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Gehalt

Fair ist meiner Meinung nach was anderes in Bezug auf Gehalt und Boni

Auch beim Thema Gehalt und Benefits fühlt man sich fair behandelt. Die Leistungen sind absolut wettbewerbsfähig und werden durch zusätzliche Angebote ergänzt, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Firmenwagen, kostenfreie Weiterbildungen, Tankgutscheine etc. das alles gibt es und erhöht mir den Standard hier enorm.

Man bekommt, was man verhandelt. Es gibt für Mitarbeiter mit Auto einen Tankgutschein. Und nach drei Jahren ein eigenes Auto.

Sehr fair und angemessen und teilweise über dem Durchschnitt für bestimmte Positionen. Mir gefällt das Konzept des Hineindienens. Das bedeutet, dass auch neue Mitarbeiter zeigen dürfen, dass sie die Richtigen für eine Position sind, statt sie mit fetten Gehältern zu locken und dann unglückliche aber hochgezahlte Mitarbeiter zu haben, die nur wegen des hohen Gehalts kommen. Die Mischung aus Geben und Nehmen macht. Mitarbeiter dürfen an ausgewählten Live-Workshops teilnehmen, für die Kunden viele tausend Euro zahlen. Nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit kann ein Dienstwagen in Anspruch genommen werden. Es gibt Geburtstags- und Weihnachtsüberraschungen sowie Teamparties und andere Aufmerksamkeiten.

Gehälter befinden sich laut Kununu-Gehaltsradar im oberen durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Bereich und sind immer pünktlich. Es werden erfolgsbasierte Boni auf Events ausgezahlt.

Fair, transparente Aufstiegschancen, viele MA-Gespräche, einfach klasse. Bin zufrieden auch mit meinem Urlaub, den Tanktgutscheinen (Super!) und sogar einem firmenwagen, den ich nach dreijähriger Zugehörigkeit erhalten habe. Sehr dankbar für solche Leistungen, die Teilnahme an Workshops und Seminaren, sowie maximale Flexibilität in vielen Punkten sind wirklich einmalig... ich weiß, wovon ich rede. So ein Unternehmen gibt es hier in der Region nur einmal.