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Fielmann 
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AG
Bewertung

Nicht Empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker bei Fielmann Group AG Hanau in Hanau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du hast zu dem Zeitpunkt zwei Brillen im Jahr geschenkt bekommen. Es gab Sommer und Weihnachtsfeier. Das war’s so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Besetzung von weiter oben, die keine Ahnung hat, wie man im Alltag arbeitet, in der Hörakustik sowie in der Augenoptik und total unrealistische Arbeitsanweisungen gibt. Das Gehalt lässt auch viel zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

2-3 Mitarbeiter mehr und dafür kürzere Zeiten in der Woche 35 Stundenwoche ist Vollzeit

Die Ausbilder

Mein Ausbilder stand auf Männer und wenn man ihn auf was hingewiesen hat was nicht passt oder auch er hat ungefragt von seinem sexleben erzählt. Er hat einen immer hingestellt als wäre man homophob…

Spaßfaktor

Der beruf ist ganz lustig und an sich oaar kollegen sind mir echt ans herz gewachsen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hörtest, beratung, Anpassung hörgeräte, fräsen, krankenkassen abrechnung

Variation

Ziemlich vielseitig aber es wiederholt sich vieles natürlich

Respekt

Jeder hat über jeden gelästert und ständig war anderes drama. Kurz bevor ich mit der Ausbildung fertig war, wollte ich in eine andere Abteilung und mir wurde versprochen, dass ich da reinkomme und verheimlicht, dass diese Abteilung schließt und die mich nur übergangsweise noch hinhalten wollen, weil sie jemanden noch gebraucht haben.

Karrierechancen

Früher besser aus finanziellen Gründen ist es schlechter geworden

Arbeitsatmosphäre

Dadurch dass jeder über jedem gelästert hat was ziemlich angespannt und man wurde halt wirklich getriezt und hat einfach kein Geld richtig bekommen. Als ich noch gegangen bin, wurde das Gehalt drastisch angehoben, aber dennoch sehr undankbar für diese Firma zu arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Es ist höher geworden. Ich habe 2020 die Ausbildung angefangen und habe 600 netto bekommen. Im zweiten Ausbildungsjahr 700 und im dritten Ausbildungsjahr. Ich glaube knappe 800

Arbeitszeiten

Wir hatten die Regelung alle zwei Wochen samstags frei oder freitags frei, aber es gab Filialen, die hatten nur alle sechs Wochen samstags frei

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding und Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Ausbildungszeit bei uns so kritisch erlebt hast. Insbesondere deine Schilderungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang miteinander nehmen wir ernst. Auch deine Rückmeldung zum Verhalten deines Ausbilders beschäftigt uns. Die von dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Anforderungen und Werten. Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit sollte für alle selbstverständlich sein.

Gleichzeitig freut es uns, dass du während deiner Ausbildung auch einige positive Erfahrungen sammeln konntest.

Wir würden gerne mehr über die von dir geschilderten Situationen erfahren. Wenn du bereit bist, deine Rückmeldung vertraulich mit uns zu teilen, kannst du dich jederzeit unter employer.branding@fielmann.com an uns wenden. Wir nehmen deine Hinweise sorgfältig auf.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team Employer Branding und Recruiting

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.