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Fierthbauer 
GmbH
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma ,aber ausbaufähig in paar Punkten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Verantwortlichen für Personalprobleme

Verbesserungsvorschläge

Beobachten wer wirklich Leistung bringt, und belohnen.
Viele nutzen die Gutmütigkeit aus.

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Teils, Teils

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Nicht in allen Bereichen

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer mehr sein , aber völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Hat stark nachgelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Es wird einiges Unternommen

Kommunikation

Nicht in allen Bereichen gut

Gleichberechtigung

Könnt besser sein

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Leiter IT, Software und Steuerungstechnik

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Wird in neuem Gebäude dann noch besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fierthbauer GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klarheit, hilfsbereit,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen könnte erfolgreicher und attraktiver sein

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat viele Potenziale und kann sich sicherlich als innovativer Partner am Markt entwickeln.
Hier kann man sich in vielen Themen einbringen und hat auch das Gefühl, dass eigene Vorschläge akzeptiert werden.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Rücksicht auf private Themen sind für die eigene Work-Life-Balance hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Entscheidungen werden tlw. sehr lange herausgezögert.
Viele "hausgemachte" Themen sorgen dann für eine Unzufriedenheit beim Kunden und beim Mitarbeiter.
Die interne Kommunikation muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen die Unternehmensziele und der Weg dorthin besser dargestellt und an die Belegschaft richtig transportiert werden. Das trägt zu einer größeren Geschlossenheit und Motivation der Mitarbeiter bei. Zwischen den verschiedenen Abteilungen sind hier oftmals erhebliche Diskrepanzen zu spüren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Freiheit bei der Umsetzung gelassen. Mann kann selbst viel in die Hand nehmen. Die Stimmung unter Kollegen ist OK. Man bemüht sich um eine flexible und schnelle Entscheidungsfindung.

Image

Die Darstellung (auch nach außen) könnte viel besser sein, wenn intern mehr an der Kommunikation gearbeitet werden würde.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Hier ist man idR sehr umgänglich.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bildet aus in den Bereichen Groß-/Außenhandel und techn. Zeichner.

Weiterbildungen und interne Schulungen werden unregelmäßig angeboten.

Wenn man einen eigenen Vorschlag für eine (externe) Weiterbildungsmöglichkeit anbietet, wird dieser diskutiert und idR akzeptiert.

Neue Mitarbeiter werden auf Ihre Stelle hin gut geschult.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es werden unregelmäßig Veranstaltungen angeboten, bspw. Firmen-Lauf (Jogging), ein Tischtennis-Turnier oder ein jährliches Grillfest.
Generell ist der Zusammenhalt unter Kollegen aus meiner Sicht abteilungsübergreifend durchschnittlich ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wirken oftmals überfordert. Es werden keine Zielsetzungen ausgegeben und v.a. nicht wie diese erreicht werden sollen.
Oftmals werden keine klaren Vorgaben an die Mitarbeiter gemacht, beim Ergebnis wird dann aber kritisiert. Daher sind die Mitarbeiter bei der Umsetzung zögerlich und warten ab.

Arbeitsbedingungen

Die Betriebsausstattung ist teilweise veraltet. Dagegen wird aktuell etwas unternommen.

Die Parkplatz/-Gebäudesituation ist NOCH in Ordnung. Wenn das Unternehmen in Zukunft weiter wächst, wird hier sicherlich etwas passieren müssen.

Im Lager sieht es tlw. sehr chaotisch und unaufgeräumt aus. Das kann sicherlich verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht ausreichend. Die Abteilungen werden teilweise zu unterschiedlichen Zeitpunkten über Neuigkeiten informiert. Das fördert den internen Buschfunk. Zudem werden Entscheidungen nicht ausreichend dargestellt oder erklärt. Oftmals werden nur Zahlen runtergebetet. Das ist der Motivation und Identifikation nicht förderlich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben in jedem Bereich. Die Firma hat viele ungenutzte Potenziale.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es Könnte nicht Besser gehen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fierthbauer GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Probleme werden gleich gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Alles Passt bisher

Arbeitsatmosphäre

Es passt alles Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Wenn du eine Weiterbildung brauchst Kein Problem mach Firma zahlt

Gehalt/Benefits

Natürlich könnte man was am Gehalt machen aber bin trotzdem sehr sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Egal was man kommt mit allen sehr gut Zurecht

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach Genial

Vorgesetztenverhalten

Echt mega gut egal welche Problem
Die Werden Gelöst oder ein Kompromiss gefunden

Arbeitsbedingungen

Sehr Flexibel die Arbeits zeiten

Kommunikation

Jeder ist Hilfsbereit

Gleichberechtigung

Alle werden Gleich gestellt

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig man lern jeden tag was neues


Image

Work-Life-Balance

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"Das große Ganze"

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei Fierthbauer GmbH in Villingen-Schwenningen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Atmosphäre kein Stress.
Flexibel bei der Arbeitszeit.
Vorgesetzter ist schon eher freundlich und zuvorkommend wenn man ein Problem hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sollten zuerst mit einem selbst sprechen bevor sie hinterhältig mit dem vorgesetzten über einen reden. Die Arbeiter haben im allgemeinen eher einen kalte zurückhaltende Energie gegenüber neuen. Es gibt keine sonderzahlungen für Azubis(Urlaubsgeld usw.)
Der allgemeine Zustand des Werks ist marrode.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten zuerst mit einem selbst sprechen bevor sie hinterhältig mit dem vorgesetzten über einen reden. Die Arbeiter haben im allgemeinen eher einen kalte zurückhaltende Energie gegenüber neuen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr fairer Arbeitgeber bei dem es Spaß macht zu arbeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Hatte bisher immer nette Kollegen mit denen ich mich auch oft privat angefreundet habe

Kommunikation

Kommunikation läuft regelmäßig ab,
faire und offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ist natürlich Positionsabhängig aber in meiner Position ist es täglich spannend und neue Herausforderungen machen Spaß, jeder Kunde ist anders - das macht es vielfältig und spannend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen mit Blick für die Zukunft

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamgeist, die emphatischen Vorgesetzten, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln, sowie die innovative und zukunftsorientierte Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Am Unternehmens-/Markenauftritt kann noch gearbeitet werden und dieser moderner gestaltet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Froh mit dabei zu sein

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Image

Leider ist das Image nach außen hin unbekannt. Nicht schlecht sondern unbekannt. Wer einmal die Vielfältigkeit und den "Geist" der Firma kennen gelernt hat, wird viel davon halten.

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist auch Home-Office möglich. Es wird versucht dem Arbeitnehmer so viel Flexibilität wie möglich zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Wer Initiative zeigt und sich anstrengt, wird in verschiedenste Richtungen unterstützt. Bspw. bei Schulungen oder Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Für ein mittelständisches Unternehmen sind die Gehälter in Ordnung. Wenn man allerdings die geografische Lage betrachtet muss hier nachgebessert werden um "Wettbewerbsfähig" zu sein.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie alle MitarbeiterInnen sind sehr aufgeschlossen, nett und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sind gut! Es gibt kurze Dienst- & Entscheidungswege. So kommt man voran und muss nicht ewig warten.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotential. Wird allerdings stetig besser.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine tolle Firma mit hohem Wohlfühlfaktor und einer flachen Hierarchiestruktur!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fierthbauer GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, flache Hierarchiestruktur, sehr guter Umgang miteinander, hoher Wohlfühlfaktor, eigenständiges Arbeiten und Projekte möglich, Aufstiegschancen, Zukunftstechnologien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fierthbauer durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fierthbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fierthbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.