Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, ein partnerschaftliches Zusammensein

Kollegenzusammenhalt

Freue mich schon auf das Sommerfest mit Motto

Interessante Aufgaben

Neue Kunden, Neue Logistik, neue Herausforderungen

Pro

Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Teamevents,

Pro

Fiege präsentiert sich immer als Familienunternehmen und lebt das auch bis in die oberste Führung hinein.

Verbesserungsvorschläge

• uns besser präsentieren / Image der Logistik als "Mauerblümchen" ablegen / Mehr Frauen in den gewerblichen Bereich

Pro

Offenheit - Beteiligung der Mitarbeiter - gebotene Möglichkeiten - gute Strategien/Visionen und klare Vorstellung der Umsetzung - Entfaltungs- und Einflussmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich Sehr gut solange man nicht auffällig wird

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann hier weiter kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Haustarif
Urlaubsgeld

Work-Life-Balance

Kaum Samstagsarbeit
Kurzfristige Urlaube oft kein Problem

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikation an Bewerber seitens der Personalabteilung

Pro

Pünktliche Lohn und Gehaltszahlung
Gute Fortbildungen für Führungskräfte

Contra

Schlechtes Bewerbersystem 95% aller Bewerber erhalten keine Rückmeldung

Arbeitsatmosphäre

wird viel für Mitarbeiter getan, vor allem in den letzten Jahren

Vorgesetztenverhalten

Betriebsleitung und Geschäftsführung super, Abteilungsleiter auch ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsklima, auch die schwachen und ruhigen Kollegen/innen werden immer mit und aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Ja, wer will wird gefördert und bekommt neue Aufgaben und Herausforderungen macht megaspaß

Karriere / Weiterbildung

Wer kann und will nimmt an Seminaren und Weiterbildungen Teil

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, aber in der Logistik ist das normal

Arbeitsatmosphäre

Man darf nicht einmal miteinander reden. Alle schweigen. Ausser natürlich die Lieblinge und Chefs.

Vorgesetztenverhalten

Nur die Lieblinge werden begrüßt.

Interessante Aufgaben

Nach wenigen Tagen schon mehr als langweilig.

Gehalt / Sozialleistungen

10€ brutto die Stunde, manche sogar weniger.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird weitestgehend getrennt. Zumindest Pappe und Folie.

Work-Life-Balance

Wegen schlechten verkehrsanbindungen bin ich täglich über 12 Stunden unterwegs. Und das ohne Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Arbeitssicherheit, mehr Kommunikation, mehr Freundlichkeit, auch mal loben, weniger Bevorzugung, Betriebsrat, mehr Gehalt, mehr Urlaub (23 Tage aktuell)

Pro

Tja, sehr gute frage..

Contra

Falsche Versprechungen beim Vorstellungsgespräch, mehr als schlechtes Klima, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, viele Überstunden, dafür wenig Anerkennung. Bevorzugung von Familienmitgliedern und Lieblingen.

Pro

Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich im Unternehmen wohl fühlt.
Gesundheits-Management ist dem Unternehmen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Wer den Mund aufmacht und die Probleme sagt wird man fertig bzw. gemobbt

Kollegenzusammenhalt

neue Mitarbeiter werden bevorzugend Behandelt.
wer andere Leute schlecht macht hat Plus Punkte Anscheiser

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

Nein.

Umgang mit älteren Kollegen

gut. Konkurenz und neid sind groß

Gehalt / Sozialleistungen

gut, pünktliche Zahlung

Arbeitsbedingungen

Samstag arbeiten obwohl viel wenig Aufträge da waren und man z.B. Kehren musste, Kartons in Regalen aufschneiden. Zeit absetzten

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hat zwar nicht den Soccer cup gewonnen, aber es hat super Spass gemacht. wir freuen uns auf 2019 in Greven

Interessante Aufgaben

Bei Neuerungen oder Veränderungen sind wir dabei.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation, ich fühle mich in die Unternehmenskommunikation eingebunden. Was ich sage, wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Hier sitzen auch Frauen in der Chef-Etage

Umgang mit älteren Kollegen

Bei dem Durchschnittsalter kann man an den älteren Kollegen nicht vorbeigehen.

Karriere / Weiterbildung

Führungskräfte-Weiterbildung, Ausbildungsangebote, Betriebsakademie, Förderkreise, Junior-Power-Team. Wir stellen auch ein, Abteilungsleiter, Schichtleiter, Teamplayer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Super Betriebsrestaurant, Coole Themen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Image

Fiege ist seit 25 Jahren einer der größten und zuverlässigen Arbeitgeber der Region. Auch wenn andere meinen, neu, größer und besser zu sein, so sind wir unseren Grundsätzen doch immer treu geblieben. Und wir sind da, für unsere Kollegen und für unsere Kunden!

Verbesserungsvorschläge

• Zum Sommerfest eine junge Band aus der Region, dann wäre das Fest zum 25jährigen perfekt.

Pro

Zuverlässigkeit. Immer pünktlich wird gezahlt. Was versprochen wurde, wird gehalten.
Ökologisch - innovativ - nachhaltig. Wir fahren sogar E-Auto als Dienstwagen!

Contra

Das wir es noch nicht geschafft haben, alle zu begeistern.

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne unter Druck und für wenig Geld arbeitet ist hier richtig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Kontrolle, Geschrei, Beleidigungen,Putzdienst, urlaub streichen,man könnte noch einiges mehr aufzählen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Wird meist befristet eingestellt. Wer sich über einzelne vorgesetzte beschwert fliegt.

Interessante Aufgaben

Arbeit an sich ok. Wasserkisten und Archiv aufräumen wird von Azubis erledigt

Kommunikation

Ja über die nicht anwesenden sind

Gleichberechtigung

Ja. Du darfst den Mund halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wäre man lieber los.

Karriere / Weiterbildung

Witzig oder? Haben dem einen oder der Anderen nix gebracht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gut mit dem Vorgesetzten kann. Der Rest geht leer aus.keine prämie. Es gibt noch keinen Manager ops für den Aufzug

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mies. Papier Papier Papier

Work-Life-Balance

Schicht. Aber nicht für alle.

Image

Von Außen hui von innen pfui

Verbesserungsvorschläge

• 2 bis 3 Vorgesetze austauschen. Die hohe Fluktuation in manchen Abteilungen ist hausgemacht. Besserer Umgang mit Kollegen

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Grundsätze die nicht eingehalten werden