Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Final Frame Content die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, nur oberflächliche Gespräche. Keine wirkliche Ansprech-/Vertrauensperson!
Die Stimmung am Standort Berlin war wirklich gut. Auch in der Zusammenarbeit mit den Auftraggebern.
Die Chefs sitzen in München, kommen bei größeren Anliegen nach Berlin. Das hat - klar - Nachteile, da man sich nicht jeden Tag sieht, aber auch deutliche Vorteile: eigenständiges Arbeiten, Selbstorganistion, viel Vertrauen durch die Vorgesetzten und Freiheiten
Sehr gut, abgesehen vom Redaktionsleiter!!!