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Fietz 
GmbH
Bewertung

Burscheid

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job ok....aber Gehalt nicht Leistungsgerecht

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Urlaub
-Weihnachtsgeld
-VL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-umsetzung von Neuerungen schleppend (liegt aber an Motivation der Mitarbeiter....Gründe siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

-das gehalt an einen existierenden (z.B. IGM Tarif) Tarifvertrag anlehnen
-bei der Betriebsgröße fehlt ein Betriebs-Personalrat
-verstärkt auf ein moderneres Produktionsumfeld achten z.B. 5S ist ein Thema und die Weiterbildung der Mitarbeiter forcieren....
-weniger man müsste.....sondern es tun... aber auch angefangen bei den Kollegen diese müssen dringend motiviert werden
-Beratung von Außen damit mal neue Impulse ins Unternehmen kommen für neue Ideen und Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia HammesfahrLeitung Personalmanagement und Ausbildung

In der Fietz Gruppe ist es üblich, dass wir jedem Mitarbeiter in Führungsposition die Möglichkeit geben, seine Ideen einzubringen.

Wenn das für Sie bisher nicht möglich war, dann sind Sie entweder keine Führungskraft oder Sie bringen sich als Führungskraft nicht ein.

Das Management ist durchaus auch für kritische Anmerkungen offen. Fietz führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch, um sich kontinuierlich zu verbessern. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter die Gelegenheit, das persönliche Gespräch zu suchen und Meinungen intern zu äußern. Es kann jedoch vorkommen, dass der ein oder andere Vorschlag nicht umgesetzt werden kann - so wie in jeder anderen Organisation auch.

Burscheid 19.04.2018; Personalmanagement i. V. Patricia Mierau

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