Viel Spaß auf eigene Gefahr.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer soll sich Mal n Monat ins Lager stellen und Mitarbeiten. Anstatt sich darüber zu ärgern, dass er seinen Mitarbeitern nicht noch weniger bezahlen kann
Arbeitsatmosphäre
Gibt immer ein paar die glauben sie haben mehr zu sagen als sie eigentlich haben.
Kommunikation
Viele Ausländer grundsätzlich kein Problem. Leider verstehen die meisten nicht Mal die Wörter die sie selber verwenden, und es entstehen schnell Spannungen meist ohne richtigen Grund. Einfach nur weil was falsch verstanden wurde. Anstatt das ruhig zu regeln wird schnell eskaliert bis sich Teamleiter einschalten müssen. Manchmal ein sehr militärischer Ton angeschlagen und einfach nur verbal Druck aufgebaut um den Leuten zu vermitteln sie müssen jetzt noch länger bleiben obwohl sie das nicht müssen. Darunter leiden hauptsächlich meine ausländischen Kollegen die sich natürlich mit der Rechtslage absolut nicht auskennen. Viele sind seit mehreren Jahren hier und haben nicht Mal einen Hausarzt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzigsten die zusammenhalten sind, die die die gleiche Sprache sprechen. Gibt es aus einem Land mehr kontrollieren die was von den Führungskräften wahrgenommen wird. Da die die Mehrheit haben, können sie quasi machen was sie wollen während der Rest sich anhören muss, dass sie zu arbeiten haben.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden aber davor wird man gewarnt und man hat ein Gleitzeitkonto also wird keinem Zeit gestohlen.
Vorgesetztenverhalten
Professionel, Verständnisvoll aber am Ende des Tages machen die auch nur was ihnen gesagt wird und haben keine wirkliche Kontrolle.
Nachdem ich allerdings von einem Kollegen auf dem Stapler mit dem Stapler angegriffen, weil er seine Aggressionen nicht im Griff hatte, würde mir nur gesagt es gibt leider keine Beweise. Wir waren zu dem Zeitpunkt das einzige Team in der Frühschicht. Der eine Kollege aus'm Team hielt zum Staplerfahrer und was der andere gesagt hat hab ich nie erfahren. Da nichts mehr passiert ist, nimm ich an man hat ihn eingeschüchtert und das ganze einfach untern Teppich gekehrt.
Sieht für mich so aus als würde Kontrolle durch Einschüchterung und gewaltandrohung toleriert werden da man so indirekt mehr Druck auf die Leute ausüben kann.
Interessante Aufgaben
Logistik halt. Kann man nicht viel erwarten in einer Niederlassung.
Gleichberechtigung
Jeder verdient fast dasselbe, auch Positionen die eigentlich mehr verdienen sollten
Umgang mit älteren Kollegen
Jo ist da.
Arbeitsbedingungen
Naja. Es ist immerhin meist trocken und nicht allzu schmutzig. Aber Heizungen wurden runtergedreht weil die Heizkosten wohl zu hoch waren und man schön klimaneutral bleiben möchte mit einer absolut nicht klimaneutralen Heizung.
Hat bei mir in einer Blasenentzündung geendet.
Gehalt/Benefits
Pfft vergiss es lieber. Mindestlohn. Ein paar Cent oben drüber aber ich weiß jetzt schon dass die Gehälter bei der nächsten gesetzlichen Mindestlohnerhöhung höchstwahrscheinlich nicht angepasst werden. Mitarbeiter werden ausgenutzt bis sie kaputt sind und dann weggeschmissen
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen wenig machen