Relativ geringer Lohn, keine Gewinnbeteiligung oder mal ein Danke vom Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und - unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übertarifliche Bezahlung wäre wünschenswert und eine höhere Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung für die doch sehr anstrengende Arbeit, neue Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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