zeit mit den Kollegen verbringen kann.
Das er sich anscheinend nicht um die kununu-Bewertungen kümmert, die haben ja nun wirklich nichts mit der Realität zu tun. Ich war erschrocken, als ich das gerade durch Zufall gesehen habe. Irgendwer müßte den Läster-Bot doch mal abschalten, oder geht das bei kununu nicht?
Keine Dervisität im Kollegium, aber jeder kann seinen Hund mitbringen und ständig damit spielen und so was.
Viel Druck. Zu wenig Homeoffice tage
Vieles bleibt ungewiss.
Umgang zwischen Führungspositionen/Teamleitern und Kollegen ist nicht in allen Abteilungen gleich
Fidlock verfügt über hervorragende Produkte, spannende Märkte und viele engagierte Mitarbeiter. Mein Eindruck ist jedoch, dass das Unternehmen insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Mitarbeiterwertschätzung noch erhebliches Verbesserungspotenzial hat. Wer mit hoher Eigenverantwortung arbeiten möchte und bereit ist, interne Herausforderungen zu akzeptieren, kann hier interessante Aufgaben finden. Für mich überwogen letztlich die Schwierigkeiten im Führungs- und Kommunikationsbereich.
Stark unruhig wegen große Büros. Viele Hunde.
Durch die starke Gruppenbildung schwierig anzuknüpfen
Führungskräfte schulen damit Teams besser geleitet werden können und Probleme gelöst werden anstatt das Leute gehen.
Verbesserungsvorschläge anhören. Mit jedem Team sprechen, nicht nur mit einzelnen.
Etwas regelmäßiger über die Arbeit von Neuankömmlingen Rückmeldung geben.
Der am besten bewertete Faktor von Fidlock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin einer der älteren und fühle mich gut behandelt ;)
Wir haben auch ältere Kollegen, die stets integriert werden und von der jungen Energie profitieren. Die Erfahrung unserer älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Ein eher Junges Team, das aber beim Alter keine merklichen unterschiede macht.
Im Durchschnitt sehr junges Unternehmen, das gleichberechtigt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Alterklassen eingeht.
laeuft super, soziales bewusstsein vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fidlock ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt war nicht marktgerecht, jedoch hatte ich den Eindruck, dass Entwicklungsmöglichkeiten und Anpassungen nicht immer transparent kommuniziert wurden.
Ein systematische Gehaltserhöhung, die nur entsteht, weil man lange angestellt ist. Aber das System ist ohne Grundlage auf eigenen Leistung oder Berufserfahrung
Nicht Branchenüblich in vielen Abteilungen.
Durch die Gehaltsstruktur muss man schon einen persönlichen Gönner haben für eine Gehaltserhöhung.
Auch hier nur Verbesserungen, wenn man zur Vetternwirtschaft gehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt Potenzial, allerdings fehlten aus meiner Sicht klare Entwicklungspläne und strukturierte Karrierepfade. Vieles hängt von Eigeninitiative und den jeweiligen Führungskräften ab.
Konstruktive Entwicklungsplanung mit dem Vorgesetzten im Jahresgespräch.
Weiterbildung & Entwicklung möglich je nach Interesse und Bedarf
Kaum bis keine Aufstiegschancen
Nur mit Glück und wegfallen eines vorgesetzten oder Teamleitung