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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Arbeitszeiten
Alles andere
Neuer Geschäftsführer der auch versprechen einhält
Ist ok, wenn man sich mit den Leuten Gut versteht
Nichts, für mich der schlimmste Arbeitgeber jemals
Alles
Einfach alles
Ich habe leider hier Mobbing, Entlassungen, Intrigen, Micromanagement, leere Versprechungen erlebt.
Kaum bekannt, wenn schon regional
Kein Homeoffice da kein Vertrauen und schlechte Kommunikation, fehlende Zielsetzung
Keine Weiterbildung, man sollte mehr Aufgaben fürs gleiche Geld übernehmen, es wird auch kein Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter sich fachlich weiterentwickeln und wachsen
Schlechtes Gehalt bei meiner Position , Urlaubs und Weihnachtsgeld wurden mir willkürlich ausgezahlt - einmal ausgezahlt dann wiederum nicht, kaum Gehaltserhöhung trotz sehr hoher Inflation
Nur als Schein, wenn es gerade eine Förderung gibt
Niemand mag sich, missvertrauen, sich gegenseitig zu denunzieren wird hier gut gesehen und vom Geschäftsführer unterstützt, die Kollegen werden auch vorsätzlich gegenseitig ausgespielt
Es gibt paar alte Mitarbeiter mit der Motivation bis zur Rente dort auszuhalten, aber sogar sie werden nicht besonders wertgeschätzt
Unterirdisch, ich würde jedem Mitarbeiter empfehlen vorher eine gute Rechtsversicherung, nur Kritik aber selbst in keiner Weise reflektiert, die Entscheidungen werden chaotisch, unüberlegt, intransparent, „nach dem Bauchgefühl“ getroffen, sehr unprofessional in meiner Position
überfüllt, schlechte Ausstattung und eigentlich kein Platz
Der Geschäftsführer kann meiner Meinung nach nicht man vernünftig eine Aufgabe delegieren geschweige schon mehr komplexe Themen wie Strategie oder interne Prozesse erklären. Wichtige Sachen werden einfach nicht intern kommuniziert alles muss man selbst nachfragen.
Manche Mitarbeiter werden klar bevorzugt, vor allem diejenige wo ein enges, privates Verhältnis besteht.
Man wird klein gehalten, es werden in jedem Bereich einem die Kompetenzen aberkannt, am Ende entscheidet alles der Geschäftsführer, der keine gute Entschuldigungen trifft oder sehr unüberlegte und hektische.
Die offene, ehrliche und wohlwollende Kommunikation
Arbeiten im Großraumbüro mit direktem Austausch unter den Kollegen.
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Gut sind die geregelten Arbeitszeiten bis 17 Uhr. Überstunden fallen dadurch gewollt wenig an. Homearbeit könnte thematisch noch ausgebaut werden.
Das Unternehmen bildet aktuell Mitarbeiter aus und das soll auch weiterhin so bleiben.
Sehr gut, Jeder kümmert sich um den Anderen und bringt fürs Team auch mal Brötchen, Kuchen oder andere Leckereien mit.
Gerade wurde ein Mitarbeiter regulär in Rente verabschiedet.
Immer hilfsbereit und ansprechbar.
gute Technische Ausstattung, sogar Raumluftfilter in der Coronazeit.
Ambiente im Büro noch ausbaufähig
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für Ideen und Anregungen die schnell umgesetzt werden.
Vielfältige Aufgaben
Die Gesellschaftsform ist: Eingetragener Kaufmann (e.K.)
Weitere Führungsebenen gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Eine Mitbestimmung durch die Mitarbeiter ist unerwünscht.
Weiterbildung ist bislang unbekannt
Es geht nur um möglichst hohe Profite. Dem wird alles untergeordnet. Menschen und Umwelt spielen keine Rolle. Am liebsten würde man alles in China einkaufen.
Extrem autoritärer Führungsstil. Dickes Fell ist von Nöten.
Lager ist unbeheizt. Arbeiten im Winter nur mit Mütze, Schal und dicker Jacke. Soll auch so bleiben, "schließlich arbeitet man sich ja warm".
Büro ohne Klimaanlage. Bullenhitze im Sommer. Lange Hosen tragen ist trotzdem Pflicht.
Gute Stimmung ist wichtig. Arbeitgeber ist sehr menschlich. Habe ich so noch nie erlebt
Fällt mir nichts ein
Vielleicht bei dem einen oder anderen Fehlverhalten bei Angestellten konsequenter sein
Ganz gut....überwiegend herrscht gute Laune
Es finden viele Schulungen statt
Verhandlungssache. Es muss niemand hungern
Das müssen einige noch lernen
Gehören genauso dazu wie die jüngeren
Man kann über alles reden und es wird nach einer Lösung gesucht
Mehr Kommunikation geht immer, es gibt Luft nach oben
Perfekt