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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives Denken wird gefördert und es werden aktiv neue Strukturen geschaffen. Veränderungen werden angepackt und Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht.
Familiäre Atmosphäre, pünktliche Bezahlung, modernisiert sich Schritt für Schritt, Versprechen werden gehalten
Nichts, für mich der schlimmste Arbeitgeber jemals
Die Arbeitszeiten
Gute Stimmung ist wichtig. Arbeitgeber ist sehr menschlich. Habe ich so noch nie erlebt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Arbeitsklima, unprofessionelle Geschäftsführung.
Wer das Haar in der Suppe sucht wird es finden. Positives Mindset ist gefragt.
Alles andere
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Zweifel, ob die zuletzt veröffentlichten positiven Bewertungen ein realistisches Gesamtbild vermitteln oder auch dazu dienen, den Kununu-Score zu verbessern. Bewertungen anonym abzugeben, ist auf solchen Plattformen völlig normal. Ehemalige Kollegen, die das Unternehmen verlassen mussten, sind in ihren neuen Jobs nach meiner Erfahrung deutlich zufriedener und erfolgreicher.
Mehr Ausbildungsplätze schaffen
Neuer Geschäftsführer der auch versprechen einhält
Einfach alles
Vielleicht bei dem einen oder anderen Fehlverhalten bei Angestellten konsequenter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Filter Müller ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeit muss erledigt werden wie überall. Für private Termine kann aber auch schnell und flexibel Urlaub oder zeitausgleich genommen werden.
Sehr gut, nach Absprache kann man auch mal seine privaten Termine wahrnehmen. Genügend Urlaubstage. Homeoffice.
Gut sind die geregelten Arbeitszeiten bis 17 Uhr. Überstunden fallen dadurch gewollt wenig an. Homearbeit könnte thematisch noch ausgebaut werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filter Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurde keine Weterbildung angeboten oder ein klarer Karriereweg kommuniziert. Beförderungen waren meiner
Meinung nach sehr subjektiv wo eine Beziehung zum Geschäftsführer eine große Rolle gespielt hat. Eigeninitiative wurde durch starre Strukturen erschwert. Auch Jobtitel und tatsächliche Aufgabenbereiche passten teilweise nicht zusammen. Für ambitionierte Mitarbeitende wenig Entwicklungspotenzial.
keine Möglichkeit, da familiengeführtes Unternehmen (GF ist Junior)
Keine Weiterbildung, man sollte mehr Aufgaben fürs gleiche Geld übernehmen, es wird auch kein Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter sich fachlich weiterentwickeln und wachsen
Die Gesellschaftsform ist: Eingetragener Kaufmann (e.K.)
Weitere Führungsebenen gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Eine Mitbestimmung durch die Mitarbeiter ist unerwünscht.
Weiterbildung ist bislang unbekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Filter Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Filter Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Filter Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Filter Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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