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Fielmann 
Group 
AG
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist gold

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fielmann AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trittbrettfahrer sind willkommen - wer am wenigsten leistet und es am meisten aussehen lässt, der bekommt das meiste Geld. Ist auch eine Kunst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles.

Verbesserungsvorschläge

Alte Zöpfe abschneiden, das halten was man verspricht und nicht immer nur reden sondern auch mal aktiv werden und etwas verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich super auf gleicher Hierarchie-Ebene. Man darf nur nicht hinterfragen, sonst macht man sich unbeliebt.

Kommunikation

Man erfährt nur das, was man dich wissen lassen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Hierarchiebene definitiv. Nach oben wird die Luft dünner.

Work-Life-Balance

wenn man etwas Schneid hat, dann ist es gut.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache selber auf die Schulter klopfen. Intransparenz, Beratungsresistenz und ganz viel Bla Bla. Und gnade dir Gott, wenn du mal etwas hinterfragst...

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, bekommt aber nicht jeder. Das geht nur nach Nase.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich ein Alt-Männer-Verein. Die wenigen Frauen, die Karriere machen, werden aber ganz viel kommuniziert, um den Schein zu wahren.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil über 30 Grad im Büro. Da bekommt man einen alten, vergilbten Ventilator ins 4er-Büro gestellt. Ausstattung ist auf Stand von 1990. Die Stühle sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pflanzen für jeden Mitarbeiter einen Baum, der dann in Papier umgewandelt wird. Ebenfalls auf Stand 1990.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird in Jobanzeigen als "herausragend" beschrieben. Stimmt auch, aber im negativen Sinne. Aber das wissen sie genau.

Image

Kunde im Fokus stimmt. Der Mitarbeiter ist aber nur dann nützlich, wenn er Geld produziert. Wissen aber, wie sie sich verkaufen müssen, damit man es erst spät merkt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht eine ordentliche Schulung gehabt, Karriere wieder nur nach Nase.


Umgang mit älteren Kollegen

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