Navigation überspringen?
  

Fidor Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Fidor GroupFidor GroupFidor Group

Bewertungsdurchschnitte

  • 124 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    48.387096774194%
    Gut (20)
    16.129032258065%
    Befriedigend (11)
    8.8709677419355%
    Genügend (33)
    26.612903225806%
    3,36
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (34)
    79.06976744186%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    9.3023255813953%
    Genügend (5)
    11.627906976744%
    4,14
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Fidor Bank //
Social Banking für den digitalen Lebensstil

Die Fidor Bank AG ist eine in Deutschland lizenzierte, internetbasierte Direktbank mit Hauptsitz in München. Mit dem Fidor Smart Girokonto richtet sich die Bank an Privat- und Geschäftskunden. Die Fidor Bank setzt mit ihrem Konzept auf die Prinzipien und Wirkmechanismen des Web 2.0.

Fidor Solutions //
Solution-Provider für eine strategische Infrastruktur digitaler Banken

Die Fidor Solutions bietet als global agierender Dienstleistungspartner Banken und Nicht-Banken kundenzentrierte, strategische Infrastruktur-Lösungen für die digitale Zukunft des Banking.

FidorFactory //
Service und Kommunikationslösungen für Fidor Kunden

Die FidorFactory GmbH steuert und betreibt sämtliche  Kundenservice-Dienstleistungen für die Fidor Bank der Märkte Deutschland und UK. Kundengruppen sind dabei sowohl B2C- als auch B2B- Kunden.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN
Messe Made in Berlin - Trifft uns dort!

Fidor sucht digitale Talente. Triff uns Mittwoch auf der Messe Made in Berlin...

TOA - Tech Open Air - Trifft uns dort!

#TOA18 Fidor X Bitcoin.de auf der Tech Open Air in Berlin. Besuch uns im Funk...

Mehr News lesen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 320

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Online Banking, Finanzen, Community, Edelmetalle, Fremdwährungen, Kredite, Girokonto/Geschäftskonto, Kreditkarte, Payment Services, Peer 2 Peer, POS Payment, Vorsorge/Sparen, Versicherungen, Finanzmarktplatz, Bitcoin, SmardCard, Corporate Card, Debit Mastercard, Social Trading, Cash Coach, Smart Girokonto

Perspektiven für die Zukunft

Die Fidor Group unterstützt Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit gerne in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hierfür sind Auslandsaufenthalte und Reisemöglichkeiten gegeben. Durch die immer weiter zunehmende Expansion und Internationalisierung ist der Ausbau internationaler Teams ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein Arbeiten auf Augenhöhe und dadurch bedingte Aufstiegsmöglichkeiten. Die Fidor Group ist ein innovatives FinTech-Unternehmen mit hohem Wachstumspotential, das immer auf der Suche nach qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern ist.

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits:

  • Schnell wachsendes und innovatives Unternehmen
  • Offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen, Visionen und Plänen
  • Ein inspirierendes Startup-Umfeld 
  • Flache Hierarchien
  • Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
  • Jährlich 30 Urlaubstage
  • Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • FlexTime System für flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
  • Attraktive Standorte mit guter Verkehrsanbindung
  • Arbeiten in großzügigen, loftähnlichen Räumlichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Selbstständiges mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
  • Moderne App zur Erstattung des Mittagessens von bis zu 96,- Euro pro Monat
  • Mitarbeiterevents
  • MVG-/BVG-Monatsticket
  • Große und gut ausgestattete Küche zum gemeinsamen Essen und ggf. Kochen
  • Täglich frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • Kicker für spannende Matches mit den Kollegen

4 Standorte

Impressum

Fidor Bank AG
Geschäftsanschrift:
Sandstr. 33 | 80335 München | Deutschland

https://www.fidor.de/legal-notice

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Einsatzgebiete sind sehr vielfältig. Wir suchen Spezialisten, Generalisten, Projektleiter, Sachbearbeiter, Werkstudenten und Praktikanten.

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind interessiert an einer Karriere bei der Fidor Group? Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben den jeweiligen fachlichen Anforderungen hohes Engagement, analytisches Denken, Eigeninitiative, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft mitbringen und bereit sind unsere Fidor-Kultur zu leben.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, Rechtswissenschaften,  (Wirtschafts-)Informatik, Medienwissenschaften und ähnliche Studiengänge an der Universität oder Fachhochschule, BAW (Bayrische Akademie für Werbung).

Zudem werden auch Bankkaufleute mit Erfahrung gesucht.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit zwei Standorten in Deutschland in den wachstumsstarken Städten München und Berlin ist die Fidor Group optimal aufgestellt. Die jeweils sehr zentralen Lagen bestechen durch eine optimale Infrastruktur, die großzügigen Räumlichkeiten lassen viel Platz für Kreativität. Alle Arbeitsplätze sind auf dem technisch neuesten Stand und bieten damit die perfekte Basis für angenehmes und effektives Arbeiten. Unsere Philosophie ist es, weiter zu expandieren und vor allem den Standort Berlin auszubauen. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele weitere Vorteile, die wir Ihnen gerne persönlich vorstellen würden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, verantwortungsvollen Arbeitsbereichen und einer Menge Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist vor allem durch ein persönliches und teamorientiertes Miteinander geprägt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Durch die Bewerbungsunterlagen wird ein erster Eindruck von den potentiellen Kandidaten gewonnen. Dieser hängt von mehreren Faktoren ab. Ein wichtiger Punkt ist die Vollständigkeit der Unterlagen.

 

Als Anlage sollten folgende Dokumente mitversendet werden:

Anschreiben, chronologischer Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate

 

Unser Rat an Bewerber

Checkliste für die Bewerbungsunterlagen:
  • Aktuelles Bewerbungsfoto
  • Lebenslauf übersichtlich strukturiert
  • Lücken im Lebenslauf sollten nachvollziehbar zu erklären sein
  • Kontaktdaten im Lebenslauf angegeben
  • Arbeitszeugnisse vollständig beigefügt

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseiten: www.fidor.de, www.fidor.com oder per E-Mail an recruiting@fidor.de

Auswahlverfahren

Das persönliche Interview steht bei uns im Vordergrund. I.d.R. wird es nach dem 4-Augen-Prinzip mit einem Fach- und Personalverantwortlichen durchgeführt. Je nach Bereich können auch sog. „Schnupper-Vormittage“ mit den Bewerbern vereinbart werden.

Fidor Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
4,14 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vor allen Dingen im letzten Jahr wurde vor allen Dingen bei Neueinstellungen IMMER betont, dass sich das Unternehmen im Wandel befindet, dass es stressig wird, dass man motivierte Mitarbeiter wünscht (dafür aber auch viel bietet) und man Leute braucht und anziehen will, die anpacken, etwas verändern und mitwirken wollen. Dementsprechend ist die Atmosphäre lebendig. Aber was erwartet man von FinTech? Was erwartet man anderes, wenn man die Szene kennt oder kennenlernen will, wenn man mit Schlagworten wie eCommerce, Start Up, Berlin(&München) und "a great place to work" zutun haben will? Man sollte NICHTS ANDERES ALS DAS erwarten. Und das bekommt man.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seinem Chef freiwillig folgt, läuft es richtig. Ich kann von mir behaupten, meinem Vorgesetzten gern zu folgen. Kritikfähigkeit, Um- und Nachsichtigkeit, Humor, angemessene Strenge/Fairness. Und wenn dein Chef es schafft, sich auch mal zu entschuldigen, dann weißt du, hier solltest du bleiben.

Kollegenzusammenhalt

One Team, One Dream. Teamwork makes the dream work. Vielleicht woanders hohle Phrasen, hier aber nicht. Es ist wie eine Familie. Und jede Familie hat ihre Reibereien. Jede Familie hat die eine Tante, die immer zu laut spricht. Dennoch liebt man sie und würde keine andere wollen. Bei der Fidor sagt man sich aber direkt, woran man arbeiten kann und hier verstehen auch alle, dass man nur so enger zusammenwächst. Als Familie. Sich als Mitarbeiter weiterentwickelt. Und im Endeffekt die Firma profitiert. Dann profitieren alle insgesamt.

Interessante Aufgaben

Sky is the limit. Chancen, dich zu beweisen, gibt es genug. Kreativität wird geschätzt. Gute Arbeit wird gelobt, Verbesserungspotenzial angesprochen.

Kommunikation

Durch die verschiedenen Standorte ist es nur logisch, dass es hier und da mal Barrieren gibt. Jeder möchte für seinen Bereich das Beste geben und erreichen, fokussiert sich ganz auf seinen Tunnel. Dass man dann nicht immer alles und jeden Betreffenden mit einbezieht, ist ganz klar. Aber das ist der Fidor bewusst und genau daran arbeitet sie gerade - merklich!

Gleichberechtigung

Im Office ist jede Altersklasse anzutreffen, das Verhältnis von Frau und Mann ist ausgeglichen, es werden etliche Sprachen gesprochen (Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Arabisch, Türkisch, und und und.. Ich weiß nicht wie viele Nationalitäten im Office vertreten sind, es sind viele! Und es ist schön!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier geht Jung und Alt gemeinsam in die Mittagspause, trifft sich zum "Restaurant testen" oder zum Smalltalk einfach auch nur mal auf dem Floor. Hier gehts nicht darum, wie alt du bist, sondern ob du den Spirit hast.

Karriere / Weiterbildung

Auch hierzu schrieb ich bereits, dass einem keine Grenzen gesetzt werden. Wenn du dich engagierst, mitdenkst, motiviert bist, dann kann es ganz schnell gehen. Es gibt genug Kollegen, die im Support angefangen haben und nun leitende Aufgaben übernehmen. Es kommt immer auf einen selbst an.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu den Benefits schrieb ich ja schon etwas. Mit meinem Gehalt bin ich mehr als zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Equipment wie Laptops oder mindestens zwei Monitore auf dem Desk, höhenverstellbare Tische, große Küche, einen Kickertisch gibts auch, ein Ruheraum wurde eingerichtet, ausreichend Pausen kann man nehmen.. mir fällt nicht ein, was mir fehlt.

Work-Life-Balance

Die Benefits sind unerreicht. Und ich kann das gut beurteilen, so habe ich schon einige wirklich tolle Arbeitsplätze genießen können. Aber beispielsweise Gleitzeit, wöchentliche Home Office Tage, 30 Urlaubstage, bezahltes Mittagessen, ÖPNV Monatsticket, Friday Beers, Team Events... dies alles als Paket habe ich nirgendwo erlebt. Großes Kino, Fidor!

Image

In der Branche hat die Fidor ein sehr gutes Image, außerhalb, durch die Branche an sich, natürlich nicht immer vorbehaltlos positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma kritisiert sich intern schon ziemlich stark. Dabei sage ich, und ich hab wirklich Erfahrungen gesammelt: "ihr braucht euch nicht verstecken, ich möchte nicht woanders arbeiten"

Pro

Die Branche, das Geschäftsmodell, den Standort, die Benefits, die Kollegen, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Contra

Schlecht würde ich es nicht nennen, aber manchmal hat man schon das Gefühl, dass das Office zu klein wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fidor Bank
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du augenscheinlich gern bei der Fidor arbeitest und wünschen Dir auch weiterhin alles Gute bei uns! :-) Viele Grüße, HR-Recruiting Team

Margarita Beros
HR-Recruiter

  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

by participating each day, we collectively create the working atmosphere here at Fidor; our attitude, capabilities, and willingness allow us to overcome many of the challenges we face; the working atmosphere is as expected for an organization our size, in this space with similar objectives; I have realistic expectations and enough freedom and support to execute; perfection is a dangerous illusion;

Vorgesetztenverhalten

we all make the best decisions we can with the information that is available to us; my manager supports me in setting clear and realistic goals; I have not been involved in all decisions regarding my activity and/or my team, as I would have expected, and this has created some additional challenges; I need to improve and expect my manager to do so as well;

Kollegenzusammenhalt

I have professional working relationships with my colleagues, as expected, and am having similar experiences as with previous employers;

Interessante Aufgaben

I work on specific and interesting tasks as I expected and as I was promised during my hiring and onboarding; there are a lot of activities and possibilities here at Fidor; I have the opportunity to work beyond my immediate team and projects and this supports my development;

Kommunikation

two-way communication is critical in any relationship; we are still developing as a Fidor team and recognize we sometimes have little or poor communication; most managers make a strong effort to communicate results and objectives, in a timely manner, but due to various factors or circumstances, some people are excluded or communicated with very late in a process or change;

Gleichberechtigung

we are a very diverse group here at Fidor and this makes us stronger; there is a good balance between men and women, and as expected, we are a younger workforce given our organizational age and because of our industry;

Umgang mit älteren Kollegen

though on the younger-side, there experienced colleagues in each department and on most projects; our workforce demographic is as expected for an organization our size, in this space with similar objectives;

Karriere / Weiterbildung

fidor encourages training and development and expects us to support each other beyond our immediate projects, where appropriate; part of my job is to help develop and support career advancement and planning; this is a developing activity for Fidor and I pride myself on seeing my colleagues succeed;

Gehalt / Sozialleistungen

salaries are always paid on-time and my salary is comparable to others in my field with my background; there are many opportunities for growth and advancement, but if given or taken, you may not be formally recognized for it by way of promotion or salary adjustment;

Arbeitsbedingungen

the working conditions are as expected; i have my laptop of choice and all the required software and hardware resources necessary to do my job; I sit in a quite space and can concentrate; there are private working areas when needed and are usually available;

Umwelt- / Sozialbewusstsein

my experience here (to-date) has been similar to previous employers in-terms of environment and social awareness; there is little paper waste and we use reusable dishware;

Work-Life-Balance

Fidor has a generous benefits package including vacation, flex-time, and the possibility to work remotely; I am encouraged to take vacation and am only expected to work my weekly contracted hours; I choose to work longer hours each day and enjoy the satisfaction of accomplishing more; managers are thankful for those who work extra hours and there is no peer-pressure to stay late; all of my colleagues respect my private time;

Image

the image is consistent with the objectives and challenges we are currently facing; I am optimistic and choose to participate in a positive way; I value the image of Fidor and only benefit by working to make it better;

Verbesserungsvorschläge

  • learn more about the impact of inclusion; put more resources into formal career planning and advancement; be more transparent with promotions and allow respective employees to give feedback on internal advancements before making final decisions; please continue with employee of the month; encourage us to learn more about the differences between leadership and project management; empower and develop our optimistic colleagues;

Pro

safe and comfortable work environment; agile organization; employee benefits; work-life balance; location; annual parties and celebrations; flexibility; NO micro-management; opportunities for self-development; pride ourselves on development and innovation; desire to succeed;

Contra

celebrating and recognizing those who have earned promotions or advancements; not providing time or the space for team feedback when internal staff change are made;

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Fidor Bank AG Berlin / München
  • Stadt
    Berlin/München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, We highly appreciate your positive feedback and want to thank you for taking the time to let us know what can and should be improved at Fidor. We are happy to hear that our flexible hours and mobile working opportunities made such a positive impression – employee satisfaction being our priority, you may be assured that we will always be dedicated to improve the quality of those benefits. We are always keen to find people with a passion for their work and are glad to have you on board. Feel free to send a mail to recruiting@fidor.de and let us know how Fidor could improve in your opinion; specifically, regarding your feedback about communication processes and internal staff changes. All the best, HR recruiting team

Lorraine Wandl
Internal Communication

  • 12.Nov. 2018 (Geändert am 23.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne ins Büro. Im Team herrscht ständiger Austausch u.a. durch das offene Raum-Konzept. Der Umgang miteinander ist locker, ehrlich und konstruktiv. Manchmal ist es etwas laut. Aufgaben, die eine hohe Konzentration erfordern, erledige ich lieber von Zuhause aus.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer respektvoll und absolut wertschätzend. Wenn es doch mal anders war, dann habe ich es geäußert und das Feedback wurde sofort angenommen. Ich bekomme Aufgaben übertragen, die zu meinen Profil passen und mir Weiterentwicklungschancen bieten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im letzten Jahr hat sich viel zum positiven verändert. Ich nehme das WiR - auch meist Abteilungsübergreifend - stärker wahr.

Interessante Aufgaben

Absolut. An Vielfalt der Aufgaben ist dieser Arbeitgeber nicht zu übertreffen. Langatmigkeit und Stagnation nehme ich nicht wahr. Durch die flache Hierarchie habe ich die Möglichkeit mit wirklich jedem zusammenzuarbeiten.

Kommunikation

Hier wird gerade massiv optimiert und das ist schon nach wenigen Wochen spürbar. Das liegt vielleicht auch am neuen Kollegenkreis. Es herrscht großer Kommunikationsbedarf und das ist für das ganze Team nur förderlich. Die Kommunikation innerhalb der Gruppe muss mit klaren Standards und gleichem Verständnis hinsichtlich Rechte und Rollen erfolgen. Da gibt es noch einiges zu tun. Es geht aber auch hier schon in kleinen Schritten voran.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, Alter, Herkunft und Voll- oder Teilzeit (inkl. Studenten und Praktikanten) spielen keine Rolle. Jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits geschrieben, alle werden gleich fair behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Ich konnte bisher immer mit meinen Aufgaben wachsen und habe eigene Vorstellung hinsichtlich meiner beruflichen Entwicklung. Ein Weiterentwicklungskonzept wäre aber sicher hilfreich, um ein paar Anreize zu schaffen und Orientierung zu geben. Fortbildungen zur Weiterentwicklung werden befürwortet und gefördert. Auch hier wünsche ich mir mehr Angebote und Ideen.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut wertschätzend. Ich bin zufrieden. Ein bisschen mehr geht natürlich immer. ;-)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro fördert Kommunikation, aber der Lärmpegel ist manchmal schon enorm. Hier hat die Fidor Bank mit speziellen Kopfhörern reagiert. Ich habe sie noch nie genutzt. Wahrscheinlich ist der Leidensdruck noch nicht hoch genug. Die meisten Kollegen hören einfach Musik über ihre eigenen Kopfhörer oder benutzen Ohropax. Ich wünsche mir viel mehr Workboxen, Meetingräume und Projekt-Arbeitsplätze. Die suche nach geeigneten Räumen kostet zu viel Zeit. Weiter muss an der Technik für Video- und Telefon-Konferenzen gearbeitet werden. Das läuft noch nicht rund. Täglich gibt es frisch zubereitetes Obst. Das ist so toll, lecker und gesund.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einen Punkt Abzug, weil ich das Umweltbewusstsein leider nicht bewerten kann. Bis auf den Versuch der Mülltrennung passiert nicht viel. Das Sozialbewusstsein ist hoch und zeichnet Fidor und besonders das Management aus. Das habe ich so noch nicht erlebt, dass eine Firma so individuell auf Mitarbeiter und Kunden reagiert. Danke!

Work-Life-Balance

Die Anforderungen sind hoch und man kann locker mehrere Tage 10 Stunden-Schichten schieben + Wochenende. Die Arbeit geht nicht aus. Ich wünsche mir eindeutig viel mehr Stellengenehmigungen. Überstunden-Ausgleich ist möglich und auch mobile Office wird gewährt. Den notwendigen Ausgleich kann man wunderbar selber schaffen, wenn man die Priorität darauf legt. Am Ende liegt es doch an einem selbst.

Image

Uns kennen leider noch zu wenige. Das Image ist entspannt - so sehe ich uns übrigens nicht - und innovativ. Insgesamt positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Telefon- und Videotechnik, mehr Meetingräume und Gruppenarbeitsplätze, Image-Kampagnen starten und aggressiveres Recruiting, aktives Pausengebot

Pro

Tolle Atmosphäre, vielfältige Arbeitsschwerpunkte, Wertschätzung der erbrachten Leistung, gestalterische Freiheit

Contra

Zögerliche Stellenausschreibung und Anzeigenschaltung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fidor Bank
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 124 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    48.387096774194%
    Gut (20)
    16.129032258065%
    Befriedigend (11)
    8.8709677419355%
    Genügend (33)
    26.612903225806%
    3,36
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (34)
    79.06976744186%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    9.3023255813953%
    Genügend (5)
    11.627906976744%
    4,14
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fidor Group
3,56
167 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
72.288 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen