103 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Präsenz als Arbeitgeber könnte noch erhöht werden, insbesondere in den digitalen Kanälen und für Headquarter Positionen. Aber bereits sehr sympathischer, authentischer Arbeitgebermarkenauftritt.
-Nach einem Gespräch den Kontakt zum zur BewerberIn halten
Auf Mails antworten, seien sie auch etwas unangenehm (Frage nach Gründen der Absage). Im Zweifel kann die Fa. schreiben, dass sie dazu nichts sagen kann/will. Aber selbst nach einer zweiten Nachfrage einfach gar nicht zu antworten, ist keine Art. So geht man nicht mit Bewerber*innen um, die viel Mühe und Zeit für ihre Bewerbung investiert haben und zukünftig Fehler vermeiden wollen. Ein bisschen Respekt haben die auch verdient.
Die Bewerbungsgespräche können genauso bleiben wie sie sind. Es fand in einer lockeren Runde mit HR und dem Vorgesetztem statt, im Zweitgespräch, dann ein zukünftiger Kollege mit dabei. Es wurden die richtigen Fragen gestellt und meine Fragen super beantwortet. Ich fühlte mich sehr aufgehoben und freue mich auf meinen baldigen Start.
Das Unternehmen Fielmann schreibt auf seiner eigenen Homepage, man lege "[...] Wert auf Fürsorge und Zuverlässigkeit im Umgang miteinander [...]" (nachlesbar auf der offiziellen Webseite unter "Unsere Kultur"). Im Bewerbungsprozess spiegelt sich dies meiner Meinung nach jedoch überhaupt nicht wider.
In meinem Fall folgte auf eine aussortierte Bewerbung nach vier Wochen die plötzliche Löschung des angelegten Bewerber-Profils bzw. -Accounts in Workday, ohne dass ich als Bewerber davon erfahren habe. Anschließend erhielt ich eine unpersönliche und automatisierte Standardabsage per E-Mail, in der sogar Rechtschreibfehler enthalten waren. Professionalität und Zuverlässigkeit sehen anders aus.
Die Mitarbeitenden waren sehr freundlich und haben sich große Mühe gegeben Aufgaben während den Probetagen zu finden. Leider gab es immer mal wieder Phasen in denen man einfach nur am Servicepoint stand und nichts groß machen konnte, auch wenn man überall nachgefragt hat. Es wäre sinnvoll, wenn man sich einen tatsächlichen Plan macht was die Bewerber*innen machen könnten, anstatt dass diese Runde um Runde durch die Filiale gehen und Brillenfassungen auffüllen.
Gründe warum man Augenoptiker*in werden möchte
Viel inhaltlicher Bezug zum eigenen Lebenslauf, fachliche Fragen, cultural Fit wurde geprüft.
Als Bewerber nimmt man sich Zeit für eine professionelle und überzeugende Bewerbung. Es ist erschreckend, wenn man auch in Zeiten einer Vollautomatisierung des Bewerbungsprozesses einfach nie wieder etwas von der Fielmann AG hört, trotz Eingangsbestätigung.
Wertschätzung und auch Respekt gegenüber einem interessierten Bewerber sieht anders aus.
Bei der Stellenausschtreibung war mobiles Arbeiten angegeben, was auch im Gespräch bestätigt wurde. Aber:
- Man ist trotzdem dem Standort Hamburg zugeordnet
- Die Anzahl der Tage vor Ort kann sich jederzeit ändern/erhöhen
- Reise- und mögliche Übernachtungskosten werden nicht übernommen!
Wenn man aus Hamburg kommt, mag das in Ordnung sein. Wenn man in einer ganz anderen Ecke von Deutschland wohnt, ist das aber m.M.n. respektlos. Dann kann es sein, dass man plötzlich jeden Tag ins Büro kommen muss. D.h. man muss in diesem Fall von seinem Gehalt 5 Tage/Woche Hotel bezahlen. Ich hoffe, dass lässt keiner mit sich machen.
Dann schreibt doch bitte direkt in die Stellenbeschreibung, dass man regelmäßig ins Büro kommen muss und Reisekosten prinzipiell nicht übernommen werden. Dann weiß man wenigstens, woran man ist und kann sich die Zeit für eine Bewerbung sparen.
Update:
Ich musste meine Bewertung aufgrund mehrerer Beschwerden von Fielmann immer wieder überarbeiten, damit diese wieder sichtbar wurde. Der im Arbeitgeberkommentar erwähnte "Verstoß gegen kununu-Richtlinien" stimmt so übrigens auch nicht, da die Bewertung bereits veröffentlicht war und erst nach einer expliziten Beschwerde von Fielmann deaktiviert wurde. Das spricht meiner Meinung nach für sich.
EIgenen Lebenslauf vortragen.
Es war sehr schnell und direkt und hat ganz schnell alles geklappt.
So verdient kununu Geld.