Jeder ist seines Glückes Schmied
Arbeitsatmosphäre
Bei financeAds herrscht definitiv ein gewisser Anspruch an den einzelnen Mitarbeiter, dies birgt aber auch die Chance, intern und extern einen positiven Unterschied zu machen. Das Miteinander ist grundsätzlich offen und locker, aber auch zielorientiert.
Image
Zeitweise ist das interne Bild von Nörgeleien geprägt, diese würde ich aber eher als Einzelfälle (und nicht über-) bewerten.
Work-Life-Balance
Es wird mit einem Gleitzeitmodell gearbeitet. Die Home Office Regelung gibt den Mitarbeitern zusätzliche Flexibilität. Langweilig wird es nicht und Aufgaben gibt es genug, die Inanspruchnahme von Urlaub war bisher aber noch nie ein Problem. Teilweise ist die Pro-Kopf-Belastung überdurchschnittlich, hierfür herrscht jedoch ein entsprechendes Bewusstsein und es wird proaktiv nach Personal gesucht und eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und leistungsmäßig vorlegt, hat bei financeAds gute Entwicklungsschancen. Die Türen der Vorgesetzten stehen einem immer offen, auch in Karrierefragen. Wie auch sonst im Leben, ist nichts umsonst - hier ist jeder seines Glückes Schmied.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung empfinde ich als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
financeAds ist klimaneutral, fördert intern und extern das Thema, pflanzt Bäume etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, zu denen ich die meisten Berührungspunkte habe, empfinde ich als angenehm und zuverlässig. Unterschiede in Leistung und Verbindlichkeit sind, wie wahrscheinlich überall, erkennbar. Das Miteinander ist ungezwungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da das Team vergleichsweise jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch ist sehr offen und konstruktiv, die Hierarchien flach. Ich fühle mich wohl.
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Büro als auch im Home Office habe ich alles, was ich zum Arbeiten benötige.
Das Büro ist in der Innenstadt gelegen und gut erreichbar.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der verschiedenen Teams, in denen sich untereinander ausgetauscht wird. Einmal monatlich werden aktuelle Themen und Zahlen im gesamten Kollegenkreis transparent präsentiert. Die Kommunikationswege sind, trotz der aktuell anhaltenden Home Office Situation, kurz.
Gleichberechtigung
In meinen Augen ist das Team sehr vielfältig.
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninitiative und guten Ideen kann man, was die Aufgaben betrifft, über den Tellerrand hinausblicken und sich individuell einbringen.