Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fietz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich persönlich hatte teilweise glück. Aber sogut wie alle sind verstritten. Der eine lästert über den anderen. Es wird sehr viel hinterrücks geredet. Man fühlt sich andauernd beobachtet.
Naja 2-3 schichten ist jetzt nicht wirklich schön.
Wenn es im ersten sinne um einarbeitung geht, bleibt man lieber der kleine mann/frau. Man soll anscheinend nicht schnell voran kommen. Die Mitarbeiter in der abteilung wo ich war, haben mir nur die basics gezeigt. Ich hätte in der zeit so vieles lernen können, aber man wollte es mir anscheinend nicht zeigen, lieber wollte man von sich selber reden, wie toll man ist.
Es ist sogut wie immer das selbe. Als helfer sowieso.
Extrem laut, im winter kalt, im sommer elendig heiß. Chef lässt heizung abschalten.