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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der schöne Schein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima, die Kommunikation, das die Kollegen "allein gelassen werden"

Verbesserungsvorschläge

Innovative Materialien und Branchen erschließen und fördern. Die Anmerkungen der Kollegen ernst nehmen und Lösungen nicht nur suchen, sondern auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Unzufriedenheit, immer weniger Engagement. Kollegen fühlen sich "nicht gehört" und innovative Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nicht gewürdigt und ignoriert.

Image

Festhalten an Altem, sieht sich immernoch als "Lederinstitut", obwohl auch Ausrichtung auf Kunststoffbranche vorhanden. Lederindustrie wird gebauchmiezelt.
Obwohl ein großer Arbeitgeber in der Stadt kennt das FILK kaum jemand.

Work-Life-Balance

Angebote zu Massagen, Team challenge, Stadtradeln etc. sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Keine/kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da zu teuer

Gehalt/Benefits

"Haustarif" bedeutet, viele Mitarbeiter werden im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Persönliche Probleme der Kollegen sollen die Arbeit nicht beeinflussen, da werden die Augen verschlossen. Das führt zu immer mehr Unzufriedenheit unter den Kollegen, siehe Arbeitsklima.
In puncto Umweltbewusstsein mittlerweile besser aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Vornherum wird gelächelt, hintenrum wird getratscht. Keine konstruktive Kritik, sondern Anschuldigungen. Vereinzelt guter Zusammenhalt, aber größtenteils stehen Konkurrenzdenken und Neid im Vordergrund. Sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt Kommunikation, mangelnde Ehrlichkeit, wenig Anerkennung (ganz stark vom Chef abhängig), Konkurrenzdenken wird von oben gefördert.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und Arbeitsmittel sind gut, die Räumlichkeiten gut ausgestattet und ordentlich in Schuss... die Organisation drumherum eher von Kompromissen geprägt.

Kommunikation

Die Abteiungen untereinander, sowie die Kommunikation von der Chefetage zu den Kollegen funktioniert kaum. Wichtige Infos verbreiten sich nur über den Buschfunk, rechtzeitige Mitteilungen über wichtige Sachverhalte fehlen.

Gleichberechtigung

Bezahlung erfolgt geschlechtsneutral

Interessante Aufgaben

Eher Routine, eigenständiges Denken wird an manchen Stellen nicht gern gesehen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeiten am FILK

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Messebesuche werden von der Führungsebene als Weiterbildungen gesehen. Richtige Schulungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist Abteilungsabhängig, aber in den meisten Abteilungen gut.

Gehalt/Benefits

Für die Region ist es gut, aber überregional gesehen eher nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle lächeln miteinander, aber sie reden die ganze Zeit hintereinander

Kommunikation

liegt auf schlechtem Management


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist ein tolles familiäres Klima in dem Institut. Alle helfen sich gegenseitig. Wirklich ein tolles Institut.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es soll alles so bleiben wie es ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Weiterempfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Vielseitige Arbeit in einem tollen Team

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten mit einem sehr harmonischen Team

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herzliches Unternehmen mit Familiencharakter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Angenehmer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FILK Freiberg Institute gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FILK Freiberg Institute gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FILK Freiberg Institute gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.