Kaum noch ertragbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen relativ sicheren Arbeitsplatz solang man keine Kritik äußert, auch Gespräche mit Personalabteilung finde ich an sich gut, schade weil sie sich nichts bringen da sich danach nichts ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es klingt hart aber ehrlich beantwortet nichts mehr was mich oder auch Kollegen von mir dort nach der Ausbildung motiviert zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es so weiter geht würde mich eine Schließung der Niederlassung in der City Galerie nicht wundern
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, kaum einer im Team ist noch zufrieden, die meisten haben gekündigt oder wollen demnächst kündigen
Image
Nicht mehr zu retten … die letzten Jahre haben alles kaputt gemacht, da hilft auch der Umbau nichts
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht mehr vereinbar mit dem Privatleben. Kollegen sind immer mehr krank weil sie es nicht mehr aushalten, wenn man aber ausfällt wird man fertig gemacht!!! Abends brechen einige Kollegen von mir zusammen weil es zu viel geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
An sich bei Fielmann gut, in unserer Niederlassung sehr unfair gehandhabt egal ob WWB oder Schulungen außerhalb
Gehalt/Benefits
Keiner der mir bekannt ist im Team ist zufrieden mit dem Gehalt. Vergleichsweise wo anders besser sogar deutlich besser. Seit zwei Jahren auch keine Mini Prämie mehr abgestaubt obwohl wir so viel durchgemacht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
War mal! Kann man nun vergessen, sogar unter den Führungspositionen keine gute Zusammenarbeit. Jeder lästert über jeden! Keiner möchte arbeiten, sucht sich dann indirekte Tätigkeiten um sich im Büro oder sonst wo zu verkriechen während die anderen zusammenbrechen vor Arbeit. Zusammenhalt würde es nur geben wenn alle ihren Qualifikationen entsprechend arbeiten würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter uns ja, aber man nimmt keine Rücksicht darauf dass diese sich manchmal hinsetzen müssen und etwas Ruhe brauchen. Man räumt Stühle aus dem einzigen Raum wo wir uns mal kurz verkriech können weg. Bei dem Druck und Stress durch den Kundenansturm und diese Kollegen die meinen sie seien was besseres fehlt das und „normalos“ enorm, ich weine mittlerweile fast jeden Abend
Vorgesetztenverhalten
Nur noch am Druck ausüben! Alle die da drinnen eine Vorgesetzten Position haben tun vor einem erstmal auf nett und verständnisvoll, hinterm Rücken wird aber eine Bombe eingeschlagen. Wenn eine der Führungspositionen vor dem Team über Mitarbeiter so herzieht ist das Vertrauen sehr schnell weg. Wenn das bei dem geschieht fragt man sich sofort macht er das bei mir auch ? UND JA ES WIRD GEMACHT! Es wird nur noch mit Abmahnungen und fristlosen Kündigungen gedroht! Das gesamte Team fühlt sich nicht mehr wohl!
Arbeitsbedingungen
Für Mitarbeiter wurde alles gekürzt so gut es geht. Es ist laut, es ist voll, es ist unerträglich! Die Temperatur ist entweder zu kalt oder zu heiß! Man arbeitet unter permanenten Stress. Man darf nicht mal in Ruhe aufs Klo gehen.
Kommunikation
Es wird in Morgen Cheers oder MA Abenden immer viel auf uns eingeredet, von wegen wir seien eine Familie und sowas! Auf der anderen Seite wird so ein Druck erzeugt wenn man mal seine Meinung äußert dass man sich lieber nicht traut etwas zu sagen. Unberechtigte Kollegen fühlen sich als wären sie was besseres und erzeugen dadurch starke Unruhe im Team.
Gleichberechtigung
Absolut nicht ! Es gibt gewisse Lieblinge die werden immer verschont und können machen was sie wollen. Auch wenn sie jeden Tag zu spät kommen ist das in deren Fall in Ordnung, andere bekommen dafür richtig Ärger. Arbeiten müssen nur die Azubis und Gesellen, sobald man einen Meister hat oder zu der Gruppe an Kollegen gehört wird man bevorzugt und muss kaum mithelfen. Da ist es auch in Ordnung wenn diese zu dritt am Empfang stehen und nichts tun während die anderen Kollegen von einem zum anderen Kunden geschickt werden. Aber auch die Chefs haben ihre Lieblinge somit ist die ganze teamdynamik am leiden…
Interessante Aufgaben
Da der Beruf an sich sehr viel bietet kommt man immer wieder zu guten Aufgaben. Doch ist es in diesem Team sehr strickt geregelt wer was zu tun hat somit hat man keine oder kaum Abwechslung… Kollegen die eine gewisse Möglichkeit haben nicht im Verkauf zu sein, kämpfen stark darum es auch nicht zu müssen da es einfach nicht mehr aushaltbar und machbar ist.