Fast & Flexible mit sehr starkem Mitarbeiter- und Kundenfokus
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Fiege Logistik Stiftung & Co. KG (Münster) in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die effizienten und flexiblen HR-Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, für das auch etwas getan wird und worin sich die Mitarbeiter sehr wohl und von ihrem Team unterstützt fühlen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Erfüllung der Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich zu einander und es wird auf die Bedürfnisse der anderen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer versucht die Mitarbeiter gut abzuholen und sind sehr freundlich und transparent in ihrem Vorgehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren trotz der Corona-Umstände sehr gut aufgebaut und so eingerichtet, dass trotzdem ein Teamgeist entstehen kann und alle Ressourcen für die Erledigung der Aufgaben bereit gestellt sind.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Direkter und offener Austausch, der schnelle Problemlösungen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
FIEGE e-Commerce Solutions bietet vielfältige Aufgaben und richtet sich auch nach dem Potenzial der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG in Greven gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass Sie eine enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wenn Sie uns weitere Informationen zu Ihrer Bewertung mitteilen möchten, kommen Sie gerne auf uns zu.
G-Führung und Führungskräfte (Kundenbereich) zu 90 % diktatorisch, wenig Fachwissen trotzdem bestimmend sein.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fiege Mega Center Ibbenbüren in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment nicht Positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in Ibbenbüren zu 90 % alles: vom Geschäfts-/Niederlassungs-/Abteilung-/Gruppen-/Teamleiter bis hin zum Großteil des Betriebsrates (die Egovertreter)
Verbesserungsvorschläge
könnte man einiges drüber schreiben, würde aber erstmal kosten
Arbeitsatmosphäre
unqualifiziertes Führungspersonal 90 % von Verwaltung bis hin zu Teamleitern mangelhaft in allen Bereichen, unter Mitarbeitern geht so
Image
schlecht
Work-Life-Balance
meisten Kollegen sind froh, wenn der Arbeitstag endet
Karriere/Weiterbildung
wer nichts kann, fängt am besten gleich mit Führungspositionen an! Bis jetzt ist noch keiner die Treppe runtergefallen, sondern eher hochgestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber der Haustarif steht noch 2 % unter dem Normaltarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in den jetzigen Zeiten von Covid 19 (Online-Geschäfte) Mehrarbeit wegen hohen Auftragseingängen mitgegangen, aber auf Anfrage zur Zahlung eines Corona-Bonus wurde gleich wieder Blockiert
Kollegenzusammenhalt
keine Unterstützung gegenseitig, Kommunikation unter einandern wird nicht tolleriert
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man auf die Rente zu geht, oder das Rentenalter erreicht hat, obwohl man noch bereit wäre weiter zu arbeiten wird man gedrängt zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen zur Veränderung werden von Vorgesetzten gerne aufgenommen, aber für sich als die Eigenen weitergegeben, um sich dann damit zu profilieren
Arbeitsbedingungen
Flexibilität wird ausschließlich von den Mitarbeiter in den Hallen gefordert, von Seiten der Führung (Urlaub, Gleitzeit usw.) gibt es meist kein Entgegenkommen
Kommunikation
diktatorische Ansagen zu den Tagesabläufen immer nur Druck auf Mitarbeiter im gewerblichen Bereich
Gleichberechtigung
Lohn durch Haustarif gleich, aber sonst: Wer gut schmiert, kommt weiter.
Interessante Aufgaben
stupides, langweiliges Abarbeiten (e-commerce) von Aufträgen. Bist Du qualifiziert und bringst die nötigen Kenntnisse mit, hat man gleich verloren und wird sofort ausgebremst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIEGE Logistik Biblis GmbH in Biblis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS! Nachdem die Geschäftsführung gewechselt wurde, geht es nur noch bergab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird NIE auf die Mitarbeiter eingegangen. Der Betriebsrat der ALLES absegnet was die Geschäftsführung will! Es wird grundsätzlich GEGEN die Mitarbeiter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerade was Biblis betrifft, muss alles verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Totales Chaos! Jeder arbeitet gegen jeden. Keinerlei zusamenhalt.
Image
Alleine die Maßnahmen gegen COVID-19 sind ein Witz! Bzw existieren überhaupt nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man an die Vorgesetzten denkt die so gut wie nichts arbeiten (ein guter Verdienst).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht! Es wird im Fall einer Umweltbelastung entweder gar nicht reagiert oder erst Tage später.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht. Jeder verpetzt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind noch schlimmer wie normalen Kollegen.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FIEGE Unna GmbH & Co. KG in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungen über Jahrzehnte in der Logistik, geprägt durch Einzelhandel und Konzern, haben im letzten Jahr viel frischen Wind bekommen für eine neue Zukunftsausrichtung mit dem Betriebsübergang zu FIEGE. Hier kann man echt lernen von alten Hasen, profitieren von festen gewachsenen Strukturen aber verhindert nicht den Blick für Neues und Innovationen. Gerade für junge Führungskräfte oder die die es werden wollen ein klasse Umfeld! Die guten Bedingungen wie eine günstige Betriebskantine werden durch FIEGE mit tollen Events wie dem Soccer Cup erweitert.
Tolles Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für neue Ansätze
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsgetrieben, respektvoll, sehr flexibel
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für ein kleinen Teil des IT Teams sprechen, aber dort ist die Arbeitsatmosphäre sehr engagiert. Hilfestellung bekommt man meist sofort. Die Büros und insbesondere die Meetingräume in Hamburg sind auf dem neusten Stand der Technik. So sind gemeinsame Tätigkeiten oder Gespräche auch über mehrere hundert Kilometer als würde man in einem Raum arbeiten.
Work-Life-Balance
In Zeiten von mobilem Arbeiten verschwimmen die Grenzen zwischen Mittagspause und Feierabend extrem. Hier wird einem jedem Freiraum gelassen sich die Zeiten selber einzuteilen und Mittagspausen nachzuholen oder früher Feierabend zu machen, wenn man den Tag davor länger gearbeitet hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke in unserem Team steht ganz oben an. Es wird zusammen gearbeitet um Fiege weiterzubringen und jedem ist bewusst, dass er seinen Teil dazu beitragen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt, egal wie alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten agieren mit Respekt und Dankbarkeit. Sie stellen sich nicht über einen sonder besuchen eher auf einem Level mit ihrem Team zu handeln. Sie sind sehr eingespannt und finden doch immer mal die Gelegenheit auch mal kurz durchzurufen und zu fragen wie’s einem geht oder wo gerade Painpoints sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung bei Fiege ist vielfältig! Von neuster Technik und der damit verbundenen Integration in die Systemlandschaft bis hin zur Beratung des Managements ist alles dabei.