Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIEGE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 474 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das wesentliche kommt nicht an. Wie ist die Strategie? Was sind die Fokusthemen der nächsten Jahre?
Lange Arbeitszeit wird erwartet, Vertrauensarbeitszeit massiv zu Ungunsten der Mitarbeiter.
Vordergründig OK, aber kein konstruktives Feedback, keine Personalentwicklung
Es könnte so viel mehr aus den Themen und Aufgaben heraus geholt werden.
Druck von oben wird ungefiltert weitergegeben, dass wirkt sich sehr negativ auf die ganze Atmosphäre aus.