89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ruhiges modernes Büro
Für die Finanzbranche gut
Faire Aufstiegs Chancen
Angemessener Lohn
Für die Finanzwelt gut
Auch zwischen verschiedenen Abteilungen stark vorhanden
Gut
Keine steile Hierarchie
Moderner Arbeitsplatz keine extremes gehetzte
Transparent
Diverses Kollegium
Firmenfahrzen Organisation
Vor dem Vertragsbeginn bekam man schon ein kleines Begrüßungskomitee. Das Onboarding ist sehr gut um die täglichen Aufgaben aufgebaut.
In meinem Fachbereich ist die Möglichkeit zur Flexibilität gegeben. Das würde übernommen, egal ob es um die Arbeitszeit oder den Arbeitsort geht.
Sehr herzlicher Umgang miteinander
Die Kollegen sind sehr glücklich hier. Sind von zwei bis über zehn Jahre schon hier
Arbeitszeit Einteilung bei Teilzeit sehr flexibel. Bei Vollzeit kann ich es nicht beurteilen.
Kein "Von oben herab" Verhalten. Die Chefs begegnen jeden Mitarbeiter auf Augenhöhe
Kleine Büros mit mehreren (nicht zu vielen) Personen, Arbeitsplätze werden geteilt
Man wird der Erfahrung und Leistung entsprechend Vergütet
Passend zur Berufswahl
- hilfsbereite Kollegen
- gute Integration von Praktikanten ins Team
sehr interessante aufgaben für ein Praktikum. Aufgaben sind nicht sinnfrei, sondern man spürt den Impact.
Mittlerweile leider nichts
Managementstil
Micromanagement führt nicht zu besserer Leistung, sondern verschlechtert nur das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
- Kommunikativ
- Verständnisvoll
- Spaß an der Arbeit
- Firmenevents
Die Arbeitsatmosphäre bei financial.com AG war durchweg positiv. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, da das Umfeld motivierend, respektvoll und unterstützend war. Man fühlte sich wertgeschätzt und als Teil des Teams.
Die Work-Life-Balance war ausgewogen. Es wurde viel Verständnis für private Belange gezeigt, und es war möglich, flexibel zu arbeiten, wenn es die Situation erforderte. Die Arbeitszeiten waren fair.
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich gut. Alle haben sich gegenseitig unterstützt, unabhängig von Abteilung oder Position. Dieses Miteinander hat nicht nur die tägliche Arbeit erleichtert, sondern auch für eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre gesorgt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets respektvoll, unterstützend und lösungsorientiert. Man bekam Vertrauen geschenkt, durfte Verantwortung übernehmen und wurde in seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung aktiv gefördert. Feedback war konstruktiv und wertschätzend.
Die Kommunikation war offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Anliegen wurden ernst genommen und man konnte jederzeit das Gespräch suchen – sei es mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten. Informationen wurden transparent weitergegeben, was zu einem reibungslosen Arbeitsalltag beitrug.
Sowohl während meiner Ausbildung als auch in der anschließenden Vollzeitanstellung konnte ich spannende und vielfältige Aufgaben übernehmen. Ich habe dabei viel gelernt und mich stetig weiterentwickelt. Besonders die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, hat mich fachlich wie persönlich wachsen lassen.
Flexibilität, Verständnisvoll, Kommunikationsfähig
Die Struktur/Organisation
Freundliche Kollegen
Flexibilität
sehr gutes Verhältnis und Austausch mit Vorgesetzten
mit wenig Erfahrung in der IT, habe ich trotzdem einige spannende Projekte eigenständig bearbeitet. Das ist nicht selbstverständlich in einem Praktikum!
Der AG macht vieles richtig. Wäre das anders, wäre die Fluktuation nicht so niedrig.
Keine Intrigen, unterm Strich kann man sich nicht beschweren
Wir sind einfach gut.
Hybridmodell 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Office. Fairer Umgang mit Urlaub bzw. Überstunden. Hier kommt keinet zu kurz.
Auf Anfrage geht vieles, von Unternehmensseite wirklich vorgeschlagen oder "angeschoben" wird nicht.
Kommt etwas zu kurz, wird aber nicht gleichgültig betrachtet.
Man muss nicht jedermanns Freund sein, aber es geht insgesamt für alle in die gleiche Richtung.
Wie überall, es kommt darauf an, auf was man wert legt. Führungskräfte sind ja auch nur Menschen. Wenn mal der Schuh drückt, sind offene oder auch moderierte Gespräche möglich.
Moderne Austattung, Weiterbildungen, wenn was gebraucht wird, ist vieles möglich.
Man ist bemüht.
Ziemlich freie Entfaltungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.