Fidlock 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke so offen mitzuteilen. Auch wenn Deine Bewertung kritisch ist, ist sie für uns sehr wichtig. Ehrliches Feedback wie Deines gibt uns die Möglichkeit, genau hinzusehen, zuzuhören und zu verstehen, wo wir uns verbessern müssen. Nur so können wir als Unternehmen wachsen.

Es tut uns sehr leid, dass Du das Arbeitsumfeld bei uns als von Vetternwirtschaft geprägt erlebt hast und Dich dadurch benachteiligt gefühlt hast. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch. Wir möchten faire, transparente und nachvollziehbare Prozesse leben egal ob bei Führung, Karrierechancen und Vergütung. Dass wir hier nicht unseren eigenen Ansprüchen gerecht geworden sind, nehmen wir sehr ernst.

Auch Deine Hinweise zu Qualifikationen in Führungspositionen und zum Thema Nachhaltigkeit sind für uns wertvoll. Gerade beim Umgang mit Materialien wie Magneten und Kunststoffen wollen wir kontinuierlich nachhaltigere Lösungen entwickeln und stärker in unsere Abläufe einbinden.

Wir wissen, dass es nicht immer leicht ist, Kritik zu geben, aber genau solche Rückmeldungen sind für uns unbezahlbar. Sie helfen uns, bewusster zu handeln, uns weiterzuentwickeln und es in Zukunft besser zu machen. Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu teilen, würden wir uns sehr freuen, von Dir zu hören.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute, viel Erfolg.
Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ehrlich Deine Eindrücke zu schildern. Wir nehmen wahr, dass es Punkte gibt, Die dich im Alltag gestört haben, welche wir ernster betrachten müssen, damit Arbeit wirklich Freude macht.

Es freut uns, dass Du auch positive Aspekte wie Pausenmöglichkeiten, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance erwähnst. Und ist trotzdem klar, dass wir mehr tun müssen, damit gute Zusammenarbeit nicht vom jeweiligen Team oder Bereich abhängt, sondern überall spürbar ist.

Deine Hinweise zu den Meetings und der Konzentration auf das Wesentliche nehmen wir uns zu Herzen. Gerne würden wir noch genauer verstehen, welche Situationen Dich besonders gestört haben. Melde Dich gerne direkt bei uns.

Wir wünschen Dir alles Gute für deine Zukunft und danken Dir für dein Feedback.
Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Hallo,
danke, dass Du so ausführlich Deine Erfahrungen mit uns zu geteilt hast. Es tut uns leid, dass Du in einigen Punkten unzufrieden warst und besonders Themen wie Kommunikation, Führung und Wertschätzung so kritisch wahrgenommen hast. Uns ist bewusst, wie wichtig ein respektvoller Umgang, klare Kommunikation und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind. Genau daran wollen wir kontinuierlich arbeiten.

Umso mehr freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei der Arbeit positiv hervorhebst. Das zeigt, dass wir eine gute Basis haben, auf der wir weiter aufbauen können.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und möchten daraus lernen. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten daraus lernen. Wenn du magst, komm gerne direkt auf uns zu. Wir hören dir zu und wollen verstehen, was wir konkret verbessern können

Alles Gute für dich und deinen weiteren Weg!
Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Lieben Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die offene, kollegiale Atmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst. Genau das macht für uns die Arbeit bei FIDLOCK aus, motiviert, respektvoll und mit dem nötigen Teamgeist.

Auch Deine Rückmeldung zur Entwicklung im Vertrieb und zur Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten freut uns sehr. Dein Hinweis zu Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns sehr wertvoll. Wir nehmen das gerne mit, um hier künftig noch mehr anzubieten.

Danke für deinen offenen Worte und die Zeit, die Du Dir für diese ausführliche Rückmeldung genommen hast. Es bedeutet uns viel, so konstruktive Einblicke zu bekommen.

Liebe Grüße
Julia Alicja Pisula

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Zunächst freut es mich, dass Du den Kollegenzusammenhalt im Fidlock-Team mit 4 Sternen bewertet hast. Das ist ein sehr positives Feedback über welches wir uns sehr freuen. Schade ist es, dass Dir das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation bei uns scheinbar nicht gefallen haben. Als Start-Up Unternehmen, welches sich relativ schnell erfolgreich zum Mittelständler weiterentwickelt hat, liegt es uns natürlich am Herzen stetig die Unternehmensstrukturen und unsere Kommunikationskultur an das Unternehmenswachstum anzupassen.

Da ich Deinem Feedback leider nicht entnehmen kann, was Dich konkret zu dieser Bewertung veranlasst hat und um konstruktive Kritik und/oder Verbesserungsvorschläge zu erhalten würde mich freuen, wenn wir uns darüber persönlich austauschen könnten.

Melde Dich hierzu gern persönlich bei mir.

Viele Grüße,

Lea Volkmann
HR & Legal Services