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Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positiver und sehr schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fielmann Group AG Hamburg in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Präsenz als Arbeitgeber könnte noch erhöht werden, insbesondere in den digitalen Kanälen und für Headquarter Positionen. Aber bereits sehr sympathischer, authentischer Arbeitgebermarkenauftritt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding und Recruiting

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und uns als sympathisch und authentisch wahr nimmst! Dein Hinweis zu unserer Präsenz ist sehr hilfreich und hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir für deinen Start bei uns alles Gute.

Viele Grüße
Employer Branding und Recruiting

Ghosting at its best

3,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fielmann Group AG Barmbek in Hamburg als In-house SAP consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Nach einem Gespräch den Kontakt zum zur BewerberIn halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass du die Kommunikation im Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden hast. Wir können gut nachvollziehen, dass eine fehlende Rückmeldung frustrierend ist. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Employer Branding & Recruiting

Menschlich enttäuschend.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fielmann Group AG Hamburg in Hamburg als Senior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mails antworten, seien sie auch etwas unangenehm (Frage nach Gründen der Absage). Im Zweifel kann die Fa. schreiben, dass sie dazu nichts sagen kann/will. Aber selbst nach einer zweiten Nachfrage einfach gar nicht zu antworten, ist keine Art. So geht man nicht mit Bewerber*innen um, die viel Mühe und Zeit für ihre Bewerbung investiert haben und zukünftig Fehler vermeiden wollen. Ein bisschen Respekt haben die auch verdient.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend erlebt hast.
Wir verstehen, dass eine fehlende Rückmeldung frustrierend sein kann. Deine Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis, um unsere Kommunikation und die damit verbundenen Prozesse weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Employer Branding und Recruiting

Alles auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fielmann Group AG Hamburg in Hamburg als IT Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche können genauso bleiben wie sie sind. Es fand in einer lockeren Runde mit HR und dem Vorgesetztem statt, im Zweitgespräch, dann ein zukünftiger Kollege mit dabei. Es wurden die richtigen Fragen gestellt und meine Fragen super beantwortet. Ich fühlte mich sehr aufgehoben und freue mich auf meinen baldigen Start.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

danke für deine Bewertung hier auf Kununu und herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen Start bei uns.

Viele Grüße,
Employer Branding & Recruiting

Die Unternehmenswerte werden im Bewerbungsprozess anscheinend nur bedingt gelebt.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fielmann Group AG Hamburg in Hamburg als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen Fielmann schreibt auf seiner eigenen Homepage, man lege "[...] Wert auf Fürsorge und Zuverlässigkeit im Umgang miteinander [...]" (nachlesbar auf der offiziellen Webseite unter "Unsere Kultur"). Im Bewerbungsprozess spiegelt sich dies meiner Meinung nach jedoch überhaupt nicht wider.

In meinem Fall folgte auf eine aussortierte Bewerbung nach vier Wochen die plötzliche Löschung des angelegten Bewerber-Profils bzw. -Accounts in Workday, ohne dass ich als Bewerber davon erfahren habe. Anschließend erhielt ich eine unpersönliche und automatisierte Standardabsage per E-Mail, in der sogar Rechtschreibfehler enthalten waren. Professionalität und Zuverlässigkeit sehen anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass wir dir einen unprofessionellen und unzuverlässigen Eindruck vermittelt haben. Wie du bereits richtig mit dem Verweis auf unsere Firmenphilosophie beschrieben hast, entspricht dies in keiner Weise unserem Anspruch.

Gerne nehmen wir deine konstruktive Rückmeldung zum Anlass, unsere Bewerbungskommunikation sowie die damit verbundenen Prozesse weiter zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback, das uns an dieser Stelle wirklich hilft.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Employer Branding und Recruitin

Mitarbeitende haben sich um Aufgaben bemüht, aber Probetage waren dennoch etwas unkoordiniert

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fielmann AG & Co. OHG. in Kassel als Ausbildung Augenoptiker*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitenden waren sehr freundlich und haben sich große Mühe gegeben Aufgaben während den Probetagen zu finden. Leider gab es immer mal wieder Phasen in denen man einfach nur am Servicepoint stand und nichts groß machen konnte, auch wenn man überall nachgefragt hat. Es wäre sinnvoll, wenn man sich einen tatsächlichen Plan macht was die Bewerber*innen machen könnten, anstatt dass diese Runde um Runde durch die Filiale gehen und Brillenfassungen auffüllen.

Bewerbungsfragen

Gründe warum man Augenoptiker*in werden möchte


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein toller Bewerbungsprozess, an dem sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen könnten: Schnell, freundlich, kompetent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fielmann Group AG Barmbek in Hamburg als Senior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Viel inhaltlicher Bezug zum eigenen Lebenslauf, fachliche Fragen, cultural Fit wurde geprüft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schön zu hören, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast und der Prozess für dich schnell und kompetent ablief.

Wir wünschen dir ein erfolgreiches Onboarding und viel Erfolg in deiner neuen Position.

Viele Grüße
Employer Branding und Recruiting

Auch nach 8 Wochen keinerlei Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fielmann Group AG Rathenow in Rathenow als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber nimmt man sich Zeit für eine professionelle und überzeugende Bewerbung. Es ist erschreckend, wenn man auch in Zeiten einer Vollautomatisierung des Bewerbungsprozesses einfach nie wieder etwas von der Fielmann AG hört, trotz Eingangsbestätigung.

Wertschätzung und auch Respekt gegenüber einem interessierten Bewerber sieht anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Meiner Meinung nach respektlos

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fielmann Group AG Düsseldorf in Düsseldorf als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Stellenausschtreibung war mobiles Arbeiten angegeben, was auch im Gespräch bestätigt wurde. Aber:
- Man ist trotzdem dem Standort Hamburg zugeordnet
- Die Anzahl der Tage vor Ort kann sich jederzeit ändern/erhöhen
- Reise- und mögliche Übernachtungskosten werden nicht übernommen!

Wenn man aus Hamburg kommt, mag das in Ordnung sein. Wenn man in einer ganz anderen Ecke von Deutschland wohnt, ist das aber m.M.n. respektlos. Dann kann es sein, dass man plötzlich jeden Tag ins Büro kommen muss. D.h. man muss in diesem Fall von seinem Gehalt 5 Tage/Woche Hotel bezahlen. Ich hoffe, dass lässt keiner mit sich machen.

Dann schreibt doch bitte direkt in die Stellenbeschreibung, dass man regelmäßig ins Büro kommen muss und Reisekosten prinzipiell nicht übernommen werden. Dann weiß man wenigstens, woran man ist und kann sich die Zeit für eine Bewerbung sparen.

Update:
Ich musste meine Bewertung aufgrund mehrerer Beschwerden von Fielmann immer wieder überarbeiten, damit diese wieder sichtbar wurde. Der im Arbeitgeberkommentar erwähnte "Verstoß gegen kununu-Richtlinien" stimmt so übrigens auch nicht, da die Bewertung bereits veröffentlicht war und erst nach einer expliziten Beschwerde von Fielmann deaktiviert wurde. Das spricht meiner Meinung nach für sich.

Bewerbungsfragen

EIgenen Lebenslauf vortragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern deine Enttäuschung und dass deine Erfahrung nicht erfreulich war.
Leider hat deine Bewertung gegen die Richtlinien von Kununu verstoßen, weswegen du vom letztgenannten aufgefordert wurdest dein Feedback entsprechend regelgerecht anzupassen. Wir nehmen deine Meinung sehr ernst und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Mit besten Grüßen
Employer Branding und Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbung als Augenoptiker

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fielmann Group AG Solingen in Solingen als Augenoptiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr schnell und direkt und hat ganz schnell alles geklappt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess gut bewertest und wir dich von Fielmann begeistern konnten.
Für deine Tätigkeit wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Employer Branding & Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.