Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FILTRAL Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitsweisen und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eigenverantwortung wird gefördert und geschätzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Hilfe des Teams verlassen.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Wer mitgestalten möchte, findet hier viele Chancen.
Sehr angenehm, kollegial und motivierend.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang miteinander. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich als Teil eines starken Teams.