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FIEGE
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz mit Verbesserungspotenzial

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FIEGE Air Cargo Logistics in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv sind die Arbeitsplatzsicherheit, die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln und die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen aus unterschiedlichen Ländern. Das Unternehmen bietet einen stabilen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedarf sehe ich bei der internen Kommunikation, der Organisation und der Gleichbehandlung bei der Aufgabenverteilung. Mitarbeiter, die zusätzliche Verantwortung übernehmen, sollten dafür mehr Anerkennung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine transparentere Kommunikation und eine gerechtere Verteilung der Aufgaben würden die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern. Langjährige Mitarbeiter sollten stärker einbezogen und ihre Erfahrung besser genutzt werden. Außerdem wären mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unterschiedlich. Es gibt gute Kolleginnen und Kollegen, aber die Belastung und die Aufgabenverteilung werden nicht immer als fair empfunden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen könnte verbessert werden. Entscheidungen und Änderungen werden nicht immer transparent erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist teilweise gut. Viele unterstützen sich gegenseitig, aber die Zusammenarbeit hängt stark vom jeweiligen Team ab.

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit und kurzfristige Änderungen kann die Planung des Privatlebens schwierig sein.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeitern könnte verbessert werden. Ich wünsche mir mehr Gleichbehandlung, Wertschätzung und offene Gespräche.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bietet praktische Erfahrungen und Abwechslung, allerdings gibt es wenig Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Ich wünsche mir eine gleichmäßigere Verteilung von Aufgaben und Belastungen zwischen den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich respektvoll. Allerdings wünsche ich mir, dass Erfahrung und langjährige Mitarbeit stärker wertgeschätzt und berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich organisiert, aber die Arbeitsbelastung und die Verteilung von zusätzlichen Aufgaben könnten besser geregelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für soziale Verantwortung. Allerdings könnten Nachhaltigkeit und soziale Themen im Arbeitsalltag noch stärker berücksichtigt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht meiner Meinung nach nicht immer der übernommenen Verantwortung und der Erfahrung der Mitarbeiter.

Image

Das Unternehmen ist bekannt und bietet einen sicheren Arbeitsplatz, aber die interne Organisation könnte verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.

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