FIN 

to 

date! 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt im Team, gutes Klima und viel Spaß in der Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung in Hinblick auf Gehalt und Boni

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter und Boni an die, die mit vollem Commitment am Start sind; mehr Fokus auf das Wesentliche
Die Leistung von Menschen, die sehr viel reingeben, mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt und in Bezug auf Kommunikation sehr wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Geht so - Work-Life-Balance ist für mich was anderes. Viele arbeiten sehr viel und sehr lang. Doch kann jeder dennoch für sich selbst frei entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair ist meiner Meinung nach was anderes in Bezug auf Gehalt und Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joa - wird viel Materielles an alle Mitarbeiter verschenkt, das nicht immer gebraucht wird.

Kollegenzusammenhalt

Top - Jeder ist für jeden da.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat gleiche Chancen, egal, ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Meist gut, in stressreichen Situationen etwas over the top.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatz.

Kommunikation

Gibt Team Meetings, in denen jeder mit einbezogen wird, ohne Ausnahme. Das ist top. Manche Kommunikations-Prozesse können noch optimiert werden.

Gleichberechtigung

Voll und ganz.

Interessante Aufgaben

Einfach für selbst für sich einstehen, dann passt es.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Projekte und die Tatsache, dass kreative Arbeit hier wirklich ernst genommen wird. Man fühlt sich als Teil eines Teams, das gemeinsam etwas aufbauen und bewegen möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es wenig, was ich wirklich negativ hervorheben könnte. Wie in vielen Unternehmen entstehen durch Wachstum manchmal zusätzliche Abstimmungen oder Prozesse – aber das ist aus meiner Sicht ein ganz normaler Entwicklungsschritt.

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es natürlich immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Aus meiner Sicht könnten gelegentliche kreative Workshops oder abteilungsübergreifende Austauschformate noch stärker gefördert werden, um neue Perspektiven und Ideen zu generieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich angenehm. Es herrscht eine Mischung aus Professionalität und lockerem Umgang, die ich so vorher selten erlebt habe. Man arbeitet konzentriert, kann aber gleichzeitig lachen und sich austauschen. Gerade in der Kreativarbeit (Video/Grafik/Social Media) ist diese positive Stimmung extrem wichtig – und hier ist sie definitiv vorhanden.

Image

Das Unternehmen genießt in seinem Bereich ein sehr gutes Image. Auch im Austausch mit externen Partnern merkt man, dass FIN TO DATE als professionell, zuverlässig und innovativ wahrgenommen wird. Als Mitarbeiter ist man durchaus stolz, Teil dieses Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Auch wenn es in kreativen Berufen manchmal projektbedingt intensivere Phasen gibt, wird hier sehr darauf geachtet, dass die Balance stimmt. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Management sorgen dafür, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auch beim Thema Gehalt und Benefits fühlt man sich fair behandelt. Die Leistungen sind absolut wettbewerbsfähig und werden durch zusätzliche Angebote ergänzt, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Firmenwagen, kostenfreie Weiterbildungen, Tankgutscheine etc. das alles gibt es und erhöht mir den Standard hier enorm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gesellschaftliche Verantwortung wird hier ernst genommen. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte werden immer wieder thematisiert und in Entscheidungen mit einbezogen. Das finde ich persönlich sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Wenn Deadlines näher rücken oder ein Projekt besonders umfangreich ist, packen alle mit an. Niemand wird alleine gelassen. Gleichzeitig unterstützt man sich auch fachlich – egal ob bei Designfragen, Tools oder kreativen Konzepten.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich besonders schätze: Erfahrung wird hier wirklich respektiert. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht „überholt“, sondern bewusst eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert hervorragend und bereichert das Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Ideen werden ernst genommen und man hat das Gefühl, dass Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter besteht. Gleichzeitig gibt es klare Strukturen und Orientierung, sodass man weiß, wohin die Reise geht. Dieses Gleichgewicht aus Freiheit und Führung funktioniert hier sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und professionell. Gute Ausstattung, funktionierende Technik und ein angenehmes Arbeitsumfeld erleichtern die Arbeit enorm. Gerade im Designbereich merkt man, dass hier Wert auf vernünftige Tools und Systeme gelegt wird. Neue Farb-Monitore, höhenverstellbare Tische, viel Natur um das wirklich toll gelegene Büro in Gifhorn-Winkel sind für mich total wichtig geworden. Außerdem haben wir einen Schaukeltisch auf der Außenterrasse, der immer gut besetzt ist.

Kommunikation

Die Kommunikation im UNternehmen ist offen, dirket und liebevoll respektvoll. Feedback wird ehrlich gegeben, aber immer konstruktiv. Gerade in der Grafikabteilung war und ist das Gold wert, weil Ideen hier wirklich diskutiert und weiterentwicklet werden dürfen. Man fühlt sich gehört und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Im Arbeitsalltag spielt es keine Rolle, wer man ist oder wo man herkommt. Leistung, Engagement und Teamgeist zählen. Das merkt man im täglichen Miteinander sehr deutlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen kreativ heraus. Von Kampagnen über Branding-Themen bis hin zu visuellen Konzepten – man kann sich wirklich gestalterisch einbringen. Besonders motivierend ist, dass eigene Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Schöne Arbeitsumgebung
-Kurze Kommunkationswege
-Mitarbeiter dürfen an den Workshops kostenlos teilnehmen
-Weiterentwicklung, man lernt viel
-Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter
-Teammeetings mit Sinnvollen Aufgaben und Informationen
-Teamfeste nach der Arbeit
-Auszeichnungen und Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter nund gute Leistungen
-Alle Arbeitsutensilien, die benötigt werden, wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Man kann dazu auch Wünsche äußern und bei Dienstreisen werden die Hotelkosten übernommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Trennung von Privat- und Berufsleben, die Arbeit dort ist gleichzeitig deine Freizeit
-Manche Dinge die dort gelaufen sind, sind nicht ganz legal, die ich hier jetzt nicht genauer erläutern möchte
-Jeder Mitarbeiter muss ständig seinen Wert beweisen
-Arbeitspensum ist manchmal zu viel, manche Projekte bleiben einfach auf der Festplatte liegen und werden nicht mehr angerührt, weil andere Projekte plötzlich Vorrang haben.
-Manipulation sehr stark am Arbeitsplatz und Spielchen
-Mitarbeiter werden dazu verführt mehr zu geben und immer mehr, bis sie im Burnout landen
-Doppelzimmer mit Kollegen afu Dienstreisen
- Durch die Suggestologie werden Mitarbeiter dazu gebracht der Teamleitung nach demMund zu reden, egal ob man das Gesagte als Wahr erachtet oder nicht, besnders in den Teammeetings

Verbesserungsvorschläge

- Geht aus den beschriebenen Dinge hervor, die ich oben erwähnt habe.

Arbeitsatmosphäre

Wirkt aufgesetzt und zwankgpositiv. Kommunikation ist, was die Arbeit an sich betriff gut, es werden transparent Erwartungen und Anforderungen kommuniziert. Auch Unklarheiten zun den einzelnen Projekten werden beseitigt.

Image

Wie das Image in der Öffentlichkeit ist keine Ahnung. Ich weiß aber, das Mitarbeiter dazu aufgefordert werden auf Kununu positive Bewertungen abzugeben und auch auf anderen Plattfofrmen wird das Image glatt gebügelt. Da spiel ich nicht mit, ich bewerte es genauso, wie ich es empfunden habe. Auf das Image nach außen wird sehr viel Wert gelegt

Work-Life-Balance

Es wird zwar mitgeteilt, dass darauf Wert gelegt wird, aber in der Praxis sieht es anders aus. Es wird implizit erwartet, dass man sein ganzes Leben dort reinsteckt und all-in geht. Was viele Kollegen auch gemacht haben. Und wenn diese Balance nicht gelingt, weil die Umstände eben anders sind, wird es auf die Verantwortung der Mitarbeiter geschoben. Durch die ganzen Firmen-Events, Grillfeste, Workshops etc.... verbringt man die meiste Freizeit in dieser Firma. Wenig Familienfreundlich. Für etliche Kollegen war dies auch ein Kündigungsgrund.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man bekommt, was man verhandelt. Es gibt für Mitarbeiter mit Auto einen Tankgutschein. Und nach drei Jahren ein eigenes Auto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer Mülltrennung ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum ist die Kommunikation Top, hinten rum wird gelästert, Lügen und Gerüchte verbreitet. Es scheint ein Zwang zur Positivität zu geben und dieses überhäufen mit Geschenken wirkt eher aufgesetzt. Fast sogar schon Lovebombing. Man hört die schönen wertschätzenden Worte, aber der Inhalt kommt nicht so richtig an, weil es irgendwie aufgesetzt wirkt. Dabei habe ich eigentlich nichts gegen Wertschätzung einzuwenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, ein paar sind dabei und die werden gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Ansicht nach sind die Teamleiter mit zu viel Aufgaben überfordert. Es werden immer neue Workflows ausprobiert, aber nur wenige auf lange Sicht eingehalten. Man muss dem Feedback hinterher rennen. Und wenn man keinFeddback bekommt, dann kann man seine Arbeit auch nicht komplett zu Ende machen. Man darf sich natürlich weiter entwickeln, aber nur slange du nicht besser bist als sie selbst. Ein "Überstrahlen" der Vorgesetzten ist unerwünscht. Gerade die Teamleiter sind unzuverlässig, halten Absprachen nicht ein, machen falsche versprechungen. Und sie sabotieren deine Arbeit, sodass dein Workflow verlangsamt wird oder du das Gefühl hast, DInge umsonst erledigt zu haben. Beispiele habe ich genug, würden hier aber den Ramen sprengen. Leider war es bei meiner Arbeit so viel an Workflowsabotage, dass ich das Gefühl habe, da steckt System dahinter. Denn im Hintergrund wurden auch Gerüchte über mich verbreitet. Und andere Spielchen gespielt. Letztendlich war das Team selbst zuverlässiger, als der Teamleiter selbst. Beispiels weise wurde ein Praktikant für eine Stelle abgelehnt, nach dem Motto, das Team soll nicht denken, wir nehmen jeden (Zitat).

Arbeitsbedingungen

Gut ist, dass die Rechner sehr modern sind und von der Firma Apple sind. Die Räumne sind hell, freundlich und gut saniert. Es gibt frisches gefilteres Wasser. Man bekommt von Arbeitergeberseiter, alles was man benötigt. Jedoch werden von MItarbeitern erwartet, den eigenen Wert immer wieder aufs neue Beweisen zu müssen und das Arbeitspensum wird immer mehr. Man muss schnell sein und hat auch nicht immer genug Zeit für seine Aufgaben. Arbetisworkflows werden zu oft überarbeitet, sodass keine Konstante drin ist und es chaotisch wird. Gerade die Projekte, die ich gemacht habe lagen einfach nur noch auf der Festplatte und wurden nicht veröffentlicht. Irgendwann wusste ich auch nicht mehr warum die mich eingestellt haben, wenn ich nur dort bin für "Arbeitstherapie". Wofür geben ich mir Mühe, wenn die Arbeit auf der Festplatte bleibt und niemand die zu sehen bekommt?!

Kommunikation

Meistens sehr transparent und auch gut, es wird alles Wichtige gesagt. Jedoch auch viel Manipulation und getratsche hinten rum.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Es gibt keine Einheit. Es hängt auch davon ab, was man einfordert und verhandelt. Und selbst dann bekommt man nicht immer das, was man möchte. Z.B. sollte jeder Mitarbeiter, der ein Auto hat, ein Tankgutschein bekommen, das hat auch nicht jeder bekommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach Abteilung interessant und vielfältig, weil auch immer neue DInge kreiert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit und immer neue, kreative Aufgaben und Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Locker und fokussiert.

Work-Life-Balance

Jeder nach seinem Wunsch

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bärenstark

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Liebevoll, wertschätzend

Interessante Aufgaben

Na klar

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundlich und zielorientiert

Work-Life-Balance

Gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Klar und motivierend

Arbeitsbedingungen

Es wird für alles gesorgt, was man brauch um mit vollem Einsatz zu arbeiten.

Kommunikation

Offen, herzlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles bereits genannte, vor allem aber die offene und freundliche Kultur und die Chance, weit über sich hinauszuwachsen, wofür sogar Coachingkompetenz zur Verfügung gestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass wir nicht schon viel größer sind und noch mehr Menschen erreichen, wo wir alle doch so einen geilen Job machen!

Verbesserungsvorschläge

Namensschilder auf den Events nicht mehr in Kunststoffhüllen, um die Umwelt noch mehr zu schonen.

Arbeitsatmosphäre

Das positive Mindset, welches wir unseren Teilnehmern und Kunden vermitteln, leben wir auch im Unternehmen bestmöglich vor. Daher ist die Atmoasphäre immer freundlich und liebevoll. Feedbackkultur auf höchstem Niveau.

Image

Am Coachingmarkt auf dem Weg zur Nummer 1. Eines der am meisten wachsenden Trainingsunternehmen deutschlands mit dem festen Willen, den Markt langfristig mit Qualität zu dominieren. Doch wie jedes Unternehmen (VW, Deutsche Bahn und Co.) hat auch dieses Kritiker.

Work-Life-Balance

Fr manche hier im Unternehmen ist das, was wir tun, das Leben. Dadurch vergleichen sich andere mit Familien oder anderen Vorstellungen manchmal damit. Letztlich kann sich hier aber jeder in dem Maße einbringen, wie er möchte und damit eben Karriere machen oder eben ein recht normales Angestellten-Leben führen. Wir sind ein Event- und Traininigsunternehmen, weshalb man sich als Mitarbeiter darauf einstellen darf, bei diesen auch mal zu supporten. Aber auch das ist nicht Pflicht und Kinder oder Familienangelegenheiten gehen vor. In den Workshopzeiten (high Season) kann es also mal heiß hergehen (kommt auch auf dieAbteilung an, in der man arbeitet), während es in den workshopfreien Zeiten (Juli/August/Dezember) sehr ruhig wird, sodass man da auch mal wieder etwas Raum für liegengebliebenes findet oder ggf. Überstunden abbauen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr fair und angemessen und teilweise über dem Durchschnitt für bestimmte Positionen. Mir gefällt das Konzept des Hineindienens. Das bedeutet, dass auch neue Mitarbeiter zeigen dürfen, dass sie die Richtigen für eine Position sind, statt sie mit fetten Gehältern zu locken und dann unglückliche aber hochgezahlte Mitarbeiter zu haben, die nur wegen des hohen Gehalts kommen. Die Mischung aus Geben und Nehmen macht. Mitarbeiter dürfen an ausgewählten Live-Workshops teilnehmen, für die Kunden viele tausend Euro zahlen. Nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit kann ein Dienstwagen in Anspruch genommen werden. Es gibt Geburtstags- und Weihnachtsüberraschungen sowie Teamparties und andere Aufmerksamkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel besser geworden! Das Sozialbewusstsein war schon immer da (großzügige Spenden- und Charity-Projekte wie Brotzeit, Freie Schulen unterstützen) und mit dem Office beweist das Unternehmen auch Nachhaltigkeit, denn wer traut sich schon, ein Fachwerkhaus von 1900 bedarfsgerecht zu renovieren? Auf den Workshops werden nicht verwendete Flyer wieder eingesammelt und wiederverwendet und Skripte werden echt mehr doppelt und dreifach ausgeteilt, was die Umwelt schont. Die Unternehmensleitung ernährt sich vegetarisch und plädiert für diese Ernährungsweise auch gegenüber dem Team und den Workshopteilnehmern (es wird aber keiner gezwungen oder missioniert).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Viele sind befreundet und treffen sich auch nach der Arbeit. Jeder ist für jeden da, wenn mal Not am Mann ist. Ehrlichkeit wird groß geschrieben und Lästereien und Mobbing wird kein Raumgegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Exzellent. Jeder ist herzlich Willkommen, der seine Aufgabe liebt und mit diesem quicklebendigen Team voller Energie arbeiten möchte. Nur Miesepeter sind nicht so gerne gesehen;-)

Vorgesetztenverhalten

Liebevoll, wertschätzend und vor allem sehr supportend! Wenn Du was auf dem Herzen hast oder weiterkommen willst/wachsen willst - Du wirst gehört und gesehen.

Arbeitsbedingungen

Alles modern und auf dem neuesten Stand. Helle, große Räume, liebevoll gestaltete Außenanlage, wo man mit dem Laptop auch im Office-Garten sitzen kann.

Kommunikation

Wertschätzend und supportend - es wird immer nach Lösungen für Herausforderungen gesucht, selbst bei Konflikten, die es eben zwischen Menschen auch mal geben kann. Es gibt eine Vertrauensperson und Coaches im Unternehmen, die bei Krisen helfen.

Gleichberechtigung

Absolut! Da wird kein Unterschied gemacht. Was zählt, sind die Ergebnisse und der Wille, nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Absolut. Dieses Unternehmen ist für Menschen, die keine langweiligen Routinen wollen, sondern ab und zu die Abwechslung mögen oder sich an neuen Aufgaben probieren möchten. Kommt natürlich auch wieder auf die Abteilung an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das Team, das sehr eng miteinander ist aber trotzdem vollen Fokus auf top Ergebnisse gibt. Die Live-Events und die Art, wie wertschätzend hier mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Kontaktpersonen umgegangen wird. Ich finde auch das Weiterbildungsangebot top, ich war erst vor einigen Wochen auf dem hauseigenen Investment Workshop und habe jede Menge über die Börse gelernt. Das ist echt der Wahnsinn!

Arbeitsatmosphäre

Das Teamklima ist großartig. Auch wenn die einzelnen Teams im Tagesgeschäft nicht alle etwas miteinander zu tun haben, kommen wir zu Teamevents, außerbetrieblichen Treffen oder einzelnen Projektmeetings zusammen.

Die Ausstattung ist überdurchschnittlich im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern. Alle Arbeitsplätze sind mit Apple-Geräten ausgestattet, beinhalten höhenverstellbare Schreibtische und extrem bequeme Schreibtischstühle. Wenn etwas gebraucht wird, sei es Arbeitsmaterialien oder Schulungen, wird ohne zu zögern investiert.

Image

Die Coaching- und Persönlichkeitsentwicklungsbranche hat durch ein paar schwarze Schafe in den letzten Jahren einen ziemlich schlechten Ruf. Das Image von der Personenmarke und der Company kommt dabei aber noch gut weg. Man merkt, dass hier mit Herz gearbeitet wird und der Kunde wirklich im Mittelpunkt steht. Das geht aus den zahlreichen Workshop-Feedbacks hervor, die immer wieder geteilt werden. Auch über 9.000 Bewertungen auf Trustpilot zeigen das. Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und bringen sich voll ein.

Work-Life-Balance

Wir sind im Eventgeschäft und veranstalten überwiegend Wochenend-Events, da unsere Kunden berufstätig sind. Daher sind natürlich auch Event-Tage am Wochenende eingeplant. Für jemanden, der das Event-Business gewohnt ist, sollte das kein Problem sein. Es gibt dafür Ausgleichstage und außerhalb der Eventphasen (vor allem im Sommer und um den Jahreswechsel) auch entspanntere Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter befinden sich laut Kununu-Gehaltsradar im oberen durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Bereich und sind immer pünktlich. Es werden erfolgsbasierte Boni auf Events ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Office sind wir überwiegend digital unterwegs. Es werden natürlich auch physische Marketingmaterialien gedruckt wie Flyer, Postkarten und Co. Diese sind aber in meiner Wahrnehmung auch ein wichtiger haptischer Berührungspunkt mit unseren Kunden, dennoch kann das sicherlich optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Man wird sehr schnell aufgenommen und fühlt sich direkt in der ersten Woche schon als fester Bestandteil des Teams. Sowohl in den kleineren Abteilungen als auch im großen Teamgefüge erlebe ich bisher unfassbar viel Wertschätzung, die ich so aus anderen Unternehmen nicht kannte.

Einige Kollegen sind mehrere hunderte Kilometer hergezogen, um hier mitzuwirken. Obwohl man denken könnte, dass man dann eher "sehr alleine ist", bilden sich sehr schnell auch Freundschaften im Team, die auch außerhalb der Arbeitszeiten für eine coole Zeit sorgen!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist der Inhaber selbst. Es könnte für mich keinen besseren geben. Er fördert und fordert mich und sorgt dafür, dass ich jeden Tag die beste Version von mir bin. Er glaubt an mich und hilft mir dabei, mich und das Team stetig weiterzuentwickeln. Herausforderungen können offen angesprochen werden und finden immer Gehör!

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein unfassbar schönes helles Büro mit den neusten Geräten und super Büroausstattung. Hin und wieder machen Kollegen mal Yogasessions, es wird in den Pausen auf der Terasse Fußball oder Basketball gespielt oder einfach nur in der Sonne zusammengesessen. Zu regelmäßigen Teamevents sind immer wieder die Familien eingeladen, sodass auch die Familien das Team kennenlernen können.

Morgens gibt es von 9 - 12 Uhr eine Fokuszeit, in der sehr leise und fokussiert an Projekten gearbeitet wird. Das finde ich super cool, weil ich in der Zeit am produktivsten bin. Meetings und Besprechungen finden dann eher mittags statt.

Kommunikation

Mit einer der höchsten Werte im Unternehmen ist "liebevolle Kommunikation". Man merkt, dass es ein Unternehmen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung ist. Es wird sehr auf die Kommunikation geachtet und jeder kann Ideen einbringen und sich selbst verwirklichen. Da wir in der Eventbranche sind und ein Teil des Teams immer wieder auf Live-Events ist, geht manchmal der ein oder andere Punkt in der Kommunikation unter.. das ist aber vollkommen normal und nicht drastisch.

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Chancen. Ich würde sogar noch weiter gehen: Jeder hat die Möglichkeit, sich auf die Art und Weise einzubringen, wie er/sie das möchte.

Interessante Aufgaben

Ich liebe Persönlichkeitsentwicklung und ich liebe Marketing. Was gibt es besseres, als das zu kombinieren und so vielen Menschen wie möglich dabei zu helfen, im Leben auf's nächste Level zu kommen :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

mir gefällt einfach ALLES hier an dieser Firma - sonst hätte ich vor einigen Jahren auch nicht JA zu diesem Beruf gesagt. Ich liebe es, zu wachsen, mich weiterzuentwicklen, höheren Anforderungen gerecht zu werden, mit dem Team großes zu bewirken und vor allem: Über mich hinauszuwachsen. Das alles kann ich hier wunderbar erleben - und gleichzeitig in einem so herzlichen und familiären Umfeld zu sein, ist einfach ein großer Segen. ich fühle mich hier pudelwohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Generell gibt es nur wenige bis keine Punkte, die noch verbessert werden könnten finde ich. Daher hier irrelevant.

Arbeitsatmosphäre

In den Büro-Räumen der Fin to Date GmbH herrscht vom Flur bis in den Keller und hoch oben in den Dachboden ein super herzliches, familiäres Miteinander. Es wird sich umarmt und liebevoll geherzt, wie ich es sonst noch bei keinem anderen Arbeitgeber kennengelernt habe. Einfach außergewöhnlich!!

Image

Leider berichten manche Medien schlecht über die Firma, was aber einem Trend geschuldet ist, der die Coaching-Szene schlecht macht. Das finde ich sehr schade, da ich ganz genau weiß, wie es wirklich ist hier. Und fakt ist, dass die Fin to date gmbh ein Ort für Wachstum, Liebe und Verändeurng ist und hier ehrlich gearbeitet wird. Nicht umsonst wurde das Unternehmen seit 2022 jedes Jahr vom TÜV nord ausgezeichnet und ist mehrfach prämiert durch hervorragende Leistungen bei Trustpilot, Proven Expert etc.

Work-Life-Balance

Liest man sich manche Beiträge hier auf Kununu durch, merkt man schnell, dass einige der "negativen" Bewertungen hier nicht verstanden haben, worum es geht in diesem Unternehmen. Hier arbeiten Menschen, die Persönlichkeitsentwicklung lieben und die deswegen auch ihre Arbeit lieben. Wer seine Arbeit liebt, sieht sie nicht als Belastung, sondern als Bereicherung an. Besonders junge Menschen können das manchmal gar nicht mehr nachvollziehen und das finde ich schade.

Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist für mich 5 Sterne wert, weil wir hier einfach super integrativ miteinander arbeiten und auch in unserer Freizeit von der Arbeit und den Inhalten, die wir dort jeden Tag erfahren, profitieren können. Dass in firmentechnisch wilden Phasen mal etwas mehr gearbeitet wird und zb. im Sommer/Winter etwas weniger, ist für mich ganz normal. Ich bin sehr happy und freue mich jeden Tag auf einen Beruf, der mich vollkommen erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair, transparente Aufstiegschancen, viele MA-Gespräche, einfach klasse. Bin zufrieden auch mit meinem Urlaub, den Tanktgutscheinen (Super!) und sogar einem firmenwagen, den ich nach dreijähriger Zugehörigkeit erhalten habe. Sehr dankbar für solche Leistungen, die Teilnahme an Workshops und Seminaren, sowie maximale Flexibilität in vielen Punkten sind wirklich einmalig... ich weiß, wovon ich rede. So ein Unternehmen gibt es hier in der Region nur einmal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte (brotzeit, sportvereine aus der Region, das Winkler Schützenfest usw) werden von der Firma sehr sehr spendabel unterstützt. Für mich persönlich überwiegt das soziale Engagement hier so sehr, dass ich 5 Sterne gebe, auch wenn das Umweltbewusstsein vielleicht nur 4 Sterne sind. Da darf noch nachgebessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das absolut gesund und harmonisch ist. Sehr familiär, sehr nah, sehr locker - aber gleichzeitig auch fördernd und auch fordernd, da es große Ziele gibt, die gemeinsam erreicht werden wollen. Exakt das, was man braucht, wenn einem nicht langweilig werden will. Jeder ist für jeden da, jeder hält dem anderen den Rücken frei. Großes Vertrauen, ganz viel Herz.

Umgang mit älteren Kollegen

auch ich bin etwas älter und fühle mich durch jüngere Kollegen sehr gewertschätzt, abgeholt und mitgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Leader bzw. bereichsleiter machen einen großartigen Job und auch unser Chef ist für mich eine Person, von der ich enorm viel lernen kann. Hier wird gelebt, was auch auf der Bühne kommuniziert wird. Das ist für mich wirklich bemerkenswert und zugegebenermaßen hätte ich das nicht erwartet, bevor ich hier angefangen habe.

Arbeitsbedingungen

sehr, sehr gut. Höhenverstellbarer Schreibtisch, ultra moderne Büro-Stühle und eine Küche, die wirklich großartig ist. Hier kann man kochen, essen, sich auch im großen Garten frei bewegen, ich finde es großartig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist für mich ebenfalls eine der besten, die ich in meinem mittlerweile schon etwas längerem Arbeitsleben erfahren habe. Es wird eine sehr offene Feedbackkultur gelebt, sehr transparanet über ein internes Intranet informiert und ich habe jede Info bekommen, die ich bekommen wollte. Vertraulich, freundschaftlich, sympathisch. So geht Kommunikation!

Gleichberechtigung

absolut top. hier wird keiner bevorzugt oder benachteiligt. Es geht um Leistung und nicht um Symapthien, das gefällt mir

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich sind unsere Aufgaben sehr interessant - manchmal gibt es natürlich auch Aufgaben, die erledigt werden dürfen und weniger Spaß machen, aber das ist für mich normal. Das, was das Arbeiten so unfassbar spannend macht, sind für mich sowieso unsere Kunden und die Kollegen, mit denen ich gemeinsam für unsere Teilnehmer da bin. Hier wird es nie langweilig und kein Tag gleich dem anderen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr warme, freundliche und zusammenhaltende Atmosphäre. Die Vorgesetzten schätzen die Arbeit der Mitarbeiter durch ehrliche Anerkennung immer wert.

Image

Das Unternehmen genießt im deutschsprachigem Raum ein gutes Image, welches sich bestätigt durch die grundlegende Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist natürlich wichtig. Bei meiner Tätigkeit damals habe ich diesbezüglich nur positive Erfahrungen in diesem Unternehmen gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung war fair und wurde immer pünktlich ausbezahlt. Super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Unternehmen wird darauf geachtet, dass nichts "verschwendet" wird. Zudem wird sehr viel Wert auf die Digitalisierung gesetzt. D.h. es wurde z.b. viel weniger Papier verbraucht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super freundlich gewesen. Es herrschte eine sehr offene und ehrliche Kultur unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich wurden auch ältere Kollegen eingestellt. Zudem habe ich immer wieder mitbekommen, dass langdienende Kollegen belohnt und gefördert wurden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich, verantwortungsbewusst und vor allem fair.

Arbeitsbedingungen

Super Office mit modernster Technik, sauberer Luft und sehr gut belichteten Räumen.

Kommunikation

Die Kommunikation lief reibungslos über moderne digitale Kommunikationswege ab. Vorgesetzte waren zu jeder Zeit erreichbar.

Gleichberechtigung

Frauen werden genau wie Männer behandelt und habe dieselben Aufstiegschancen. Top.

Interessante Aufgaben

Im Marketing Bereich gab es immer wieder neue spannende Projekte, in denen ich mein Wissen und meine Kreativität voll einbringen konnte. Der Arbeitsalltag war definitiv das Gegenteil von langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir alle Festlichkeiten wie sie im Kalender stehen zusammen mit dem Team feiern. Das wir mal was anderes machen wie andere zB. 5 Km Lauf mit anschließender Baechparty. +++++

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finden wir auch noch raus. Irgendwo hat jeder etwas schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich irgendwann mal was auf dem Herzen habe. Werd ich mich sofort melden.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine Zielstrebiges Team und achten uns untereinander. Ehrlicher und Höflicher Umgang miteinander.

Image

Ein angesehener Arbeitgeber in unserer Region.

Work-Life-Balance

Näturlich arbeiten wir viel, aber für Freizeit mit Familie, Freunde und Kollegen ist immer Platz.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Endgeld ist immer ein Thema und ich staune das die Frage jetzt erst kommt.
Ich bin damit völlig einverstanden und kann mit meiner Familie gut Leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um unsere Umwelt zu schonen werden bei uns wirklich nur soviel Sachen bestellt die auch benötigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann sich auf den anderen verlassen und geht auch mal ein Meter mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selbst zum alten Eisen. Aber ich glaube sie schaun zu mir auf. Kann den Blicke nicht mehr richtig sehen. Deswegen kann es sein, das sie einfach nur Mitleid mit uns alten haben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es jemanden gibt der an unserem Chef was auszusetzen hat. Der sollte sein Leben mal in Ordnung bringen.

Arbeitsbedingungen

Wir guten Anschluss an die Fehrkehrsnetze.
Weil Gifhorn auf der Landkarte gut zentral gelegen ist.

Kommunikation

Nicht nur Verbal, sondern auch dank moderner Technik geht alles mega schnell und jeder ist immer rasch informiert.

Gleichberechtigung

1. Frauen haben immer recht. 2. Wenn sie mal nicht recht haben, gilt die Regel 1.

Interessante Aufgaben

Wir haben die Aufgabe unser Lager gut zu verwalten. Haben den Versand voll im Griff.
Die Highlight's sind aber immer, der Auf- und Abau unserer Events. Ob kleines oder großes Event. Einfach mega.