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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechslungsreich, man konnte viel lernen, nette Kollegen
Die Stimmung innerhalb des Teams, das interessante Aufgabenfeld und die abwechselungsreichen Arbeitszeiten.
Interessante Aufgabengebiete und Drehs möglich.
Dass man viele verschiedene Themen und Personen kennenlernt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufstiegschancen sind sehr begrenzt
Leere Versprechungen, viel Druck
Dass er mehr Personaldienstleister als Redaktion ist und es meist mehr als einen Ansprechpartner in vielen Sachen gibt und jeder andere Informationen/Kompetenzen/Interessen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung investieren, mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Mitarbeiter fairer behandeln und sie nicht als "Mittel zum Zweck" sehen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Final Frame Content ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer sind relativ gleichberechtigt, wobei es auf redaktioneller Seite fast nur Redakteurinnen gibt. Bei den Cuttern gibt es hingegen mehr Männer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Final Frame Content ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung gab es nicht
Am Standort Berlin hat man die Möglichkeit mit der Zeit größere und interessantere Drehs zu übernehmen, teilweise kleine Projekte. Große Aufstiegschancen gibt es jedoch nicht.
Während meiner Zeit gab es keine Fortbildungen etc. und über die persönliche Zukunft des einzelnen Mitarbeiters wurde auch nicht gesprochen.
Viel wurde versprochen, nichts wurde gehalten.
Möglichkeiten zur Weiterbildung minimal. Das meiste wurde intern organisiert, Seminare/Kurse musste man sich erkämpfen und die mussten billig und von kurzer Dauer sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Final Frame Content wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Final Frame Content schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Final Frame Content als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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