Fielmann Passau ist einzigartig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Passau ist einmalig und mitunter meiner Meinung nach der Richtwert an den sich die Meisten Standorte orientieren sollten. Das steht und fehlt mit dem Einmaligen Niederlassungsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fielmann hat ein strukturelles Problem mit dem halten der Kern-Mitarbeiter. Junge Gesellen verlieren schnell die Motivation im Unternehmen zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Den Beruf auch auf Dauer attraktiv halten für Gesellen.
Arbeitsatmosphäre
Probleme entstehen grundsätzlich nur durch Mitarbeitermangel
Image
Fielmann genießt einen verdienten Ruf bei der Kundschaft
Work-Life-Balance
Die 4 Tage Woche ist grundsätzlich gut aber nicht für jeden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten und Karrierechancen sind möglich innerhalb Fielmanns.
Gehalt/Benefits
Fielmann an sich leistet sich nicht viel für den Kern der Firma, Gesellen im Verkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen sehr spendabel mit Papier um.
Kollegenzusammenhalt
Eng und sozial. Man achtet aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand bildet sich was ein oder verliert den Respekt zu einander in diesem Kontext.
Vorgesetztenverhalten
Einen Besseren Vorgesetzten kann man sich nicht vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Leidet unter den Mitarbeitermangel.
Kommunikation
Zwischen der Chefetage und der Mitarbeiter reibungslos
Gleichberechtigung
Nichts zu beklagen
Interessante Aufgaben
Ein Geselle ohne Ambitionen wird schnell an gelangweilte Routine landen.