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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Gespräche, gute Betreuung und wirkliche Hilfe bei der Einarbeitung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zerspanungsmechaniker wurde wegen wirtschaflticher Lage gekündigt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Kommunikation/stummes Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellt euer Personalwesen auf professionelle Beine. Eine automatisierte Rückantwort macht noch keine professionelle Kommunikationsstrategie. Bin froh, dort nicht zu landen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia HammesfahrLeitung Personalmanagement und Ausbildung

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
es tut uns leid, dass Sie enttäuscht sind, nicht schnell genug eine zweite Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten zu haben.

Dennoch entnehmen wir Ihren Bemerkungen, dass Sie die Eingangsbestätigung - mit der Bitte um Verständnis, dass die Prüfung eingehender Bewerbungen noch etwas Zeit in Anspruch nehmen wird - erhalten haben. Bewerber, die für eine Stelle nicht in Frage kommen, erhalten zwischen 2 und 3 Wochen, je nach Rückmeldung des potentiellen Vorgesetzten für die Stelle, eine Absage. Auch bei Ausbildungsstellen trifft die Entscheidung über den weiteren Verlauf der Bewerbung nicht allein die Personalabteilung.

Hinzu kommt in Ihrem Fall die 14 tägige Betriebsruhe unseres Unternehmens zwischen Weihnachten und Neujahr.

Aber wir können natürlich verstehen, dass insbesondere Berufsanfänger erwarten, sofort detaillierte Informationen über den Stand der Bewerbung zu erhalten.
Andere Bewerber / Bewerberinnen kontaktieren uns hin und wieder telefonisch, um Feedback zum Auswahlprozess zu erhalten.

Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufsausbildung und wählten eine negative KUNUNU Bewertung. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Werdegang alles Gute und dass sich Ihre Erwartungen im Berufsleben erfüllen.

Patricia Mierau
Leitung Personalmanagement und Datenschutzkoordinatorin

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