Hat seine Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich in letzter Zeit einiges in die richtige Richtung bewegt. Top wie gesagt, dass auch im Lockdown trotz faktischer Kurzarbeit volles Gehalt gezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer noch zu niedrig - das betrifft aber die gesamte Branche und ist ein gesamtgesellschaftliches Problem in diesem Land.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Wert auf gute Ausbildung legen. Kostet zunächst vielleicht mehr, aber langfristig zahlen sich kompetente Mitarbeiter nunmal aus. Außerdem sollte die Ausbildung durch höheren Lohn auch attraktiver gemacht werden - dann zieht man vielleicht auch mal wieder ein paar Azubis mit mehr Grips an.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon in verschiedenen Niederlassungen gearbeitet, die Atmo ist immer sehr stark vom jeweiligen Chef und den jeweiligen Kollegen abhängig. Die Fluktuation ist hoch und insofern kann sie sich von heut auf morgen positiv oder negativ verändern. Bei uns ist sie im Moment relativ gut.
Insgesamt im Unternehmen aus meiner Sicht eher gutes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr gut, aber wie überall sonst auch gibt es den ein oder anderen Egomanen oder leidenschaftliche Krankfeierer.
Work-Life-Balance
Nicht schlechter als anderswo im Einzelhandel auch. Würde meinen, eher sogar etwas besser, hängt immer von den jeweiligen Öffnungszeiten einer NDL ab.
Vorgesetztenverhalten
Immer natürlich von der jeweiligen Person abhängig, bei uns im Moment völlig in Ordnung. Chefs können nicht jedermanns Freund sein, sondern müssen sich manchmal unbeliebt machen, das gehört zum Job.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, welche Zusatzqualifikationen man sich erarbeitet kann es recht abwechslungsreich sein.
Gleichberechtigung
Merke jedenfalls nix davon, dass irgendjemand benachteiligt würde
Arbeitsbedingungen
Wie überall im Einzelhandel: Stress durch ungeduldige und unfreundliche Kunden und Druck bzgl der Verkaufszahlen. Ist anderswo nicht anders und das Unternehmen muss nunmal Gewinn machen, um unsere Löhne zu zahlen. Und Kunden gibt es auch überall nette und schwer erträgliche - das ist nunmal so wenn man mit Menschen arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: naja, keine echte Mülltrennung, sehr viel täglicher Plastikmüll u. ä.
Sozialverhalten: sagen wir mal so - angesichts des Personalmangels füttert die Firma so ziemlich jeden als Mitarbeiter durch, ungeachtet der Kompetenz und des Arbeitsethos. Ob das nun gutes oder schlechtes Sozialverhalten ist, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist schon besser geworden, aber angesichts der Arbeitsbedingungen, dessen was wir leisten und der Wichtigkeit unseres Berufes immer noch zu wenig.
Top: volles Gehalt auch im Lockdown bekommen.
Image
Es wird viel gemeckert, manchmal zu Recht, aber nicht immer. In unserer Branche halte ich die Firma noch für einen der besseren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wirklich viele Möglichkeiten, sich weiter zu qualifizieren und auch Unterstützung dafür