Fidlock 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Fidlock verfügt über hervorragende Produkte, spannende Märkte und viele engagierte Mitarbeiter. Mein Eindruck ist jedoch, dass das Unternehmen insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Mitarbeiterwertschätzung noch erhebliches Verbesserungspotenzial hat. Wer mit hoher Eigenverantwortung arbeiten möchte und bereit ist, interne Herausforderungen zu akzeptieren, kann hier interessante Aufgaben finden. Für mich überwogen letztlich die Schwierigkeiten im Führungs- und Kommunikationsbereich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht stark von den jeweiligen Führungskräften abhängig. Während die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen konstruktiv und lösungsorientiert war, empfand ich die Kommunikation auf Führungsebene teilweise als widersprüchlich und wenig transparent.

Image

Meine Erfahrung bei Fidlock war leider deutlich durchwachsen. Das Unternehmen verfügt über interessante Produkte, innovative Technologien und engagierte Kollegen. Gleichzeitig habe ich jedoch erhebliche Defizite in den Bereichen Führung, Kommunikation und Mitarbeiterwertschätzung erlebt.

Work-Life-Balance

Die Reisetätigkeit und Arbeitsbelastung können hoch sein. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass persönliche Situationen und private Belastungen nicht immer ausreichend berücksichtigt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Potenzial, allerdings fehlten aus meiner Sicht klare Entwicklungspläne und strukturierte Karrierepfade. Vieles hängt von Eigeninitiative und den jeweiligen Führungskräften ab.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war nicht marktgerecht, jedoch hatte ich den Eindruck, dass Entwicklungsmöglichkeiten und Anpassungen nicht immer transparent kommuniziert wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bemüht sich um nachhaltige Produkte und Lösungen. Dieses Thema könnte jedoch noch stärker in den Unternehmensalltag integriert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war überwiegend positiv. Viele Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und versuchen trotz interner Herausforderungen, gemeinsam Lösungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar kommuniziert, Zusagen änderten sich im Verlauf der Zusammenarbeit und wichtige Themen blieben über längere Zeit unbeantwortet. Dadurch entstand bei mir häufig Unsicherheit in Bezug auf Prioritäten und Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und die Arbeitsumgebung waren okay. Verbesserungsbedarf sehe ich eher bei Prozessen und internen Abläufen.

Kommunikation

Informationen wurden nicht immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben. Insbesondere bei organisatorischen Themen, Genehmigungen und internen Abstimmungen hätte ich mir mehr Verbindlichkeit und Transparenz gewünscht.

Gleichberechtigung

Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Dieser Bereich war für mich eindeutig eine Stärke des Unternehmens. Die Projekte sind vielfältig, international und bieten die Möglichkeit, in unterschiedlichen Branchen aktiv zu sein. Wer eigenständig arbeiten kann, findet hier spannende Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gute Recruiting-Prozess sorgt dafür, dass man mit qualifizierten und supernetten Kollegen in wirklich guter Atmosphäre tolle Produkte erschafft, weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich anscheinend nicht um die kununu-Bewertungen kümmert, die haben ja nun wirklich nichts mit der Realität zu tun. Ich war erschrocken, als ich das gerade durch Zufall gesehen habe. Irgendwer müßte den Läster-Bot doch mal abschalten, oder geht das bei kununu nicht?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit etwas verringern, ein Urlaubstag mehr!

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gute Arbeitsatmosphäre. In welcher anderen Firma kommen 90% der Mitarbeiter zum Sommerfest?

Image

Man muss mal auf einer Messe die Begeisterung der Kunden erlebt haben ...

Work-Life-Balance

Auf private Vorkommnisse wird Rücksicht genommen, aber die Arbeitszeit könnte geringer sein.

Karriere/Weiterbildung

Konstruktive Entwicklungsplanung mit dem Vorgesetzten im Jahresgespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Vergangenheit stand das Thema Umwelt vielleicht Start-Up typisch nicht so sehr im Fokus, mittlerweile sind aber viele Verbesserungen sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Vom Schützenfest bis zum Umzug, auf die Kollegen ist verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier noch kein schlechtes Verhalten wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit guten Büromöbeln, gute Besprechungsräume, top!

Kommunikation

Gut, bis zum Geschäftsführer stehen die Türen für alle Gesprächsthemen offen.

Gleichberechtigung

Mangelnde Gleichberechtigung habe ich noch nie als Thema bei Fidlock gesehen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es immer viel zu tun, auch immer neue interessante Kunden werden auf die Marke aufmerksam.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist äußerst kollegial und offen. Es ist großartig, in einem so innovativen und motivierten Unternehmen zu arbeiten. Außerdem gibt es jedes Jahr im Sommer ein Event, bei dem man eine gute Zeit mit den Kollegen verbringen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Atmosphäre mit dem neuen Vertriebsleiter derzeit sehr angenehm ist. Wir haben ambitionierte Ziele, die jedoch im Team gut erreichbar sind. Das Team ist jung, und die Kollegen sind vor allem sehr cool.

Image

Ein gesundes mittelständisches Unternehmen, das sich in einem stabilen Wachstumsprozess befindet.

Work-Life-Balance

Sehr gutes Work-Life-Balance, auch wenn man auf Messen und Kundenterminen weltweit ist, kann man seine Zeit sehr gut Planen.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn es mehr Weiterbildungs- und Schulungsangebote gäbe. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter weitergebildet werden, um das Unternehmen noch professioneller und effizienter repräsentieren zu können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und fair, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt. Allerdings müssen Vertriebsziele erreicht werden, was in Ordnung ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir legen Wert auf den Umweltschutz. Viele unserer Kollegen fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit, und wir bieten auch Fahrradleasing an. Im Unternehmen wird Recycling betrieben, und einige unserer Produkte werden aus recycelten Materialien hergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Was soll ich sagen... Meine Kollegen stehen immer hinter mir, und ich hinter ihnen. Es ist äußerst positiv, gemeinsam in Struktur und Planung voranzukommen. Selbst wenn wir remote arbeiten, fühlt man sich einbezogen. Jeder hilft jedem, und wir teilen unsere Erfahrungen miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aktuell gibt es keine Beschwerden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, versuchen gemeinsam Probleme zu lösen und hören einander zu. Mein Abteilungsleiter ist immer da, wenn man ihn braucht! Es war nicht immer so, aber aktuell läuft es super!

Arbeitsbedingungen

Wir verfügen möglicherweise nicht über die modernsten Laptops, aber unsere vorhandene Ausstattung funktioniert einwandfrei. Zudem haben wir ein großartiges IT-Team, das Probleme schnell und zuverlässig löst. Das Hauptquartier ist außerdem gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt noch viel zu verbessern, aber die Kommunikation ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, gelegentlich Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen, aber insgesamt finde ich, dass es gut passt. Außerdem muss ich sagen, dass bei Fidlock flache Hierarchien wirklich gelebt werden. Man kann mit allen Kollegen sehr offen und direkt sprechen.

Gleichberechtigung

Alle ziehen an einem Strang, und da gibt es keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Bei Fidlock findet man nur interessante Dinge... und das sage ich nicht nur, weil ich hier arbeite. Die Technologie spricht für sich selbst! Spannender geht es meiner Meinung nach kaum noch!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben eine sehr flexible Homeoffice-Lösung, vor Ort werden 3x täglich sämtliche Griffe und Handläufe gereinigt. Sobald auch nur annähernd ein Verdacht im Umfeld eines/einer Kollege/in besteht, arbeitet diese/r vom Homeoffice aus.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams, großzügiges Gebäude, sehr freundlicher und motivierende Umgang.

Image

FIDLOCK ist ein Hidden Champion, der immer stärker im lokalen Arbeitsmarkt wahrgenommen wird,

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die Sport und Familie unter einen Hut bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird konstant in die Projekte integriert.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen s.g. Ginstag: Immer Dienstags kommen wir zusammen, um bei gutem Sound und Kaltgetränken den Feierabend einzuläuten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer sofort verfügbar, aber in Terminen jederzeit ein offenes Ohr für berufliche, aber auch außenbetriebliche Themen. Ruhig und besonnen.

Arbeitsbedingungen

Höhgenverstellbare Tische, guter Kaffee, Mineralwasser, große Whiteboard-Flächen, viel Platz, Pflanzen, mehrere Küchen mit guter Ausstattung, Aufzug, ... alles da.

Kommunikation

Bei Rückfragen sind die Kollegen/innen immer verfügbar und geben gerne Feedback. Meetings sind sehr produktiv und zielgerichtet.

Gleichberechtigung

M.E. wird das Thema gelebt, weibliche wie männliche Kollegen/innen in allen Bereichen inkl. Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

B2B, B2C, Online und Offline, Retail, Handel, spannende Produkte. Es wird nicht Langweilig, da unsere Produktentwicklung immer wieder geniale Produkte kreiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breit gefächerte Aufgabengebiete, Möglichkeit des Herausaurbeitens eines individuellen Kompetentzprofils, Flexibilität, familiäres, soziales, tolerantes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu breit gefächerte Aufgabengebiete

Verbesserungsvorschläge

mehr Struktur hinsichtlich Verantwortungsbereichen

Arbeitsatmosphäre

Absolut faires und gleichberechtigtes Arbeitsklima. Familiäres, vertrauenvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Freie Wahl der Urlaubszeiten, solange man eine ausreichende Vertretung durch Kollegen im jeweiligen Arbeitsbereich sorgt.
Arbeitszeiten können größtenteils selbst gewählt werden.
Generell besteht die Möglichkeit seine Arbeits- und Urlaubszeiten sehr flexibel zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Teilweise sehr große Verantwortung und Selbstbestimmung bei dagegen leicht zurück bleibenden Löhnen.
Sonstige Leistungen angemessen. Sehr pünktliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstseinsförderndes Klima.
Sehr fairer und sozialer Umgang mit Kunden und Lieferanten. Hohe generelle moralische Ansprüche.

Kollegenzusammenhalt

Fast eine kleine Familie...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stark abteilungsabhängig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial auf dem neuesten Stand der Technik.
Arbeitgeber ist gerne bereit den Umfang des Arbeitsmaterials zu erweitern, wenn nötig.
Mitarbeiter haben freie Hand bei der Gestaltung ihres Arbeitsbereiches. Gerne bietet der Arbeitgeber Hilfestellung in jeder Hinsicht.

Kommunikation

Sehr wenige Informationen, Ergebnisse, etc., die nicht mit Allen Mitarbeitern geteilt werden. Kurze Dienstwege, Informelle Meetings. Teilweise unstrukturierte Meetingstruktur.

Interessante Aufgaben

Sehr weit gesteckte vielfältige Aufgabengebiete, Möglichkeiten diese nach eigenen Interessen zu fokussieren oder zu vergrößern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auf persoenliche situation und umstaende wird acht genommen und man versucht gemeinsam loesungen zu erarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was mich bei anderen arbeiten nicht auch stoeren wuerde

Verbesserungsvorschläge

werden stets bearbeitet und beachtet. wir versuchen verbesserungsvorschlaege zu kommunizieren und umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

man bemueht sich stets die atmosphaere zu verbessern und den dialog weiterzufuehren, fuer eigeninitiative und vorschlaege immer offen

Image

sehr positives image der firma, was auf die mitarbeiter abfaerbt

Work-Life-Balance

hohe auslastung von kundenseite her

Karriere/Weiterbildung

teils kostenspielige weiterbildungen werden allen angeboten und genutzt

Kollegenzusammenhalt

neben kollegialem verhalten auch freundschaflicher umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

es wird sehr individuell auf personen und deren umstaende eingegangen

Arbeitsbedingungen

sollten solche probleme auftauchen, wird sich stets behmueht diese sofort zu beheben.

Kommunikation

stets behmueht eine optimale kommunikation zu gewaehrleiten

Gleichberechtigung

meiner meinung nach ist jeder mitarbeiter (selbst Praktikanten oder studentetn) gleichgestellt

Interessante Aufgaben

von firmenseite sehr gerecht und fair aufgeteilte aufgaben, von auftragslage (kunden) sehr abwechslungsreich