35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werde nicht viel zu sagen, da ich anonym bleiben möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, snackautomaten(obwohl die preise nicht arbeitnehmer freundlich sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sachen gesagt werden, die nicht eingehalten werden. Gibt so ein paar dinge.. man kommt ohne nachhaken nicht weiter. Wenn man etwas lernen möchte muss man allen auf den s*ck gehen um weiterzukommen. Und selbst dann kommt man nur schwer voran.
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr an einen besseren Ort versetzen. Toiletten sauberer halten. Arbeitsumfeld, lärmschutz, Masken für den ganzen feinstaub. Man atmet jeden Tag glasfaser staub und weiß gott was noch ein. Ich bezweifle, dass dies gesundheitsfördernd ist.
Arbeitsatmosphäre
Extrem laut, im winter kalt, im sommer elendig heiß. Chef lässt heizung abschalten.
Work-Life-Balance
Naja 2-3 schichten ist jetzt nicht wirklich schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hört halt gutes. Ob das jetzt alles stimmt oder nicht kann ich nicht beurteilen .
Karriere/Weiterbildung
Naja dadurch, dass der betrieb aufgehört hat, auszubilden, sehe ich nicht wirklich chancen aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hatte teilweise glück. Aber sogut wie alle sind verstritten. Der eine lästert über den anderen. Es wird sehr viel hinterrücks geredet. Man fühlt sich andauernd beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es im ersten sinne um einarbeitung geht, bleibt man lieber der kleine mann/frau. Man soll anscheinend nicht schnell voran kommen. Die Mitarbeiter in der abteilung wo ich war, haben mir nur die basics gezeigt. Ich hätte in der zeit so vieles lernen können, aber man wollte es mir anscheinend nicht zeigen, lieber wollte man von sich selber reden, wie toll man ist.
Arbeitsbedingungen
Naja man hat ein dach übern kopf. Ob der staub gut ist, den man jeden tag einatmen muss… ob das ganze öl auf der haut nicht sogar gesundheitsschädlich sein könnte?
Kommunikation
Sehr anstrengend bei den lärm.
Gehalt/Sozialleistungen
Abgesehen davon, dass mir ein anderer stundenlohn angeboten wurde als vorher abgemacht, ist es „in ordnung“ man ist eben nur helfer. Was will man erwarten. Mit familie ist es schwer.
Interessante Aufgaben
Es ist sogut wie immer das selbe. Als helfer sowieso.
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Familiengeführtes Unternehmen mit allen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem Problem zu ihm kommen egal ob privat oder geschäftlich.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Größe der Firma wäre es angebracht wenn die obere Etage mit den Mitarbeiter offener und ausführlicher kommunizieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich integriert, ist man fast wie in einer Familie
Work-Life-Balance
Dies wird von der Firma sehr gut gehandhabt, ist aber noch nicht im Bewusstsein jedes Mitarbeiters angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der zwischenzeitlich erreichten Größe der Firma ist der kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden stets hoch geschätzt.
Kommunikation
Bei Problemen muss man wissen mit wem man sich austauschen kann.
Interessante Aufgaben
In dem zugeteilten Arbeitsbereich wird man gefordert und gefördert und hat somit auch die Möglichkeit eines weiteren Aufstiegs bei kontinuierlich gewolltem Einsatz.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes und soziales Unternehmen mit Verantwortungsgefühl gegenüber Mitarbeitern und Umwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und sozialer Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Umweltbewusstsein und der Wunsch, sich diesbezüglich weiter zu verbessern
flache Hierarchien
Verständnis und Entgegenkommen bei fam. Problemen
die Arbeitsatmosphäre
meine Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr informieren: mehr firmeninterne Zahlen, Erfolgsschritte, Ziele der nächsten Jahre etc. aufzeigen. Und auch mal das positiven Feedback der Kunden weitergeben. Es motiviert mehr, wenn man sich als ein Teil vom Ganzen fühlt und mehr Hintergrundinfos bekommt. Dann ist das Arbeiten weniger ein ABarbeiten sondern mehr ein MITarbeiten.
Das Thema Investition transparenter machen:
Viele sehen nur, das Unternehmen gibt Geld aus, aber nicht für uns Mitarbeiter. Ich denke, es wird vielen helfen, die Notwendigkeit zur Investition zu sehen, wenn man anhand von Zahlen, Zukunftsprognosen aufzeigt, dass damit zukünftig auch der eigene Abeitsplatz gesichert ist. Das hat man ja bei der Betriebsversammlung schon gut erklärt. Darauf sollte aber weiterhin intensiver eingegangen werden.
Es ist nicht für jeden klar und es wird leider oft falsch verstanden, wie einige Bewertungen hier auch deutlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen / Kollegen. Es herrscht ein familiäres und ehrliches Miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Arbeit gut macht, engagiert ist und mitdenkt, der hat auch gute Möglichkeiten weiterzukommen. Wer aber mit der Einstellung "Es werden Dichtungen aus Kunststoff gefertigt, also kaum Abwechslung" weiterkommen will, der wird es schwer haben. Aber dann nicht nur bei Fietz, sondern überall. Mit einer Null Bock & kein Interesse- Einstellung kann man auch nicht mehr erwarten.
Ich denke, da muss jeder bei sich anfangen und schauen, wie er sich einbringen kann und auch will. Auch wenn nicht jede Aufgabe und jeder Auftrag immer abwechslungsreich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen wurde gut durch die Krise geführt. Von Bekannten hört man, dass viele Unternehmen schließen oder man ewig Kurzarbeit hat und sich sorgt um die Stelle und die eigene Zukunft. Deswegen verstehe ich die negativen Kommentare da nicht so ganz. Es gab eine allgem. Gehaltserhöhung, Weihnachtsgeld, für dieses Jahr eine Bonuszahlung. Und immer wieder mal Kleinigkeiten wie z.B. einen Tankgutschein, wofür ich sehr dankbar bin!
Ich finde da gibt es jetzt nichts zu meckern. Ich freue mich, dass es dem Unternehmen so gut geht und es nicht wie andere schließen muss. Damit ist ja auch mein Arbeitsplatz gesichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. Es wird ständig daran gearbeitet energieeffizienter und Ressourcen schonender zu werden.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams könnte etwas verbessert werden. z.B. durch abteilungsinterne Treffen
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist respektvoll, offen und ehrlich.
Vorschläge und Ideen werden angehört und wenn sie gut sind auch umgesetzt. Es wird einem zugehört! Gute Leistung wird anerkannt und gelobt.
Bei Problemen wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Mir hat man bisher auf alle meine Anliegen etwas anbieten können, mit dem ich zufrieden war.
Ich fühle mich wohl und kann meine Aufgaben ohne Druck und dementsprechend auch gut erledigen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden immer wieder optimiert, Verbesserungsvorschlägen wird nachgegangen, Prozesse werden hinterfragt und wenn nötig zeitnah korrigiert
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Das hängt sicher vom Arbeitsbereich und der Abteilung ab. Mir gefallen meine Aufgaben. Sie sind vielseitig und abwechslungsreich und es gibt immer etwas zum Dazulernen.
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Das Unternehmen investiert rechtzeitig in eine nachhaltige Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit durch kleine Dinge stärken! Wie wäre es mit einem Bücher-/Spieleregal in der Kantine (Bücher und Spiele spenden bestimmt einige Mitarbeiter)? Oder einem Firmen-Chor? Einem kleinen Mitarbeiter-Flohmarkt am Wochenende auf dem Firmengelände? Ein paar Erdbeerpflanzen in Kübeln im Sommer zur Selbstbedienung in der Pause? Es gibt so viele kleine Dinge, die man tun kann. Fragen Sie doch einmal die Mitarbeiter ! Oder geben Sie machbare Vorschläge vor und lassen Sie durch die Mitarbeiter abstimmen, was gewünscht ist...
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Ich gebe 4 Sterne. Viele Mitarbeiter würden vielleicht weniger geben, aber diese sehen leider oft nur das Negative und nicht das Positive, das dieses Unternehmen uns bietet. Das finde ich wirklich schade. Es gibt in jedem Unternehmen Probleme und es könnte uns weiß Gott viel schlimmer treffen. Wer seine Arbeit gut macht, der hat hier einen sicheren Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in puncto Umweltbewusstsein auf jeden Fall Vorbild für andere Unternehmen. Meiner Meinung nach können sich viele Unternehmen hier wahrscheinlich noch etwas "abgucken". Es wird viel in Nachhaltigkeit investiert, was sich schon jetzt - gerade durch die aktuelle Energiesituation - auszahlt. Ich hoffe, dass das Unternehmen weiterhin auf diesem Kurs bleibt und auch in Zukunft weiter sinnvoll investiert.
Der Punkt Sozialbewusstsein ist meiner Meinung nach noch verbesserungswürdig und es könnte mehr an sozialem Engagement gezeigt werden. Auch innerhalb der Firma sollte der Zusammenhalt noch mehr gestärkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man eigentlich nicht meckern. Es gibt überall mal jemanden, mit dem man sich nicht ganz so grün ist...damit muss man leben und versuchen miteinander auszukommen.
Vorgesetztenverhalten
MEINER/M direkten Vorgesetzen kann ich nur dankbar für die Unterstützung sein! Ich glaube in anderen Abteilungen ist hier aber teilweise noch Luft nach oben. Es gibt Abteilungen, da läuft es gut, in anderen weniger. Da kann ich an dieser Stelle nur das Zitat von Friedrich Ludwig Jahn anführen: Das Geheimnis, mit allen Menschen in Frieden zu leben, besteht in der Kunst, jeden seiner Individualität nach zu verstehen. Das mag innerhalb eines Unternehmens und je nach Abteilungsgröße oder Verantwortungsgrad nicht immer einfach sein, aber man kann und sollte sich immer gegenseitig tolerieren und den Respekt wahren.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ist im Großen und Ganzen nichts Dramatisches zu bemängeln. Gut, ein eigener Pausenraum wäre schön, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Ich denke aber, dass im Bereich der Produktion noch einiges verbessert werden könnte. Wir im Büro vergessen leider oft, dass es die Mitarbeiter in der Produktion sind, die die Dinge herstellen, die wir dann verkaufen können!
Kommunikation
Ist auf jeden Fall ausbaufähig. In Lockdown- und Mundschutz-Zeiten wurde die Belegschaft besser infomiert. Schön wären vielleicht elektronische Hilfsmittel, wie Bildschirme oder elektronische Terminals in den einzelnen Gebäudeteilen, auf denen regelmäßig die aktuellen Informationen zu finden sind. Dann könnte man sich die schwarzen Bretter und viel Papier sparen. Zudem könnte man an Terminals z.B. auch regelmäßige Unterweisungen durchführen oder Umfragen starten oder oder oder...hier gäbe es vielfältige Möglichkeiten zum Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber der hinter seinen Mitarbeitern steht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele langfristige Arbeitnehmer. Das Gehalt ist stehts pünktlich auf dem Konto. Es wird sehr viel Wert auf Zusammenhalt gelegt, hierzu gibt es regelmäßige Firmenfeste und Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was wirklich schlecht wäre.
Verbesserungsvorschläge
Jobräder anbieten.
Altersteilzeitmodelle könnten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang, flache Hierarchie und sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bzw. Homeoffice könnte ausgeweitet werden. Bei Sonderfällen bekommt jeder MA jedoch Verständnis und Zeit um seine Angelegenheiten zu klären.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel getan und investiert. Die Firma bietet sogar Quereinsteigern und ungelernten Mitarbeitern einen Facharbeiterbrief durch eine interne/überbetriebliche Ausbildung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist in der Regel nicht so hoch wie bei IG-Metall/ IG-Chemie jedoch werden langjährige Mitarbeiter mit Zulagen und Treueprämien gut bezahlt. Selbst eine Kooperation mit einer Kita oder Fitnessstudio gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. In diesem Bereich wird viel investiert und sehr schnell gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, dies sieht man auch an der Zahl der Rentner die weiterhin gerne zur Arbeit kommen um sich etwas hinzuzuverdienen.
Vorgesetztenverhalten
Die überwiegende Anzahl der Vorgesetzten identifiziert sich mit Ihren Aufgaben. Es gibt aber auch "alte Hasen" die Ihre Zeit absitzen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark wo es sinnvoll ist, teilweise sind alte Maschine aber präzise und für die jeweiligen Produkte unersetzlich.
Kommunikation
Kommunikation über schwarze Bretter sowie Email
Gleichberechtigung
Regeln sollten abteilungsübergreifend gelten.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert kann auch sein Aufgabengebiet mitbestimmen.
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Kollegenzusammenhalt
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Familienunternehmen mit Qualität und Verantwortungsbewusstsein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit und immer die Qualität im Auge zu haben.
Der Mut zu Investitionen und die Verantwortung gegenüber annähernd 250 Mitarbeitern gegenüber ist bemerkenswert und zeugt von hoher gesellschaftlicher Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterhin qualifizierte und motivierte Mitarbeiter einstellen, die das Unternehmen weiterbringen und vielleicht mehr Werbung machen, denn es ist ein tolles familiäres Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vom Empfang bis zur Geschäftsführung ist ein offenes und menschliches Miteinander mit gegenseitigem Respekt zu spüren. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
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Ich sehe das Unternehmen als Hidden-Champion, denn kaum ein Mensch sieht Dichtungen. Dichtungen sind aber von größter Bedeutung, denn mit der passenden Dichtung hätte es 1986 wahrscheinlich nicht zur Challenger-Katastrophe geführt, wobei 7 Menschen ums Leben kamen. Fietz steht für Qualität und damit kann ich mich identifizieren. Ohne Dichtungen gäbe es keine Autos, keine Motoren, keine Maschinen, was jedoch nicht auf dem 1.Blick gesehen werden kann und daher kaum jemanden bewusst ist.
Work-Life-Balance
Meine Arbeit macht mir Spaß, weshalb auch mein Privatleben im gesunden Gleichgewicht ist, weil man kommt zufrieden nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Neuerungen sind willkommen und es wird in die Zukunft mit Sinn und Verstand sehr viel investiert. Diese Investitionen zahlen sich mittel- und langfristig aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Konzernleistungen können ehrlicherweise natürlich nicht erwartet werden, aber in der heutigen Zeit ist Gehalt nicht Alles, denn es ist wichtiger, dass man seine Arbeit behält und nicht damit rechnen muss ins Ausland versetzt zu werden. Es ist wahrlich sicherer bei einem verantwortungsvollen Familienunternehmen zu arbeiten, was bereits in der 3.Generation geführt wird als bei einem Großkonzern nicht zu wissen, ob die nächste Rationalisierungswelle einen selber erwischt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach vorbildlich! Es wird in wohltätige Zwecke gespendet, flexible Arbeitszeiten wegen Kinderbetreuung, Photovoltaik auf dem ganzen Dach, Stromzapfsäulen direkt vor der Firmentür.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen kann man sich voll und ganz aufeinander verlassen. Es gibt z.B. eigene Schlosser und Elektriker, die an Hilfsbereitschaft und Kompetenz nicht zu toppen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst verrentete Mitarbeiter kommen noch zum Arbeiten und es gibt Mitarbeiter, die seit über 40 Jahre für Fietz arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Geschäftsführung stellt kluge Menschen ein, die Entscheidungen selber treffen können, um das Unternehmen weiterzubringen. Individuelle Fähigkeiten und Engagement werden gerne gesehen. Es wird Vertrauen investiert und das kommt bei mir sehr gut an.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas benötigt wird, dann wird es konsequent realisiert.
Kommunikation
Offen, ehrlich und direkt; ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch wird hier als Mensch gesehen. So sollte es eigentlich überall sein, aber oft sind dazu Hierachien in Unternehmen im Weg - hier nicht!
Interessante Aufgaben
Es gibt hier Möglichkeiten Neues made in Germany zu entwickeln und Technologie weltweit zu vermarkten.
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Arbeitgeber als Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das pünktliche zahlen des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten der Geschäftsleitung ist eine komplette Katastrophe und die Personalabteilung arbeitet in einem Tempo das man denkt die machen den ganzen Tag nur Pause
Verbesserungsvorschläge
Gehalt deutlich anheben, Arbeitszeiten senken, Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist leider relativ schlecht sobald viel zu tun ist und das ist aufgrund von Mitarbeiter Mangel sehr oft wird sehr viel Druck ausgeübt
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Nach außen gibt man sich sehr viel Mühe als guter Arbeitgeber darzustehen leider ist es nicht der Fall und man merkt schnell das einiges im Unternehmen falsch läuft
Work-Life-Balance
Heutzutage nicht mehr zeitgemäß eine 40 Stunden Woche der einzige Pluspunkt man hat Gleitzeit und kann dementsprechend auch mal früher gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur den schleimenden Mitarbeitern gewährt sobald man in Ungnade gefallen ist muss man sehen wo man bleibt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Frechheit wenn man Facharbeiter ist und persönlich würde ich dieses Unternehmen nur als Sprungbrett für eine andere Firma nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist eine komplette 6 und was die Umwelt betrifft will der Fietz wohl ein Vorbild sein und so von den ganzen Problemen in seinem Unternehmen ablenken
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Kollegen versteht man sich gut der Rest versucht nur seinen eigenen Hintern zu retten
Umgang mit älteren Kollegen
War früher viel besser jetzt werden sie richtig schlecht behandelt leider
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe die Vorgesetzten sind super faul und wenn mal etwas gut funktioniert hat ernten sie die Lohrbeeren
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm alles ist dreckig und Sicherheitsstandards werden teilweise bewusst ignoriert
Kommunikation
Findet nahezu nicht statt und keiner weiß im Unternehmen wie es gerade läuft
Gleichberechtigung
Wenn man bei seinem Vorgesetzten ein Stein im Brett hat steht man bei der Geschäftsführung im guten Licht da und ist nie für Fehler verantwortlich
Interessante Aufgaben
Es werden Dichtungen aus Kunststoff gefertigt also kaum Abwechslung
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sehr umweltfreundliches Unternehmen; neueste Modernisierungen immer mit Fokus auf Nachhaltigkeit;
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
langfristiges Denken, Verantwortung für die Umgebung, neue Investitionen werden unter Nachhaltigkeitsaspekten geplant und umgesetzt, Unterstützung in der Region, Verhaltenskodex wird eingehalten und gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen, Wärmerückgewinnung, Regenwassernutzung, Longlife Produkte
Arbeitsbedingungen
ich arbeite gern hier; neue ergonomische Büromöbel werden gestellt, Verbesserungen vorgenommen;
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne werden sehr früh und Pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umkleidekabine sind im Winter zu kalt wen von der Dusche kommt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich langsam mal mühe geben mit den Gehälter der Mitarbeiter/in wen man noch welche hat die schön so lange da sind und nicht immer in die Firma investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ja ist super kommt drauf an in welcher Schicht man ist es gibt auch paar schwarze Schafe.
Image
Ohja Image ist sehr wichtig für die Firma und die Mitarbeiten wie das letzte behandeln.
Work-Life-Balance
Familien Rücksicht finde ich klasse wen man was Privates hat hat die Firma volles Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnt ihr vergessen nicht in der Firma total verschlafen und Karriere wär gut reden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nur noch weinen, wär keine familie Gründen möchte oder keine Erwartung im Leben kann dort anfangen zu Arbeiten man wird nicht mal nach Tarif oder Chemie bezahlt sehr sehr Traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat auf den Dächern solarplatten verbaut für die Umwelt 5 Sterne.
Sozialbewusstsein naja sollte die Geschäftsführung nochmal nach schlagen was das ist.
Kollegenzusammenhalt
Ja es kommt drauf an in welcher Abteilung man ist und mit wem man zusammen Arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man nimmt die nicht mehr für Ernst die sitzen den ganzen Tag rum und wen man ein Konflikt ist nimmt man es nicht in die Hand oder klärt es weil man keine Lust hat zu reden.
Arbeitsbedingungen
Ja man hat in neue Messmittel investiert das ist schon mal ein Anfang.
Kommunikation
Es könnte besser gehen mit Vorgesetzen und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Aufstiegschance nie im Leben ausser man kann sich gut Verkaufen oder man ist ein guter freund beim Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche nur Ringe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Luft nach oben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ausreichend Parkmöglichkeiten
-Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- internes Personal wird verschachert
- es existieren Betriebsvereinbarungen ohne Betriebsrat ?!?!
- Viel junges Personal hat das UN verlassen
- Dienst nach Vorschrift
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Transparenz für Mitarbeiter evt. Zugang eines Mail Account und oder Dienstshandy
-Höheres Grundgehalt
-Mehr Entwicklungsmöglichkeiten
-Führungspersonal sollte dringend genauer untersucht werden
-Investitionen in neue, moderne Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Wie in anderen Bewertungen bereits erwähnt, wurde, werden Abteilungsübergreifend Probleme gesucht, wenn nicht sogar geschürt.
Vorgesetzte ignorieren sowas gekonnt.
Image
Hier gibt es 5 Sterne aus Arbeitgeber Sicht, weil wirklich alles dafür getan wird, um in der Region DAS mittelständische Unternehmen zu sein.
Work-Life-Balance
Bei Problemen bezüglich des Privatlebens wurde mit Absprache Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektive… sofern man nicht verwandt oder befreundet ist mit der Managementebene …
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist unterirdisch.
Selbst durch gute Leistungen kaum die Möglichkeit etwas daran zu ändern. Man wird immer vertröstet durch schwierige Situationen…
Und das liegt nicht an der komplizierten Zeit. Gab es schon, bevor Corona auf den Plan trat…
Man liest oft auch hier bei Kununu, dass Fietz in der Chemie Branche wäre. Wieso wird nicht danach bezahlt ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert und auf einem guten Weg sich unabhängig zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung nur Positiv!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sitzen die Zeit leider nur noch ab…
Vorgesetztenverhalten
Oft mangelnde Kompetenzen bezüglich menschlicher und fachlicher Ebene.
Hier sollten dringen Lehrgänge bzw. Coaches beauftragt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet! Statt am Jahresende sich zwei neue Mercedes für den Fuhrpark zu holen, sollte hier unbedingt in moderne und leistungsfähige Arbeitsmittel investiert werden.
Wir reden hier von Investitionen in die Zukunft …
Kommunikation
Ein Mal pro Jahr gibt es eine Betriebsversammlung. Darüber hinaus gibt es ein Schwarzes Brett.
Wäre cool, wenn die auch mal intensiv genutzt werden um die Mitarbeiter auf ein Level zu heben. Man weiß eigentlich nichts über die Ziele und Ambitionen des Arbeitgebers …
Interessante Aufgaben
Simple Dichtungen aus Kunststoff.
Die sollen gefertigt werden aber bloß nichts in Frage stellen bzw. mitdenken.
Unfähigkeit der Vorgesetzten könnte entlarvt werden.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fietz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Fietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fietz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.