kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir haben eine sehr flexible Homeoffice-Lösung, vor Ort werden 3x täglich sämtliche Griffe und Handläufe gereinigt. Sobald auch nur annähernd ein Verdacht im Umfeld eines/einer Kollege/in besteht, arbeitet diese/r vom Homeoffice aus.
Tolle Teams, großzügiges Gebäude, sehr freundlicher und motivierende Umgang.
FIDLOCK ist ein Hidden Champion, der immer stärker im lokalen Arbeitsmarkt wahrgenommen wird,
Flexible Arbeitszeiten, die Sport und Familie unter einen Hut bringen.
Wird konstant in die Projekte integriert.
Wir haben einen s.g. Ginstag: Immer Dienstags kommen wir zusammen, um bei gutem Sound und Kaltgetränken den Feierabend einzuläuten.
Ein eher Junges Team, das aber beim Alter keine merklichen unterschiede macht.
Nicht immer sofort verfügbar, aber in Terminen jederzeit ein offenes Ohr für berufliche, aber auch außenbetriebliche Themen. Ruhig und besonnen.
Höhgenverstellbare Tische, guter Kaffee, Mineralwasser, große Whiteboard-Flächen, viel Platz, Pflanzen, mehrere Küchen mit guter Ausstattung, Aufzug, ... alles da.
Bei Rückfragen sind die Kollegen/innen immer verfügbar und geben gerne Feedback. Meetings sind sehr produktiv und zielgerichtet.
M.E. wird das Thema gelebt, weibliche wie männliche Kollegen/innen in allen Bereichen inkl. Führungskräfte.
B2B, B2C, Online und Offline, Retail, Handel, spannende Produkte. Es wird nicht Langweilig, da unsere Produktentwicklung immer wieder geniale Produkte kreiert.
Breit gefächerte Aufgabengebiete, Möglichkeit des Herausaurbeitens eines individuellen Kompetentzprofils, Flexibilität, familiäres, soziales, tolerantes Umfeld
Teilweise zu breit gefächerte Aufgabengebiete
mehr Struktur hinsichtlich Verantwortungsbereichen
Absolut faires und gleichberechtigtes Arbeitsklima. Familiäres, vertrauenvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Freie Wahl der Urlaubszeiten, solange man eine ausreichende Vertretung durch Kollegen im jeweiligen Arbeitsbereich sorgt.
Arbeitszeiten können größtenteils selbst gewählt werden.
Generell besteht die Möglichkeit seine Arbeits- und Urlaubszeiten sehr flexibel zu gestalten.
Teilweise sehr große Verantwortung und Selbstbestimmung bei dagegen leicht zurück bleibenden Löhnen.
Sonstige Leistungen angemessen. Sehr pünktliches Gehalt.
Bewusstseinsförderndes Klima.
Sehr fairer und sozialer Umgang mit Kunden und Lieferanten. Hohe generelle moralische Ansprüche.
Fast eine kleine Familie...
Im Durchschnitt sehr junges Unternehmen, das gleichberechtigt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Alterklassen eingeht.
Stark abteilungsabhängig.
Arbeitsmaterial auf dem neuesten Stand der Technik.
Arbeitgeber ist gerne bereit den Umfang des Arbeitsmaterials zu erweitern, wenn nötig.
Mitarbeiter haben freie Hand bei der Gestaltung ihres Arbeitsbereiches. Gerne bietet der Arbeitgeber Hilfestellung in jeder Hinsicht.
Sehr wenige Informationen, Ergebnisse, etc., die nicht mit Allen Mitarbeitern geteilt werden. Kurze Dienstwege, Informelle Meetings. Teilweise unstrukturierte Meetingstruktur.
Sehr weit gesteckte vielfältige Aufgabengebiete, Möglichkeiten diese nach eigenen Interessen zu fokussieren oder zu vergrößern.
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
auf persoenliche situation und umstaende wird acht genommen und man versucht gemeinsam loesungen zu erarbeiten
nichts was mich bei anderen arbeiten nicht auch stoeren wuerde
werden stets bearbeitet und beachtet. wir versuchen verbesserungsvorschlaege zu kommunizieren und umzusetzen
man bemueht sich stets die atmosphaere zu verbessern und den dialog weiterzufuehren, fuer eigeninitiative und vorschlaege immer offen
sehr positives image der firma, was auf die mitarbeiter abfaerbt
hohe auslastung von kundenseite her
teils kostenspielige weiterbildungen werden allen angeboten und genutzt
neben kollegialem verhalten auch freundschaflicher umgang
laeuft super, soziales bewusstsein vorhanden
es wird sehr individuell auf personen und deren umstaende eingegangen
sollten solche probleme auftauchen, wird sich stets behmueht diese sofort zu beheben.
stets behmueht eine optimale kommunikation zu gewaehrleiten
meiner meinung nach ist jeder mitarbeiter (selbst Praktikanten oder studentetn) gleichgestellt
von firmenseite sehr gerecht und fair aufgeteilte aufgaben, von auftragslage (kunden) sehr abwechslungsreich
dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Aufstiegschancen
(unter-) durchschnittliche Gehälter
stärkere persönliche Förderung, höhere Gehälter
Das Arbeitsklima, die Kollegialität, die interessanten und vielfältigen Aufgaben und die tollen Fidlock-Verschlüsse
Die flexiblen Arbeitszeiten und die flachen Hierarchien, die Möglichkeit Überstunden jederzeit abbauen zu können