Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre, pünktliche Bezahlung, modernisiert sich Schritt für Schritt, Versprechen werden gehalten
Wer das Haar in der Suppe sucht wird es finden. Positives Mindset ist gefragt.
Mehr Ausbildungsplätze schaffen
Ist gut, jeder trägt seinen Teil dazu bei!
Sehr gut, nach Absprache kann man auch mal seine privaten Termine wahrnehmen. Genügend Urlaubstage. Homeoffice.
Wird unterstützt
Alles eine Frage der Verhandlung + Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld etc
Sehr gut
Es werden klare Ziele gesetzt und an der Umsetzung gearbeitet
Höhenverstellbare Tische, modernes Büro, Klimaanlage, neuste Technik
Kurze, schnelle und direkte Kommunikation, GF und Personalabteilung nehmen sich die Zeit für Gespräche und haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Anregungen. Teamabsprachen werden eingehalten.
Schlechtes Arbeitsklima, unprofessionelle Geschäftsführung.
Ich habe hier Mobbing erlebt, häufige Mitarbeiterwechsel, negative Gesamtatmosphäre im Unternehmen - vorrangig im Großraumbüro
ist etabliert durch schnelle Warenverfügbarkeit durch riesige Lagerhaltung
Homeoffice wird ungerne gesehen.
keine Möglichkeit, da familiengeführtes Unternehmen (GF ist Junior)
verhandeltes Gehalt war i.o.
Nach Außen ISO Zertifiziert, im Inneren kein gelebtes Bewusstsein.
Schlecht, eine Kultur gegeneinander, Missvertauen dominiert, jedes Gespräch wird mitgehört, Kollegen spielen sich gegenseitig aus, Mobbing.
s.o.
Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage das Team zu leiten. Es gibt bei angesprochenen, seriösen Problemen zwar Meeting jedoch ohne Durchsetzung oder Lösungsvorgaben... Ich habe persönlich erlebt, dass bei einem sehr großen Problem der GF sagte "damit will ich nichts zu tun haben".
Großraumbüro. Einfache Ausstattung.
Kann als unprofessionell bezeichnet werden.
Einzelne Mitarbeiter (längere Beschäftigung) können agieren, bestimmen und sich benehmen wie sie wollen. Andere werden unterdrückt, etc.
Mein Aufgabengebiet war interessant, jedoch in diesem Unternehmen mit diesem Team nicht dauerhaft von Erfolg gekrönt.
Die Arbeitszeiten
Alles andere
Neuer Geschäftsführer der auch versprechen einhält
Ist ok, wenn man sich mit den Leuten Gut versteht
Nichts, für mich der schlimmste Arbeitgeber jemals
Alles
Einfach alles
Ich habe leider hier Mobbing, Entlassungen, Intrigen, Micromanagement, leere Versprechungen erlebt.
Kaum bekannt, wenn schon regional
Kein Homeoffice da kein Vertrauen und schlechte Kommunikation, fehlende Zielsetzung
Keine Weiterbildung, man sollte mehr Aufgaben fürs gleiche Geld übernehmen, es wird auch kein Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter sich fachlich weiterentwickeln und wachsen
Schlechtes Gehalt bei meiner Position , Urlaubs und Weihnachtsgeld wurden mir willkürlich ausgezahlt - einmal ausgezahlt dann wiederum nicht, kaum Gehaltserhöhung trotz sehr hoher Inflation
Nur als Schein, wenn es gerade eine Förderung gibt
Niemand mag sich, missvertrauen, sich gegenseitig zu denunzieren wird hier gut gesehen und vom Geschäftsführer unterstützt, die Kollegen werden auch vorsätzlich gegenseitig ausgespielt
Es gibt paar alte Mitarbeiter mit der Motivation bis zur Rente dort auszuhalten, aber sogar sie werden nicht besonders wertgeschätzt
Unterirdisch, ich würde jedem Mitarbeiter empfehlen vorher eine gute Rechtsversicherung, nur Kritik aber selbst in keiner Weise reflektiert, die Entscheidungen werden chaotisch, unüberlegt, intransparent, „nach dem Bauchgefühl“ getroffen, sehr unprofessional in meiner Position
überfüllt, schlechte Ausstattung und eigentlich kein Platz
Der Geschäftsführer kann meiner Meinung nach nicht man vernünftig eine Aufgabe delegieren geschweige schon mehr komplexe Themen wie Strategie oder interne Prozesse erklären. Wichtige Sachen werden einfach nicht intern kommuniziert alles muss man selbst nachfragen.
Manche Mitarbeiter werden klar bevorzugt, vor allem diejenige wo ein enges, privates Verhältnis besteht.
Man wird klein gehalten, es werden in jedem Bereich einem die Kompetenzen aberkannt, am Ende entscheidet alles der Geschäftsführer, der keine gute Entschuldigungen trifft oder sehr unüberlegte und hektische.
Gute Stimmung ist wichtig. Arbeitgeber ist sehr menschlich. Habe ich so noch nie erlebt
Fällt mir nichts ein
Vielleicht bei dem einen oder anderen Fehlverhalten bei Angestellten konsequenter sein
Ganz gut....überwiegend herrscht gute Laune
Es finden viele Schulungen statt
Verhandlungssache. Es muss niemand hungern
Das müssen einige noch lernen
Gehören genauso dazu wie die jüngeren
Man kann über alles reden und es wird nach einer Lösung gesucht
Mehr Kommunikation geht immer, es gibt Luft nach oben
Perfekt