Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FIN to date! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt Team Meetings, in denen jeder mit einbezogen wird, ohne Ausnahme. Das ist top. Manche Kommunikations-Prozesse können noch optimiert werden.
Top - Jeder ist für jeden da.
Geht so - Work-Life-Balance ist für mich was anderes. Viele arbeiten sehr viel und sehr lang. Doch kann jeder dennoch für sich selbst frei entscheiden.
Meist gut, in stressreichen Situationen etwas over the top.
Einfach für selbst für sich einstehen, dann passt es.
Man wird gelobt und in Bezug auf Kommunikation sehr wertgeschätzt.