Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Filter Müller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation mit Vertrieb, Lager und Produktion. Die Zusammenarbeit geht schnell und der Chef hat jederzeit ein offenes Ohr.“
Arbeit muss erledigt werden wie überall. Für private Termine kann aber auch schnell und flexibel Urlaub oder zeitausgleich genommen werden.
Kurze Wege. Schnelle Kommunikation.
Jeder kann sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Der Job ist sehr vielfältig – von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen bis hin zu Reklamationen und Kundenkommunikation. Wer motiviert ist, kann hier viel erreichen.“
„Ein kleines, Vertriebsteam mit sehr guter Teamchemie. Die Zusammenarbeit macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zielorientiert.“