7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer eine gute Ausbildung hat und anderes kennt, der wird wissen, dass die Qualität fehlt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achja Betriebsrat nicht vorhanden. Kollegen macht mal was! Mehr in die Leute investieren mit Schulungen, Fortbildungen usw. Arbeitet die Leute richtig ein. "Do it yourself" Community abschaffen und besser anleiten.
Arbeitsatmosphäre
Der soziale Zusammenhalt fehlt. Kühl.
Work-Life-Balance
Da man machen kann, was man will so lange man nichts falsch macht, geht es noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie erwähnt fehlt der soziale Charakter untereinander, dadurch fehlt es auch den Kindern daran, wenn die teamkollegen motzend und unzufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Grüppchen, die gegeneinander arbeiten und nicht an einem Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, aus dem Bauch heraus. Rückratslos. Abgehoben. Unverbindlich, wenn kein eigener Vorteil dran hängt. Gute Skills, was aber auch alles ist.
Kommunikation
Sporadisch, unzuverlässig. Man bekommt gerne mal keine Antwort von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine Schulungen, wenig Fortbildungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Guter Einstieg für Berufsanfänger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Teamsitzungen die Kontrolle behalten. Einige MitarbeiterInnen haben Gespräche an sich gerissen und egoistisch gehandelt.
Weiterbildung für alle ermöglichen.
Work-Life-Balance
Weihnachtsfeier mit kleinem
Budget oder keine Kaffeemaschine.
Gehalt/Benefits
Sozialer Bereich eben.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es im sozialen Bereich immer Eigenbrödler.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team.
Kommunikation
Offene Kommunikation gab es vereinzelt über KollegInnen. Manchmal wurde der Weg über Chefs gewählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh weg zu sein
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur AJ zu SA in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Personen ohne Ausbildung im sozialen Bereich die Chance geben, zu arbeiten. Jedoch bitte nicht um einiges mehr nicht-Fachkräfte als Fachkräfte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten KEINE Fortbildungen an!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung für alle Geschlechter und alle Positionen. Nicht nach Sympathie handeln! Betriebsrat einführen.
Arbeitsatmosphäre
Situationsabhängig, welche Kollegen anwesend waren. Viele Kollegen ohne Ausbildung im sozialen Bereich haben Handlungen nicht verstehen können und somit für schlechte atmosphäre gesorgt.
Die Ausbilder
Anleiter_in war sehr kompetent. Das war auch der größte Grund dafür, daß Jahr durchzuziehenk
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben, die vorher nicht gezeigt wurden, mussten perfekt erfüllt werden.
Respekt
Männer wurden klar bevorzugt. Unterstellung von Diebstahl, welches sich im Nachhinein geklärt hatte und Schuld war die 'Vergesslichkeit' der unterstellenden Person.
Spaßfaktor
Variation
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Schöner Schein, hinter den Kulissen marode Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unseriöse Organisation ; Beschwerde weil bereits genehmigter Urlaub nicht gewährt wird, daraufhin Kündigung ohne Grund . Aufgesetzte gute Laune , um Mitarbeiter leichter ausnutzen zu können
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, Geschäftsführung aufgesetztes kollegiales Getue , damit man Mitarbeiter leichter ausnutzen kann
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Leider keine „soziale“ Einrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat vorhanden. Glauben wird IMMER der Leitung geschenkt, Mitarbeiter haben keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Vorgesetztenverhalten
Leitungen sind im Umgang mit den Mitarbeitern sehr unprofessionell. Es wird zwar behauptet, es gäbe keine Hierarchien, die Realität sieht aber anders aus. Entweder du machst deinen Job und funktionierst und gibst keine Kritik von Dir oder du wirst gemobbt, weil du länger krank warst.
Für Menschen mit Rückgrat ist das nicht der richtige Arbeitsplatz.
Datenschutz wurde auch in einigen Fällen missachtet.
Gleichberechtigung
Ist in einigen Punkten nicht gegeben, Sympathie vor Kompetenz wird von den Leitungen mehr bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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So eine tolle Arbeitsatmosphäre weiß ich zu schätzen und findet man kaum heutzutage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kommunikationsaustausch und dass sie alles mögliche tun damit das Personal zufrieden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fief durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden fief als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fief als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.