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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei financial.com die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss nicht jedermanns Freund sein, aber es geht insgesamt für alle in die gleiche Richtung.
Hybridmodell 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Office. Fairer Umgang mit Urlaub bzw. Überstunden. Hier kommt keinet zu kurz.
Wie überall, es kommt darauf an, auf was man wert legt. Führungskräfte sind ja auch nur Menschen. Wenn mal der Schuh drückt, sind offene oder auch moderierte Gespräche möglich.
Ziemlich freie Entfaltungsmöglichkeiten.
Keine Intrigen, unterm Strich kann man sich nicht beschweren