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Vorstellungsgespräche

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Langer Prozess, bisschen Kult-Like Vibes

3,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei FIN to date! GmbH & Co. KG in Gifhorn als Grafik Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal positiv, dass das erste Gespräch per Videoanruf stattgefunden hat, da die Anfahrt länger war. Dann aber 2 Probetage zu veranlassen, war mir im Nachhinein zu viel. Entweder man ist bereits vorab vom Portfolio überzeugt und matcht am ersten Probetag, oder eben nicht. Aber dann noch einen 2. Probetag zu verlangen, puh. Besonders, weil der 1. Probetag bereits komplett durchstrukturiert war mit mehreren Übungsaufgaben, Feedbackschleifen und Gesprächen.
In der Firma ist es üblich, dass die Kollegen sich mit Umarmungen begrüßen. Ist ja auch ganz nett, aber doch nicht direkt bei Bewerbern? Man wurde zwar ab und zu gefragt, ob man es möchte, aber irgendwie fühlte es sich wie "Gruppenzwang" an, sonst war man der Komische, der keine Umarmungen mag. Alle waren mir ehrlich gesagt ein bisschen *zu* happy dort, habe letztendlich für mich gemerkt, dass mir das zu viel ist und auch die Coaching-Szene nicht meins ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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