Fielmann, man, da muss echt mal was gemacht werden !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stühle sind ganz bequem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind viel zu wenig Mitarbeiter für die Entsprechenden Menschenmassen eingestellt. Es fühlt sich schon wie Fließbandarbeit an, aufgrund des nach spätestens 45 min Wechsels des Kunden. Alles ist getakted. Benötigt allerdings mal ein Kunde längere Zeit um sich beispielsweise eine Brillenfassung auszusuchen überlappen sich einige Termine und der Stress gewinnt die Überhand. Das Gehalt ist für den Einsatz den man leisten muss und den Umsatz den man tagtäglich erwirtschaftet deutlich zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und und nicht lieber immer den Kunden in den Hintern kriechen. Des Weiteren entweder mehr Personal einstellen oder den Kundendrang minimieren, besonders in Zeiten von Corona.
Work-Life-Balance
Häufig zu wenig Mitarbeiter und fragen bzgl. eines spontanen Einspringen
Arbeitsbedingungen
Häufiger Klimaanlagen Ausfall im Sommer zum Trinken kommt man meist auch nicht, da man direkt Kunde nach Kunde bedienen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar für jeden Mitarbeiter ein Baum gepflanzt, allerdings sind die Massen an Plastikfolien (eingetütete Fassungen) und vergeudeten Papier (Preisnotizzettel und Kopierpapier) enorm
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, allerdings ist es für den Einsatz und die Qualifikation viel zu gering
Image
In der Werbung ein gutes Image. Mitarbeiter freundlich sieht aber anders aus
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar beispielsweise der Meisterkurs in dem Fielmann Schloss Plön finanziert, allerdings verpflichtet man sich anschließend ein paar Jahre bei Fielmann weiterzuarbeiten und bei dem darauffolgenden Gehalt ist es auch die Frage, ob man sich die investierte Zeit nicht lieber sparen möchte.