Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fidor Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Collaboration within the departments is outstanding, from office management to HR
Communication within the team is outstanding. Every team member is always ready to support and listen which further leads to the successful completion of the tasks. Additionally, managers and the HR team is quick to answer and provide suggestions.
The team works altogether as a family, always ready to support each other and understand their workload.
Cannot ask for more. Especially with unlimited home office, Fidor Bank really understand the employees. Additionally, the team always provides additional days to students and interns so their studies are also not jeopardized. One suggestion, always communicate with the team members at the right time, they are highly supportive.
Was surprised how managers are always ready to support you.
Meine Kollegen waren unhilfreich