Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFiltral hat eine offene & familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist wirklich gelebt werden. Besonders schätze ich die klare Kommunikation, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und dass individuelle Stärken gefördert werden. Außerdem gibt es spannende Projekte, flexible Arbeitsmodelle und ein echtes Bewusstsein für soziale Verantwortung. Kurz gesagt: Man fühlt sich hier einfach wohl.
Ehrlich gesagt gibt es nicht viel, was wirklich schlecht ist. Wie in jedem Unternehmen gibt es manchmal stressige Phasen oder viele Projekte gleichzeitig, aber das gehört zum Alltag und wird im Team gut aufgefangen. Verbesserungen sind immer möglich, aber insgesamt gibt es nichts, was wirklich negativ heraussticht.
Ein Punkt, der sich aus der Unternehmensgröße ergibt: Die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind leider etwas begrenzt. Das ist nachvollziehbar, aber vielleicht könnte man hier durch zusätzliche Entwicklungsprogramme oder Projektverantwortung noch mehr Perspektiven schaffen.
Offene Kommunikation pflegen, bei Entscheidungen bleiben, den Mitarbeitern mehr Selbstständigkeit zugestehen, Mitarbeiter fördern und wertschätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FILTRAL Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier lässt man keinen „hochkommen“
