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FIEGE
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 585 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 585 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Modernes Denken treibt uns an

FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das aktuell von der fünften Generation geführt wird. Dadurch können wir auf eine lange Firmengeschichte zurückblicken und sind ein international vertretenes Unternehmen mit Partnern und Niederlassungen in der ganzen Welt.

Unsere 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 150 Standorten (Stand: 2019) in Europa und Asien machen uns zum Spezialisten in der Planung, im Betrieb und im Management ganzheitlicher Logistikkonzepte. Durch unsere stetige Weiterentwicklung versichern wir nicht nur unseren Kunden individuelle, innovative und nachhaltige Lösungen. Auch unseren Mitarbeitern bieten wir als modernes und dynamisches Familienunternehmen einen sicheren Rückhalt für eine Karriere ohne Umwege.

Menschenbei FIEGE

Unter Menschen bei FIEGE findet Ihr weitere Interviews mit einigen unserer Kolleginnen und Kollegen. Auch unsere Co-CEOs Felix Fiege und Jens Fiege erzählen dort, was das Arbeiten bei FIEGE ausmacht.

Produkte, Services, Leistungen

Wir optimieren die logistischen Abläufe unserer Partner

Du bestellst Deine Kleidung bei dem Online-Versandhändler Zalando, bist Liebhaber der weltberühmten Haribo-Goldbären und auch die vielfältigen Elektronikgeräte von MediaMarkt und Saturn sind Dir bekannt? Bei der Lieferkette dieser und vieler weiterer Marken spielt FIEGE einen aktiven Part. Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln wir ganzheitliche Systeme zur optimalen Logistiklösung für seine individuellen Anforderungen.

Als familiengeführtes Unternehmen in fünfter Generation wollen wir auch in Zukunft die Welt der Kontraktlogistik nachhaltig mitgestalten. Dabei halten wir Klima- und Umweltrichtlinien ein. Neben unserem ökologischen Engagement unterstützen wir mit der Josef Fiege Stiftung auch zahlreiche soziale Projekte. Für weitere Informationen schaue gerne hier vorbei.

In unseren Bereichen sind wir der Spezialist

Für verschiedene Bereiche entwickeln wir ganzheitliche Kundenlösungen:

Perspektiven für die Zukunft

Egal ob Du mehrjährige Berufserfahrung hast oder erste Schritte in die Berufswelt unternimmst - FIEGE bietet vielfältige Perspektiven und begleitet Dich auf Deinem individuellen Karriereweg. Erfahre hier mehr über Deine Chancen und Möglichkeiten in der FIEGE Gruppe.

Soweit personenbezogene Bezeichnungen genutzt werden, wird diese Form aufgrund der leichteren Lesbarkeit verallgemeinert verwendet. Dabei werden alle Geschlechtsidentitäten als gleichgestellt betrachtet und angesprochen.

Kennzahlen

Mitarbeiter19.000
Umsatz1,7 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 520 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bekommst Du einen verantwortungsvollen Job mit viel Raum für Deine Ideen. Durch kurze Entscheidungswege vereinfachen wir komplexe Prozesse und erreichen so schnellstmöglich passgenaue Lösungen. Wir bei FIEGE arbeiten mit Begeisterung und Freude im Team und sprechen eine Sprache: freundlich, wertschätzend und zuverlässig. Wir leben Innovationskraft, flache Hierarchien und gemeinsames Handeln.

Hier sind einige Auszüge unserer vielfältigen FIEGE-Events. Verschaffe Dir selbst einen Eindruck über unsere gemeinsamen Aktivitäten - Vielleicht bist auch Du schon bald beim nächsten Event dabei!

Was wir bieten

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wir ein sicheres berufliches Zuhause. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben erwarten Dich in vielen Bereichen unseres Unternehmens.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du hast Lust etwas zu bewegen?

Für unsere vielfältigen Aufgabenbereiche suchen wir zu jeder Zeit neue Talente. Die Logistikbranche bietet nicht nur verschiedene Einsatzmöglichkeiten entlang der Supply Chain, wie zum Beispiel als Projektmanagerin im E-Commerce oder als Disponent in der Auftragsabwicklung. Es besteht auch die Möglichkeit als Projektassistenz unserer Geschäftsführung interessante Einblicke in die strategischen Tätigkeiten eines internationalen Familienunternehmens zu bekommen oder in unserer IT-Mannschaft einen wichtigen Beitrag zur digitalen FIEGE-Welt zu leisten. Du möchtest heute schon wissen, was morgen passiert? Als Data Scientist wirkst Du beispielsweise an der Produktentwicklung sowie an Kundenprojekten mit. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz und Maschine Learning-Technologien schaffst Du einen direkten Mehrwert für unsere Kunden. Aufgrund unserer diversen Aufstellung ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zukunfts- und krisensichere Arbeitsplätze.

Ob als Führungskraft, Fachexperte, junges Talent oder Quereinsteiger: Wir bieten Dir viel Freiraum für Deine individuelle Entwicklung.

Weitere, spannende Berufsfelder entdeckst Du auf unserer Homepage unter Berufe mit Zukunft. Für unsere vielfältigen Jobangebote schaue auf unserem FIEGE Stellenmarkt vorbei.

Wir freuen uns auf Dich!

Standort

Hier findest Du unsere über 150 weiteren Standorte in Europa & Asien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfahrungen über Jahrzehnte in der Logistik, geprägt durch Einzelhandel und Konzern, haben im letzten Jahr viel frischen Wind bekommen für eine neue Zukunftsausrichtung mit dem Betriebsübergang zu FIEGE. Hier kann man echt lernen von alten Hasen, profitieren von festen gewachsenen Strukturen aber verhindert nicht den Blick für Neues und Innovationen. Gerade für junge Führungskräfte oder die die es werden wollen ein klasse Umfeld!
Die guten Bedingungen wie eine günstige Betriebskantine werden durch FIEGE mit tollen Events wie dem Soccer Cup ...
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Home Office bleibt, gute work Life Balance, Fiege unterstützt viele soziale Projekte
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Das Arbeitsklima und die effizienten und flexiblen HR-Strukturen
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Sie kümmern sich um einen und haben immer ein offenes Ohr
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Alle bewerteten Punkte sprechen für den Arbeitgeber FIEGE
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 279 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird NIE auf die Mitarbeiter eingegangen.
Der Betriebsrat der ALLES absegnet was die Geschäftsführung will!
Es wird grundsätzlich GEGEN die Mitarbeiter gearbeitet.
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Das man sich auf eine Schiene begeben hat und nur noch billig und schnell haben möchte. Mal wieder auf Qualität setzten nicht nur Menge...
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Es wir versucht zu viele Projekte mit einmal umzusetzen. Anstatt eins nach dem anderen, aber dafür richtig.
sieht nur sich selbst ohne zu wissen, dass er auf seine Mitarbeiter angewiesen
ist trotz Automatisierung
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Den Umgang mit den Arbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 196 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, Transparenz schaffen, offene Kommunikation, Nachhaltig und langfristig denken und agieren
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Mitarbeiter faire behandeln, auch ohne Betriebsrat gewisse Standards einhalten.
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Immer mehr Köpfe sind keine gute Idee wenn der Körper nicht mitwächst.
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Er muss mehr gehalt zahlen ,
Und keine 11,-€ pro stunde
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Führungskräfte einmal genau "durchleuchten"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 190 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FIEGE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 121 Bewertungen).


Der Teamgedanke in unserem Team steht ganz oben an. Es wird zusammen gearbeitet um Fiege weiterzubringen und jedem ist bewusst, dass er seinen Teil dazu beitragen muss.
5
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Selbst wenn jemand sehr viel um die Ohren hat, wird sich die Zeit genommen, wenn jemand Unterstützung braucht.
5
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Die Kollegen sind alle sehr freundlich zu einander und es wird auf die Bedürfnisse der anderen eingegangen.
5
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Wenn man sich versteht ist der Zusammenhalt top. Aber Achtung auch hier gibt es Verräter
3
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Die die gerne an die Arbeit kommen halten auch zusammen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 121 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIEGE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).


Wenn man an die Vorgesetzten denkt die so gut wie nichts arbeiten (ein guter Verdienst).
3
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noch 2 % unter Tarif, obwohl der Tarif Verdi auch nicht berauschend ist
1
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Sozialleistungen muss man leider das Minimum des Verdi Tarifs zahlen.
So ein Mist!
Wenn man großes Glück hat gibt es aber einen Extra-Bonus (40 - 50€ max.)
1
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Ist in Ordnung, im Vergleich zu Angeboten anderer Unternehmen eher im Mittelfeld.
3
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Logistik halt. Hauptsache die Führung kann sich die Taschen voll machen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 101 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 104 Bewertungen).


Samstags gibt es regelmäßig etwas zu tun.
Interesse daran gilt grundsätzlich als gegeben.
Wird aber auch gerne vergessen das man da war. Egal, man kann ja noch einmal kommen und sich beweisen.
1
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Personalentwicklung findet flächendeckend nicht statt. Kein Budget für Weiterbildung.
1
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Man muss sich selbst darum bemühen, dann kein Problem
4
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Wer eine sehr feuchte Zunge hat kommt weiter.
1
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Wird verweigert...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 104 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 490 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in32 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Teamleiter:in21 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Abteilungsleiter:in18 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Gehälter für 33 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIEGE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FIEGE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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