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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives Denken wird gefördert und es werden aktiv neue Strukturen geschaffen. Veränderungen werden angepackt und Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht.
Familiäre Atmosphäre, pünktliche Bezahlung, modernisiert sich Schritt für Schritt, Versprechen werden gehalten
Nichts, für mich der schlimmste Arbeitgeber jemals
Die Arbeitszeiten
Die offene, ehrliche und wohlwollende Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Arbeitsklima, unprofessionelle Geschäftsführung.
Wer das Haar in der Suppe sucht wird es finden. Positives Mindset ist gefragt.
Alles andere
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungsplätze schaffen
Neuer Geschäftsführer der auch versprechen einhält
Einfach alles
Vielleicht bei dem einen oder anderen Fehlverhalten bei Angestellten konsequenter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Filter Müller ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeit muss erledigt werden wie überall. Für private Termine kann aber auch schnell und flexibel Urlaub oder zeitausgleich genommen werden.
Sehr gut, nach Absprache kann man auch mal seine privaten Termine wahrnehmen. Genügend Urlaubstage. Homeoffice.
Gut sind die geregelten Arbeitszeiten bis 17 Uhr. Überstunden fallen dadurch gewollt wenig an. Homearbeit könnte thematisch noch ausgebaut werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filter Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Möglichkeit, da familiengeführtes Unternehmen (GF ist Junior)
Keine Weiterbildung, man sollte mehr Aufgaben fürs gleiche Geld übernehmen, es wird auch kein Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter sich fachlich weiterentwickeln und wachsen
Die Gesellschaftsform ist: Eingetragener Kaufmann (e.K.)
Weitere Führungsebenen gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Eine Mitbestimmung durch die Mitarbeiter ist unerwünscht.
Weiterbildung ist bislang unbekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Filter Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Filter Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Filter Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Filter Müller als eher traditionell.
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