Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass sie Personen ohne Ausbildung im sozialen Bereich die Chance geben, zu arbeiten. Jedoch bitte nicht um einiges mehr nicht-Fachkräfte als Fachkräfte!
Sie bieten KEINE Fortbildungen an!
Mehr Gleichberechtigung für alle Geschlechter und alle Positionen. Nicht nach Sympathie handeln! Betriebsrat einführen.
Situationsabhängig, welche Kollegen anwesend waren. Viele Kollegen ohne Ausbildung im sozialen Bereich haben Handlungen nicht verstehen können und somit für schlechte atmosphäre gesorgt.
Anleiter_in war sehr kompetent. Das war auch der größte Grund dafür, daß Jahr durchzuziehenk
Aufgaben, die vorher nicht gezeigt wurden, mussten perfekt erfüllt werden.
Männer wurden klar bevorzugt. Unterstellung von Diebstahl, welches sich im Nachhinein geklärt hatte und Schuld war die 'Vergesslichkeit' der unterstellenden Person.
Unseriöse Organisation ; Beschwerde weil bereits genehmigter Urlaub nicht gewährt wird, daraufhin Kündigung ohne Grund . Aufgesetzte gute Laune , um Mitarbeiter leichter ausnutzen zu können
Unter den Kollegen gut, Geschäftsführung aufgesetztes kollegiales Getue , damit man Mitarbeiter leichter ausnutzen kann
Kein Betriebsrat vorhanden. Glauben wird IMMER der Leitung geschenkt, Mitarbeiter haben keine Chance.
Betriebsrat einführen
Leitungen sind im Umgang mit den Mitarbeitern sehr unprofessionell. Es wird zwar behauptet, es gäbe keine Hierarchien, die Realität sieht aber anders aus. Entweder du machst deinen Job und funktionierst und gibst keine Kritik von Dir oder du wirst gemobbt, weil du länger krank warst.
Für Menschen mit Rückgrat ist das nicht der richtige Arbeitsplatz.
Datenschutz wurde auch in einigen Fällen missachtet.
Ist in einigen Punkten nicht gegeben, Sympathie vor Kompetenz wird von den Leitungen mehr bewertet.
Der Kommunikationsaustausch und dass sie alles mögliche tun damit das Personal zufrieden ist.
Bis jetzt noch nichts.