Ingolstadt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei kostenlose Mitarbeiterbrillen im Jahr.
Die Ausbildung bei Fielmann ist gut, wenn man in der Niederlassung, wie auch in den Lehrwerkstetten, eine/n kompetente/n Ausbildungbeauftragte/n hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Der Tarifvertrag sollte unbedingt überarbeitet werden. Die Mitarbeiter sollten geschätzt und nicht einfach ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Seitens der Vorgesetzten gibt es nicht.
Kommunikation
Es wurden sehr viele und lange Mitarbeiterabende/morgen, natürlich nach oder vor Arbeitsbeginn abgehalten. Es wurde nur besprochen, was schlecht läuft und dass die Mitarbeiter schlecht sind. Über die Geschehnisse intern bei Fielmann bekommt man keine Infos.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wurde dadurch gestärkt, wenn man sich nach Feierabend über den bescheidenen Tag austauschen konnte.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance. Hier heißt es arbeiten, arbeiten und für jeden einspringen. Selbst mal frei bekommen für Arzttermine ect. unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Wenn man mal nicht einspringen konnte, wurde man einfach ignoriert. Kritik, Verbesserungsvorschläge um die hohe Fluktuation zu verhindern werden nicht angenommen und ignoriert. Solange die Zahlen passen, passt alles!
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut weiterbilden lassen, aber man sollte nicht erwarten dafür ein angepasstes Entgeld zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten und Arbeiten. Toilettenpausen und Trinkpausen gibt des nicht. Das wird erledigt, wenn man Mittagspause hat, welche pünktlichst angetreten werden muss, egal ob man ein intensives Kundengespräch hat oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fielmann pflanzt Bäume... Das muss auch sein, bei so viel Müll welcher produziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer für knapp übern Mindestlohn, als gelehrter Mitarbeiter, verdienen möchte ist hier richtig. Quereinsteiger bekommen fast genausoviel wie ein ausgelernter Augenoptiker. Die Tariftabelle ist ein Witz, es gibt eine Spalte, welche nach 10 bis 30 Jahren endet. In dieser Zeit steigt man um die 600-700 Euro auf. Mehrarbeit, wie z.B. Refraktion, Werkstattarbeit, Büroarbeit, Kontaktlinsenanpassung, Lupenverkauf ect. wird nicht Vergütet.